募集要項

募集職種

UR賃貸住宅の管理スタッフ（土木造園）／未経験OK／40～50代活躍／内勤中心／年休123日／残業月10h

募集背景

「UR都市機構」の100％出資会社として、安定した経営を続けている当社。UR賃貸住宅にお住まいのお客さまに安心して末永く暮らしていただけるよう、お問い合わせや修繕依頼の対応を行なっています。当社はベテラン社員が多数。毎年、65歳の雇用上限に伴う退職者がいるため、募集いたします。

仕事内容

★週1～2回程度の現地確認、あとはオフィスワーク
★土木・造園の知識を活かせる管理業務
★居住者の暮らしを守るやりがい

UR賃貸住宅の土木造園管理担当として、
居住者が安心して暮らせる屋外環境づくりをサポートします。

【主な業務内容】
■土木担当 通路や駐車場の舗装、公園の遊具の安全管理など、
屋外空間の安全と快適さを守る工事の発注・管理。

■造園担当 敷地内の植栽や樹木の維持管理。
草刈りや剪定、点検などの発注から予算管理、工事監理まで。

協力会社と連携しながら、 居住者のニーズに応える環境づくりを進めます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
全国約70万戸のUR賃貸住宅の管理・運営を担当。 建物の価値を守り、向上させることで 入居者の快適な暮らしと地域コミュニティの発展に貢献します。 建物が生まれ変わる瞬間に立ち会えるのも魅力です。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜長く働ける環境が整っています！＞
■定年65歳まで雇用
■契約更新制度（能力・適性を考慮）
■資格取得助成制度あり
■資格手当充実（保有資格に応じて最大18%加算）

例） 以下の資格で手当支給
・土木施工管理技士
・造園施工管理技士
・建築施工管理技士
・建築士
・測量士
・その他建築土木造園関連資格　等

定年まで働く方も多く、 長期的なキャリア形成が可能です

【注目ポイント】
同年代の仲間と、無理なく働けるのが魅力です！
【1日の流れ（例）】
9:15/出社・メール確認、修繕依頼の確認
9:30/業務開始、パートナー会社への発注対応
10:00/入居者からの修繕依頼対応（1日平均5～10件）
12:00/昼休憩
13:00/工事の進捗確認、予算管理
14:00/現地確認（週1～2回程度）
16:00/報告書作成、翌日の準備
17:40/退社

【年齢構成】
・平均年齢52歳
・40代～60代が中心
・同世代が多く働きやすい環境◎

【注目ポイント】
居住者の「ありがとう」がやりがいに
この仕事の最大の魅力は、 居住者から直接感謝の言葉をいただけること。
「段差をなくしてくれて助かった」 「緑が美しくなって嬉しい」 「ベンチを直してくれてありがとう」
電話口で、あるいは現地で直接聞く「ありがとう」の言葉が、 日々の仕事の原動力になります。
公共住宅という社会インフラを支える仕事だからこそ、 人々の暮らしに貢献している実感を得られます。

雇用形態

契約社員

応募資格

★40代〜50代の方、積極採用中です！
★完全未経験OK
※土木または造園系職種の実務経験をお持ちの方は優遇
★高卒以上
★普通自動車免許（AT限定可）
★有期雇用契約。契約更新有。（契約期間満了時に能力・適性等により判断）
★雇用限度は満65歳に達した日以後における最初の3月31日（年度末）です。


【こんな方を歓迎します】
・土木工事、造園工事、植物管理などの経験者
・建設、設備管理などの経験をお持ちの方
・土木施工管理技士、造園施工管理技士などの資格保有者
・ブランクがあっても土木・造園の知識をお持ちの方

勤務地

◎転居を伴う転勤なし（名古屋市内2拠点のみ）
◎駅徒歩1分～5分の好立地
◎Uターン歓迎
◎マイカー通勤不可（公共交通機関利用）

＜勤務地＞ 以下いずれかの拠点に配属
※配属先は適性・希望を考慮して決定

【名古屋住まいセンター】
愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル6階
⇒金山駅から徒歩1分

【大曽根住まいセンター】
愛知県名古屋市東区矢田1-3-33 名古屋大曽根第一生命ビル4階
⇒大曽根駅から徒歩5分

★「長く安定して働きたい」を実現★
・転居を伴う転勤なし
・名古屋市内での勤務地変更の可能性あり
・基本的に同じ拠点で長期就業

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9：15～17：40 (実働7時間25分）

【残業について】
残業時間は月10～15時間と少なめです。
定時で退社できることも多いので、
私生活の時間をしっかり確保できますよ！

想定給与

★資格手当で収入アップ可能
★想定年収400万円～550万円程度
★賞与年2回（計2.2か月分）＋手当

月給28万2,500円以上＋賞与年2回＋手当
※資格手当：保有資格に応じ、月額最大18%を加算
※時間外手当は別途全額支給
※賞与年2回（計2.2か月分※業績により異なる）
※契約更新は能力・適性等を考慮して決定 ※定年65歳
※試用期間はございません

＜手当＞
・資格手当（月額最大18%加算）
・時間外勤務手当
・勤務評価手当
・通勤交通費全額支給

【給与例】
■年収490万円
月給28万2,500円＋資格手当18％＋賞与（2.2か月分）＋時間外勤務手当（月10時間程度）　※入社1年目

入社後の成長サポート

＜丁寧な研修体制で安心スタート＞
・入社後すぐに事務所に配属
・同職種の先輩からマンツーマンでレクチャー
・一緒に現地確認しながら実務を習得
・3ヶ月～半年で業務に慣れられる環境

＜先輩社員の声＞ Aさん（50代）：
前職は建設現場の施工管理でしたが、体力的にきつくなり転職。
デスクワーク中心で、これまでの経験も活かせて満足しています。

Bさん（40代）： 同世代が多く、すぐに馴染めました。
入居者様から感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■賞与年2回（計2.2か月分）
■確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン制度（食事補助1万8,000円×2回/年、健康補助1万5,000円×2回/年）
■人間ドック・インフルエンザワクチン補助
■三大疾病サポート保険
■互助会（給付WELBOX）
■資格取得助成制度
■資格手当（月額最大18%加算）
■作業服貸与
■通勤交通費全額支給
■時間外勤務手当（全額支給）
■勤務評価手当
■定期健康診断
■敷地内禁煙

＜UR都市機構グループならではの充実した福利厚生＞
公共性の高い事業を展開する独立行政法人UR都市機構の
100%出資会社として安定した環境と充実した福利厚生を実現しています。

休日・休暇

◎年間休日123日
■完全週休2日制 ※隔週土曜出勤あり（同週の火曜または金曜に振替休日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇（7日間）
■年次有給休暇 ※取得しやすい環境
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

＜休暇取得のしやすさ＞
・情報共有システムで業務の見える化
・担当者不在でも対応可能な体制
・引継ぎがスムーズに可能！