募集要項

募集職種

コンパイラエンジニア｜リモート可｜入社時有給【26日分】付与｜フレックス勤務も可｜大手企業との取引多数

募集背景

AI技術の社会実装を加速させるため、プロフェッショナル集団の一員として共に挑戦する仲間を募集します。「現実世界を計算可能にする」というミッションのもと、世界最高峰の計算基盤と技術力を持つ環境で、あなたの専門性を最大限に発揮してください。

仕事内容

PFNの計算基盤の心臓部である、MN-Coreのソフトウェアスタックの研究開発を行うエンジニアを募集します。

本ポジションでは、Pythonで定義されたNN (DL)のコードを、MN-Coreで動作できるようにするプロダクト・ツールを開発するプロジェクトヘのアサインを想定しています。

【具体的には】
■グラフ最適化コンパイラ
■Numpy-likeinterface for MN-Core
■高速なカーネル実装
■コンパイラコア実装（計算グラフを機械語に翻訳していく処理）
■MN-Coreへの高速なデータ供給／前処理
■社内ワークロードのMN-Co『eへのポーティング／高速化作業

これら業務に加え、希望や適性に応じてMN-Care自体のアーキテクチャの検討など幅広く高速な計算機を作る・活用する業務に従事していただくことができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
＊＊あなたのコードが、世界最高峰のアクセラレータを動かす＊＊
PFNの研究開発・事業を支えるのは、独自開発のAIアクセラレータ「MN-Core tm」とその後継「MN-Core2」（開発中）。Green500で世界1位を3度獲得(※)した計算基盤の心臓部です。
その性能を最大化するのが、コンパイラを中心としたソフトウェアスタック。動作指示の大半を、ソフトウェアが事前に組み立てる設計を採用しているため、あなたが書くソフトウェアの品質が、そのまま計算効率として現れます。MN-Coreシリーズの活用を加速し、PFNの未来を創るソフトウェアエンジニアとして、私たちの仲間になりませんか？
(※)出典：https://www.preferred.jp/ja/company/awards/

【注目ポイント】
＊＊働きやすさ＆高待遇な職場＊＊
◎リモート勤務可（日本国内に限る）
┗在宅勤務手当あり
◎入社時有給【26日分】付与
◎土日祝＋年末等休みあり
◎ラップトップPC購入補助
◎フレックス勤務も可能
◎確定拠出年金制度あり
◎定期健康診断実施

仕事も私生活も、自分らしく過ごせる職場環境を整えております。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【以下全てに該当する方】
■該当分野への強いモチベーションがある方
・「世界最高を目指したアクセラレータ開発」にわくわくする方
・進歩の速い分野に適応して意欲的に知識を吸収できる方
・幅広い技術領域への興味
■計算機アーキテクチャに関する知識
■並行処理/分散処理に関する知識と実装経験
■C++11以降の十分な経験
■最低限の英語スキル（オフラインでの議論は必要に応じて日本語も使いますが、ソースコードやドキュメント、GitHub 上での議論はすべて英語を用います）
■学歴不問

【歓迎する経験・スキル】
◇競技プログラミングに関する知識、経験
◇最適化問題に対する知識、実務経験
◇機械学習/深層学習の基礎的なアルゴリズムやワークフローの知識、実務経験
◇複数の深層学習フレームワークの API および実装に関する知識、実務経験
◇システムプログラミングの経験、実務経験
◇コンパイラに関する知識、実務経験
◇一般的なコンパイラに関する知識
◇コンパイラから出力された機械語(アセンブリ)を直接読み書きするような経験　など
※これらの歓迎項目を満たさない方も応募可能です

勤務地

★リモート勤務も可（在宅勤務手当あり）

■本社
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制

想定給与

月給60万～90万円＋賞与年2回＋各種手当

※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
※試用期間3ヵ月あり。（期間中の給与・待遇の差異はありません）
※月給の30％は固定残業代（時間外労働、休日労働、深夜労働の対価）として支給
※固定残業代を超過した場合は別途支給

待遇・福利厚生

◆昇給年2回（人事評価及び会社業績に基づいて決定）
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆在宅勤務手当
◆確定拠出年金制度
◆定期健康診断
◆ラップトップPC購入補助
◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

休日・休暇

◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 など