募集要項

募集職種

施工管理*完休2日制*月給最大50万円も可*残業月10h*海外研修あり*コーヒー飲み放題*30代～50代活躍中

募集背景

1973年創業、ドトールコーヒーグループの一員として「繁栄するお店づくりをトータルプロデュース」を掲げる当社。50年以上にわたり着実に成長を続け、売上高51億円を達成するなど、大手グループの安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが長く安心して働ける環境を整備。この度、さらなる技術力向上のため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

★誰もが知る有名コーヒーチェーン「ドトールグループ」
★直近定着率100％！

ドトールグループおよび外部顧客の店舗設備に関する営繕対応、設備改善提案を担当いただきます。
店舗が安心・安全に営業できるよう、内装・設備のプロフェッショナルとして、トータルサポートをお任せします。

＜具体的には…＞
◆ドトールグループおよび外部顧客店舗向け営繕対応（修理手配・業者調整）
◆設備改善提案（LED照明、空調設備など）
◆現場調査および見積精査
◆協力業者の施工管理・コスト管理
◆FCオーナーや外部工事業者との打ち合わせ・調整
◆新規商材の提案、協業先の開拓

＜将来的なキャリアも安心＞
将来的には外部得意先の新規開拓まで担当し、
ワンストップ事業拡大の中核メンバーとして活躍いただけます。
店舗設備のエキスパートとしてキャリアを築けます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
充実の研修体制｜コーヒーに関する知識がゼロでもOK！
入社後はコンタクトセンターや関連部署にて、
取扱い商材や、ワンストップ事業についての理解、取引企業などを習得！
その後、先輩に同行してOJTで実践的に学び、
徐々にできることから任せていきます。
異業種からの転職者も多数活躍していますよ！

将来的には、会社として建設業の資格取得を目指しているため、
内装施工のプロフェッショナルとして、重要なポジションを担っていただきます。

【注目ポイント】
安定基盤ゆえの働きやすさ｜社員想いの環境で長く活躍できます！
私たちが大切にしているのは、社員が長く安心して働ける環境づくり。

【充実の福利厚生】
ドトールの福利厚生制度が利用可能。
勤務中はコーヒー飲み放題で、快適な職場環境です。
さらに海外研修（ハワイ）の機会もあります！

【スキルアップ支援】
技能検定や施工管理技士などの資格取得を全面サポート。
通信教育制度も完備し、あなたの成長を後押しします。
専門性を高めながら、店舗設備のエキスパートを目指せる環境です。

【安定の賞与】
年2回、1.5ヶ月分の賞与を支給。
頑張りが正当に評価される環境で、安心して働けます。

雇用形態

正社員（中途）、契約社員

応募資格

◆大卒もしくは高卒
◆内装仕上施工管理経験
└高卒の場合：5年以上
└大卒の場合：3年以上
◆VectorWorks/Illustratorが使える方
◆飲食店などの内装設計施工経験
◆要普免（AT限定可）

＼こんな方をお待ちしております！／
□お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方
□専門知識を身につけてキャリアアップしたい方
□安定した環境で長く働きたい方
□店舗づくりに興味をお持ちの方

＜契約社員＞
契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 なし

【歓迎する経験・スキル】
◎建築士（1級・2級）
◎建築施工管理技士（1級・2級）
◎内装仕上げ施工技能検定1級
◎内装仕上げ施工技能検定2級+3年以上の実務経験

勤務地

★現場への直行・直帰OK！
★U/IターンOK

【東京本社】
東京都港区芝浦2-13-8

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京本社】
JR山手線「田町駅」より徒歩7分
地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※店舗の開店前・閉店後に立ち会いが発生する場合があります

【残業について】
月の平均残業時間は10時間と短めで、プライベートの時間をしっかり確保できます◎

想定給与

＼昨年度賞与支給実績3ヶ月分！／

＜正社員＞
月給273,000円～563,000円＋賞与年2回

※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記給与には、一律手当（ライフプラン手当・2万4500円～2万6500円）を含みます。
また、固定残業代（3万3000円～4万5000円／16時間～26時間分）を含みます。
※管理職相当での採用の場合、残業代については面接時にご説明いたします。
※試用期間最大3ヶ月あり（試用期間中の給与に変更はありません）

＜契約社員＞
年俸制：580万円～850万円（15分割　※1／15を月々支給し、残りを年2回に分け賞与として支給）

※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記給与には、一律手当（ライフプラン手当・2万4500円～／月）を含みます。
また、固定残業代（16時間～26時間分・3万3000円～／月）を含みます。
※試用期間最大3ヶ月あり（試用期間中の給与に変更はありません）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（5月）
◆賞与年2回（6・12月）★昨年度実績3ヶ月分／年
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給　※社内規定あり
◆退職金制度（勤続3年以上）　※正社員のみ
◆社員持株制度
◆社員割引制度
◆保養所
◆各種表彰制度
◆各種研修制度（海外研修：ハワイなど）
◆資格取得支援制度（通信講座の受講費を約30%補助）
◆コーヒー飲み放題
◆屋内原則禁煙（屋内喫煙スペースあり）

休日・休暇

◆完全週休2日制（土日）
└土日出社が生じた場合、必ず代休を取得いただきます
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇　など