募集要項

募集職種

【インフラエンジニア】クラウド案件多数／年休130日／残業10h《キャリアを見える化し、一緒に描く》

募集背景

金融業界出身の代表2名が立ち上げた当社。SESや受託開発のほか、生成AIを活用した自社プロダクト「AnotherONE」も展開中。2024年設立ながら1期目で50名の成約実績を残し、急成長を続けています。今後は100の事業展開を目指し、それを支えるインフラエンジニアが不可欠。土台を一緒に創ってくれる仲間を求めています。

仕事内容

クライアントのインフラプロジェクトに参画しながら、
将来的にはインフラ設計・クラウド構築にも挑戦できます！

【具体的には】
◆ サーバー・ネットワークの設計・構築・運用
◆ AWS／Azure／GCPなどのクラウド環境構築
◆ セキュリティ対策・監視体制の設計・改善
◆ インフラの最適化・自動化・効率化提案
◆ 新規事業や自社プロダクトのインフラ設計支援

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《 自分に最適なキャリアアップを実現 》
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◇【案件選択】◇
・クラウド構築／自動化／セキュリティ／NW設計など多彩
・常時10,000件以上の中から“あなた自身”で選べる◎
・エンド直・元請直の上流案件も豊富！

◇【インフラ特化のキャリアパス】◇
・AWS／Azureエンジニア
・クラウドアーキテクト
・SRE／DevOpsエンジニア
・インフラPM・PL
・セキュリティエンジニア
・事業インフラ構築を担うテックリード
・自社サービスのインフラ責任者

◇【定期キャリア面談】◇
・クラウドへの道筋を明確にしながら毎月フォロー
・日常のチャットで不安や技術質問も気軽に相談OK◎
・キャリア迷子を防ぐ「伴走型」のフォロー体制

【案件例】
◆大手メーカー向けクラウドインフラ設計・構築（AWS・Terraform・Linux）
◆官公庁向けネットワーク更改プロジェクト（Cisco・Juniper・VMware）
◆社内SaaS製品のクラウド移行プロジェクト（GCP・Docker・Kubernetes）
◆AI学習基盤のデータパイプライン構築（Python・Airflow・BigQuery）
◆製造業向けIoTデータ分析基盤開発（Python・Spark・AWS Glue）

【開発環境・業務範囲】
◆クラウド AWS（EC2・S3・Lambda・RDS・ECS・CloudFormation・CloudWatch・VPC・Route53・ELB・Auto Scaling） Azure（App Service・Functions・DevOps・VM・Blob Storage・Virtual Network） GCP（Compute Engine・Cloud Run・BigQuery・Firestore・VPC・Cloud Storage）

◆OS・サーバー Windows Server・Linux（RedHat・CentOS・Ubuntu）・Unix Apache・Nginx・Tomcat・IIS

◆ネットワーク Cisco・Juniper・Fortinet・Palo Alto Networks TCP/IP・VLAN・VPN・ファイアウォール・ロードバランサー

◆仮想化・コンテナ VMware・Docker・Kubernetes・OpenShift・Vagrant

◆データベース Oracle・MySQL・PostgreSQL・SQL Server・MongoDB・DynamoDB・Redis・Elasticsearch

◆監視・運用 Datadog・Prometheus・Grafana・Zabbix・Nagios・CloudWatch・Azure Monitor

◆IaC・自動化 Terraform・Ansible・CloudFormation・ARM Template・Chef・Puppet

◆セキュリティ Zscaler・Trend Micro・Symantec・AWS WAF・Azure Security Center

【身につくスキル・キャリアパス】
月1回のフォロー面談やキャリアアップ面談を通じ、
一人ひとりの希望に合ったキャリアづくりをサポート。
新たなスキル習得のための案件提案など、エンジニアの成長を後押ししています。

《 多様なキャリアパスを実現 》
◇技術を極めるスペシャリストへ
◇プロジェクトを統括するPM・PLへ
◇新規事業を牽引するビジネスリーダーへ
◇自社プロダクト開発の中核メンバーへ

どんなスキルを身につけるか、どんなキャリアを歩むかはあなた次第。
キャリアチェンジも大歓迎です！

【注目ポイント】
徹底したキャリアの伴走体制◎
あなた専用の《キャリアシート》を使い、
開発・インフラ・マネジメント・ビジネススキル・AI活用まで現状レベルを可視化。

「今できること」と「なりたい姿（年収・働き方・キャリア）」のギャップを一緒に整理し、
案件選択やスキルアップのステップを一人ひとりに合わせて設計します！

毎月の1on1でシートを更新しながら、
技術面の成長だけでなく、キャリア・ライフプランまで長期的に伴走サポートしています！

【注目ポイント】
働きやすさも妥協なし！今どきのエンジニアライフを
「こんな制度がほしい」という声は積極的に採用。
実際に社員の提案から生まれた福利厚生が多数あります！

◆完全週休2日制（土日祝）で年間休日130日以上
◆残業は月平均10時間ほど
◆フルリモートOK
◆恵比寿の提携バーを無料利用可能
◆オフィス内に無料ジム・シミュレーションゴルフ完備
◆プライベートサウナ・貸別荘も格安利用可
◆本の要約サービスでビジネス書が読み放題

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのインフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
※フェーズ・経験年数は問いません！

◎業務委託も同時募集中！
ご興味をお持ちの方には、別途条件をお伝えいたします。

《 一つでも当てはまる方はオススメ！ 》
◆「運用だけで終わりたくない」と思っている方
◆“なんとなく参画”ではなく、キャリアに沿って案件を選びたい方
◆ AWS／Azureなどクラウド領域や、設計・構築に挑戦したい方
◆ 年収アップ・スキルアップを中長期で実現したい方
◆ SRE・セキュリティ・クラウドアーキテクトなど専門性を広げたい方
◆ 一人で悩まず、伴走してくれる環境でキャリアを描きたい方

勤務地

～フルリモートOK ～
◆東京23区・埼玉・千葉・神奈川を中心とした各勤務地
◆大阪・福岡・北海道などの主要都市案件もあり ※転勤はありません

◇一人ひとりの希望に合わせて、勤務先を決定します◎
◇本社勤務となる「自社内開発」案件もあります！

＼働く場所も、キャリアの一部。／
DIVE INでは、エンジニアが
“最もパフォーマンスを発揮できる場所”を尊重します。
チームで顔を合わせて開発する日もあれば、
軽井沢の別荘や自宅で集中する日も。

「働く場所さえ、自分で選べる」
――それがDIVE INのスタンダードです！

≪本社≫ 東京都港区赤坂5-2-33 IsaI AkasakA 1110

(変更の範囲)当社関連勤務地

【交通・詳細】
≪本社≫
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩10分
東京メトロ半蔵門線・銀座線・都営大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩10分

勤務時間

■9:00～18:00（実働8時間）
※クライアント先によって勤務時間が異なる場合があります
└勤務時間例:10:00～19:00など

【残業について】
残業は月平均10時間未満！

オンとオフのメリハリを大切にしているDIVE IN。
仕事終わりには、仲間同士でプライベートサウナや恵比寿のバーを
無料で利用してリフレッシュ。
自然と仲間とつながれる、そんな温かい文化があります。

想定給与

◆月給30万円～70万円＋賞与

※経験・スキルを考慮したうえで決定します
※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員となります。待遇に変更はございません。
※上記金額には固定残業代（30時間分／7万円～)が含まれています。
超過分は別途全額支給します


「新しいことをやりたい」「技術を磨きたい」
そんな声を、会社全体で応援するカルチャー。
案件選択制や新規事業参画など、
自分の意思が評価や成長に繋がる仕組みが根づいています。

＜プライベートも充実！＞
DIVE INでは社員同士の交流も盛んで、
ボードゲームやバスケなどでの交流もしてます!
業後や休日に集まったり、オンライン上で一緒にプレイしたりと、
部署を超えて盛り上がっています！
また、今後は運動部の設立も計画中。
オフでも仲間と楽しめる環境づくりを大切にしています。

【賞与について】
◆賞与あり（年1回／6月）
※業績に応じて支給される「決算賞与」です

【給与例】
◆年収450万円（インフラ運用・Linux・経験2年／24歳）
◆年収600万円（クラウドエンジニア・AWS・経験5年／28歳）
◆年収800万円（インフラアーキテクト・マルチクラウド・経験10年／35歳）
◆年収950万円（インフラPM・大規模案件統括・経験15年／40歳）

入社後の成長サポート

＼一人一人の《キャリアシート》で、キャリアアップの実現を約束します！／

◆スキルを細かく可視化できるので、
　何ができて何が足りないかが明確になります◎
◆シートをもとに理想のキャリアから逆算して案件を提案！
◆技術だけでなくマネジメント・ビジネススキルの成長支援も◎
◆年収・働き方・ライフプランを含めて設計し、1on1で継続的に伴走します。
◆キャリア迷子にならず、毎月のフォローで方向性を一緒に言語化していきます！

待遇・福利厚生

「福利厚生サービスは実際あまり使わないことが多かった…」
そんな代表の大手企業に勤めていたときの経験から、
社員が使いやすい実用性の高いものを考え導入しています！

◆昇給年1～2回
◆賞与年1回（決算賞与／6月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（全額支給・上限あり）
◆在宅勤務手当（月4,000円まで）
◆時間外手当（超過分全額支給）
◆出張手当（日当・宿泊費支給）
◆資格取得支援制度（試験代全額負担・書籍代補助）
◆フォロー面談・キャリアアップ面談（月1回）
◆恵比寿提携バー無料利用
◆オフィス内無料ジム完備
◆シミュレーションゴルフ利用可
◆プライベートサウナ利用可
◆貸別荘格安利用可
◆本の要約サービス（ビジネス書読み放題）
◆モニター支給
◆服装自由
◆フリーアドレス制
◆受動喫煙対策:配属先により異なる

休日・休暇

《年間休日120日以上》
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇（入社日から付与。最大20日）
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇