- 情報提供元:
株式会社マグナ【(株)ドトールコーヒー100%子会社】の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/17 ~2025/11/13
正社員(中途)
\ドトールグループの安定基盤で長く活躍◎/
店舗の成長を支える、厨房機器のプロフェッショナルへ!
「新規開拓のプレッシャーから解放されたい」
「専門知識を活かして、お客様に本当に喜ばれる仕事がしたい」
そんな想いをお持ちではありませんか?
当社はドトールコーヒーグループの一員として、
1973年の創業以来50年以上にわたり安定した経営を継続。
全国のドトール店舗をはじめ、
大手飲食チェーンを支える厨房機器のプロフェッショナル集団です。
≪ドトールグループならではの安心感≫
■設立50年超の実績と安定した経営基盤
■全国約1,000店舗との継続取引
■年間休日119日&有給取得のしやすさ抜群
■賞与年3ヶ月分で頑張りを評価
≪専門性を高められる環境≫
既存顧客である店舗オーナーとの信頼関係を軸に、
厨房機器の提案から設置、アフターフォローまで一貫してサポート。
個人ノルマは一切なし。部署全体で目標を追う体制だから、
じっくりお客様と向き合えます。
また、資格取得支援制度も充実(厨房設備士、電気工事士など)。
現場で使える専門知識を身につけながら、
店舗の安全な運営をサポートする
「なくてはならない存在」として成長できます!
安定した環境で、専門性を磨きながら長く活躍しませんか?
type編集部の取材メモ
仕事でトラブルを抱えたとき。人間関係で落ち込んでいたとき。焦る気持ちを抑えてあえて一杯のコーヒーを飲むことで、心にゆとりが生まれ、いい対処法が見つかった。気分転換ができて前向きになれた。こんな経験をお持ちの方も、多いのではないだろうか。「一杯のおいしいコーヒーを通じて、お客様にやすらぎと活力を提供する。」これは、ドトールコーヒーグループの企業理念だ。同社が提供するのは単なる飲み物ではなく、「ホッと一息つける時間」そのもの。さらに、【コーヒー飲み放題】という福利厚生があり、自身の仕事でやすらぎを感じながら、業務に集中できるのも魅力のひとつ。ぜひ安定感抜群の当社で、誰かのやすらぎを支えるキャリアを歩んでみてはいかがだろうか。
募集要項
- 募集職種
- ルート営業★未経験歓迎★ドトールコーヒーグループ★資格取得支援有★コーヒー飲み放題★ノルマ無★東京大阪募集
- 募集背景
- 1973年創業、ドトールコーヒーグループの一員として「繁栄するお店づくりをトータルプロデュース」を掲げる当社。50年以上にわたり着実に成長を続け、売上高51億円を達成するなど、大手グループの安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整備。この度、さらなる技術力向上のため、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
- ★誰もが知る有名コーヒーチェーン「ドトールグループ」
★直近定着率100%!
ドトールグループの各店舗に、
コーヒーマシンや製氷機・食洗機などの厨房機器を提案いただきます。
<具体的には…>
◆既存顧客への定期訪問・ヒアリング
◆最適な厨房機器の提案
◆機器の取り扱い講習・操作説明
◆厨房機器設置工事の指揮・管理
◆提案資料や契約書の作成
◎まずは関東圏内のお客様をお任せします!
◎対応は1日当たり2~3社程度
<設置の際もフォローいただきます!>
水道・電気工事が必要な場合は、パートナー企業と連携。
現場での指示出しや進行管理も営業が担当します!
◎作業時間:1台約2時間、大規模改修は1日程度
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
充実の研修体制|コーヒーに関する知識がゼロでもOK!
入社後はコンタクトセンターや関連部署にて、
取扱い機器の種類や構造の理解、取扱い方法を習得!
その後、先輩に同行してOJTで実践的に学び、
徐々にできることから任せていきます。
店舗運営スタッフなど、異業種からの転職者も多数活躍していますよ!
将来的には厨房営業のプロフェッショナルとして、
グループ内外のチェーン店や、高級レストランへの提案営業を担っていただきます。
【注目ポイント】
やりがい抜群|オーナーの悩みを解決できるお仕事です!
「人件費を抑えたい」
「もっと売上を伸ばしたい」
――店舗オーナーが抱える経営課題は様々です。
あなたの仕事は、その悩みをいち早くキャッチし、
最適な解決策を提案すること。
たとえば、人手不足に悩む店舗には、
店舗規模に合った食洗機や自動化が進んだ最新コーヒーマシンを提案。
スタッフの作業時間が減れば人件費を削減でき、
浮いた時間を接客に充てることでお客様満足度もアップ。売上向上にもつながります!
「あなたに相談してよかった」
「おかげで経営が楽になった」という感謝の言葉が
何よりのやりがいになるこのポジションで、
店舗の成長を支えるパートナーとして、長く信頼される存在を目指せます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \未経験OK!第二新卒歓迎◎/
◆高卒以上
◆要普免(AT限定可)
\こんな方をお待ちしております!/
□お客様の課題解決に真摯に向き合える方
□専門知識を身につけてキャリアアップしたい方
□安定した環境で長く働きたい方
□チームで協力しながら成果を上げたい方
□飲食業界を支える仕事に興味がある方
【歓迎する経験・スキル】
※必須ではありませんが、下記経験をお持ちの方を歓迎します!
◆厨房メーカー経験者
- 勤務地
-
★現場への直行・直帰OK!
★U/IターンOK
★転勤なし
【東京本社】
東京都港区芝浦2-13-8
【大阪営業所】
大阪府大阪市中央区南船場1-17-9
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
【東京本社】
JR山手線「田町駅」より徒歩7分
地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩7分
【大阪営業所】
地下鉄堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」より徒歩2分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※店舗の開店前・閉店後に立ち会いが発生する場合があります
- 想定給与
- \昨年度賞与支給実績3ヶ月分!/
月給23万3000円~40万3400円+賞与年2回
※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記給与には、一律手当(ライフプラン手当/2万4500円~2万6500円)を含みます。
また、固定残業代(3万3000円~4万5000円/16時間~26時間分)を含みます。
※超過分は別途支給します
※試用期間最大3ヶ月あり(試用期間中の給与に変更はありません)【給与例】
年収450万円/35歳(入社2年目)
年収500万円/40歳(入社4年目)
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(6・12月)★昨年度実績3ヶ月分/年
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給 ※社内規定あり
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆社員持株制度
◆社員割引制度
◆保養所
◆各種表彰制度
◆各種研修制度(海外研修:ハワイなど)
◆資格取得支援制度(通信講座の受講費を約30%補助)
◆コーヒー飲み放題
◆屋内原則禁煙(屋内喫煙スペースあり)
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日)
└土日出社が生じた場合、必ず代休を取得いただきます
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇 など
会社概要
- 社名
- 株式会社マグナ【(株)ドトールコーヒー100%子会社】
- 代表者
- 代表取締役社長 藤波克成
- 資本金
- 1億円
- 売上高
-
51億900万円(2024年2月期)
- 従業員数
-
66名
【男女比】
男56:女10
- 事業内容
- <<無借金経営を実現しています>>
■業務用コーヒーマシンの国内外からの仕入
■厨房機器の国内外からの仕入
■厨房設計・施工
■店舗内装品の営繕
■フラワー&インテリアの装飾・販売
■コーヒーマシン、厨房機器の保守メンテナンス
- 主要取引先
- ドトールコーヒー、日本レストランシステム、キリンビール、他外食・宿泊関連業、食品関連企業、流通関連企業など
- ホームページ
- https://www.magna-i.com/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆選考から内定まではおおよそ3週間を予定しております
- 連絡先
-
〒 108-0023
東京都港区芝浦2-13-8
採用担当
TEL/03-3455-5454(直通)
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【東京:リモート】品質保証業務:チームリーダー候補
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〒160ー0023 東京都新宿区西新宿6-20-7
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇