募集要項

募集職種

ITエンジニア/未経験OK/社内勉強会など研修・サポート充実/自社開発100%/資格取得支援制度あり

募集背景

クラウドやAIなどIT分野のニーズ拡大を背景に、Microsoft製品に特化したソリューションを展開する当社。今後の事業拡大と組織強化を見据え、未経験者から経験者まで幅広く新たな仲間を募集します。お客様の課題解決に貢献しながら、専門性やマネジメント力を磨き、主体的にキャリアを築ける環境です。

仕事内容

Microsoft365を中心としたITソリューションの導入支援や、導入後のサポート対応業務を担当していただきます。まずは先輩社員のサポートのもと、検証環境の構築や簡単な技術調査などからスタートし、徐々に設計・構築などの業務にもチャレンジしていただきます。

【具体的な仕事内容】
■Microsoft製品を使ったシステムの導入支援や、導入後のサポート対応
■Microsoft365のサービスを組み合わせた業務支援
■法人のお客様からの問い合わせ対応（エラーの相談・技術相談・運用の改善提案依頼など）
■検証環境の構築や技術調査を通じて製品理解を深めながら、段階的に設計・構築業務にもチャレンジしていただきます

当社のサポート業務では、契約企業の情報システム部門の方からの技術的な問い合わせに対応します。お客様の課題を一緒に考え、技術的な視点からサポートする業務です。実際の業務を通じて、製品知識や課題解決力を身につけることができます。

【問い合わせ例】
・社内で発生したエラーの原因調査や対応方法の相談
・Microsoft製品の設定に関する技術的な質問
・「今後こう使っていきたい」といった運用面の相談や改善提案の依頼　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
【Microsoft365のサービス】
Azure AD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platformなど

【業務の特徴】
★自社内開発100％でお客様へのヒアリングから導入まで一貫して対応可能
★プロジェクトはチームでの担当なので、相談しやすい環境
★シンプルなものから複雑なものまで案件の種類は様々。自分のペースでできる範囲からチャレンジOK

【注目ポイント】
未経験入社9割！多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長
当社では、社員の約9割がIT業界・エンジニア未経験からスタートしていることがの最大の特徴。前職は飲食店スタッフや携帯ショップ店員、営業事務、機械設計、自営業などさまざま。年齢や経歴に関係なく、同じスタートラインの仲間と一緒に成長できる環境です。実際に未経験から入社した先輩たちが、今ではプロジェクトリーダーやお客様対応の最前線で活躍中で、「最初は何も分からず不安だったけど、同じ境遇の仲間が多く悩みも共有できて心強かった」との声も。さらに、14名ほどのコンパクトな組織規模だからこそ、社長やリーダーと直接コミュニケーションが取りやすいのも魅力。「自分の成長がそのまま会社の成長に結びつく」そんな実感を持ちながら働ける環境が整っています。

【注目ポイント】
早期にリーダーへの道が開ける明確なキャリアパス
「未経験からでも活躍できるの？」という不安に対して、当社では“具体的なキャリアパス”を用意しています。
入社後まず、問い合わせ対応やドキュメント作成などの基礎業務からスタートし、2年目にはサブリーダー、3年目にはプロジェクトリーダーとしてチームを率いるポジションを目指せます。実際に未経験で入社した先輩が、3年目でプロジェクトリーダーに昇格し、お客様との打ち合わせやプロジェクト進行管理を任されている事例も。
「自分の意見やアイデアを活かしてプロジェクトを動せる」「お客様から直接感謝されてやりがいがある」という声も多数。マネジメント志向・技術志向どちらも活躍できる明確なキャリアパスがあり、「“なりたい自分”を実現できる環境がある」と先輩たちからも高く評価されています。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験OK！第二新卒歓迎／
■コミュニケーションに抵抗がない方
■学歴不問

～こんな方を歓迎します～
■困った時、率直に周囲へ相談できる方
■丁寧に確認を重ねながら作業を進められる方

【歓迎する経験・スキル】
■社内IT担当やシステム管理のご経験がある方
■ベンダーとの調整や交渉を行ったことがある方
★ご経験に応じて優遇する場合があります

勤務地

＼リモートワーク可・転勤なし・U・Iターン歓迎／

【本社】
大阪府大阪市西区阿波座1-7-12 東新ビル2F
★客先常駐ではなく、本社での勤務です

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制

【残業について】
15時間程度です

想定給与

月給293,154円～517,000円
※上記金額には、固定残業代（月4万7700円～8万円／27時間分）と一律支給の手当を含みます
※上記を超える場合は別途支給します
※経験やスキルを考慮して決定します
※試用期間6カ月（期間中の待遇に差異なし）

【賞与について】
年2回（7月・12月）

【給与例】
■年収600万円（リーダー・35歳・月給45万円＋各種手当）
■年収480万円（29歳・月給30万円＋各種手当）

入社後の成長サポート

【入社後の流れ】
1.ミーティングの議事録作成を行い、製品やソリューションの知識を習得
2.先輩の指導を受けながら、検証環境を構築。パラメーターシートや設計書の一部を作成
3.プロジェクトリーダーと共にお客様のシステムを構築
4.同じソリューションの担当を何度か経験
5.サブリーダーと共にお客様への技術説明の一部を担当
6.小規模案件でサブリーダーデビュー

待遇・福利厚生

■賞与年2回（7月・12月）
■昇給年1回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者：月5000円・子ども1人につき月2500円）
■役職手当（リーダー：月1万円・マネージャー：月6万円）
■服装自由（顧客との打ち合わせ時以外）
■リモートワーク可
■資格取得支援制度
■書籍購入費用負担
■社内・社外各種研修制度
■敷地内禁煙

休日・休暇

＼年間休日122日／
■完全週休二日制（土・日）※状況によって出社の場合あり。その際は振替休日を必ず取得
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★年末年始など、5日以上の連休を取得することも可能です