募集要項

募集職種

ITエンジニア/未経験歓迎/上流工程参画可/IT知識や経験が活かせる/サポート体制充実

募集背景

クラウドやAIなどIT分野のニーズ拡大を背景に、Microsoft製品に特化したソリューションを展開する当社。今後の事業拡大と組織強化を見据え、未経験者から経験者まで幅広く新たな仲間を募集します。お客様の課題解決に貢献しながら、専門性やマネジメント力を磨き、主体的にキャリアを築ける環境です。

仕事内容

Microsoft製品を活用し、ポータルサイトやメールシステムの導入・開発をお任せします。

【主な業務内容】
◆Microsoft製品システムの企画・提案、要件定義、設計、構築、導入サポート
◆Microsoft 365の各種サービス（Azure AD、Exchange、SharePoint、Teams、Power Platform）を連携させた
システム開発

【業務のポイント】
★お客様へのヒアリングから導入まですべて自社内で完結
★プロジェクトはチームで進めるため困ったときもすぐに相談できる安心の環境
★案件はシンプルなものから複雑なものまで幅広く経験でき、自分のペースでステップアップ可能

【入社後のステップ】
1.ミーティングの議事録作成を通じて、製品やソリューションの基礎知識を習得
2.先輩のサポートを受けながら、パラメータシートや設計書を作成
3.リーダーと一緒にお客様向けのシステムを構築
4.メール導入など、シンプルな案件から担当
5.サブリーダーと共にお客様とのミーティングにも徐々に参加

段階的にスキルアップできる環境が整っており、将来的にはプロジェクト全体をリードする
マネジメントポジションも目指せます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
最先端ITプロジェクトの主役になれる環境
当社の強みは、Microsoft製品に特化し、クラウド・セキュリティ・AIなど、企業のITインフラを支える最先端ソリューションを幅広く提供していること。3万人規模の大手企業のクラウド移行プロジェクトや、ゼロトラストセキュリティ導入支援、AIによる業務自動化など、業界の“今”を体感できる多彩な案件が揃っています。
個々に大きな裁量があり、プロジェクトの中心として活躍できるチャンスが豊富なことも少人数組織ならでは。
「自分の提案がプロジェクトに直接反映された」「お客様から“ありがとう”の言葉をもらえる」そんなやりがいを
ダイレクトに実感しながら、ITの最前線で自分自身も大きく成長できる環境です。

【注目ポイント】
多彩なキャリアパスで理想を実現
入社後はまず、顧客からの問合せ対応や簡単な技術調査、ドキュメントの作成からキャリアをスタート。その後、意欲や適性に応じて設計・構築・プロジェクトリーダー・技術営業など、あらゆる分野への挑戦ができて、“キャリアの幅”がとにかく広いことも当社の魅力。未経験入社の9割が2～3年でプロジェクトのサブリーダーやリーダーへと成長しており、「自分でプロジェクトを動かしたい」「技術もマネジメントも極めたい」といった想いを実現できる環境です。少人数組織ならではの風通しの良さも特徴で、社長や部門長との距離が近く、あなたの意見やアイデアがすぐに反映されます。
「スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる環境がいい」「自分で自由にキャリア形成をしたい」
と思っている方に最適です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼未経験可・第二新卒歓迎！／
◆円滑なコミュニケーションができる方
◆学歴不問

～こんな方を歓迎します～
◆ご自身でITについて学習し知識をお持ちの方
◆困ったときにすぐ周りに相談できる方
◆作業を進める中で丁寧に確認しながら取り組める方

【歓迎する経験・スキル】
◆IT業界・システム管理・ヘルプデスクなどのご経験がある方
◆ベンダーとの調整や交渉を行ったことがある方
★ご経験に応じて優遇する場合があります

勤務地

＼リモートワーク可・転勤なし・U・Iターン歓迎／

【本社】
大阪府大阪市西区阿波座1-7-12 東新ビル2F
★客先常駐ではなく、本社での勤務です

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制

想定給与

月給293,154円～517,000円
※上記金額には、固定残業代（月4万7700円～8万円／27時間分）と一律支給の手当を含みます
※上記を超える場合は別途支給します
※経験やスキルを考慮して決定します
※試用期間6カ月（期間中の待遇に差異なし）

【賞与について】
年2回（7月・12月）

【給与例】
◆年収600万円（リーダー・35歳・月給45万円＋各種手当）
◆年収480万円（29歳・月給30万円＋各種手当）

入社後の成長サポート

当社は「未経験から一人前へ」を本気でサポートするため、教育やフォロー体制を徹底しています。
入社後はITの基礎やMicrosoft製品の研修からスタートし、現場では毎日1時間、先輩やリーダーに直接質問できる
「質問タイム」を設定。これにより、技術力だけでなくコミュニケーション力も自然と身につきます。また、月1～2回の勉強会や資格取得費用の会社負担など、スキルアップ支援も充実。現場では“メンター”のような先輩が日々の業務やキャリアを親身にサポート。「未経験でも安心して相談できる雰囲気を大切にしています」とリーダーも太鼓判を押すほど人を育てる文化が根付いており、ゼロからしっかり成長できる環境です。

待遇・福利厚生

◆賞与年2回（7月・12月）
◆昇給年1回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆家族手当（配偶者：月5000円・子ども1人につき月2500円）
◆役職手当（リーダー：月1万円・マネージャー：月6万円）
◆服装自由（顧客との打ち合わせ時以外）
◆リモートワーク可
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費用負担
◆社内・社外各種研修制度
◆敷地内禁煙

休日・休暇

＼年間休日122日／
◆完全週休二日制（土・日）※状況によって出社の場合あり。その際は振替休日を必ず取得
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
★年末年始など、5日以上の連休を取得することも可能です