募集要項

募集職種

アトラクションの音響・映像技術担当／テーマパークで働く／応募前面談実施中／未経験OK／残業月10h

募集背景

20年以上テーマパークの音響・映像システムを支え続ける当社。未経験から技術者として成長できる環境で、感動体験を一緒に守りませんか？

仕事内容

◆未経験歓迎！9割が異業種出身
◆テーマパークが主な職場
◆チーム制で安心スタート

【担当業務】
テーマパーク内アトラクションの音響・映像機材のメンテナンスをお任せします。

＼具体的には／
・BGMを流すスピーカーの点検
・映像を映すプロジェクターの調整
・マイクなどの音響機器の保守
・トラブル時の対応
など

★基本的にチームで対応。
「いきなり1人業務…」なんてことにはなりませんのでご安心を。

★安心の教育体制
・チーム制
┗1人で悩むことなく相談できる環境
・OJT制度
┗20～30代の年齢の近い先輩があなたを見守ります！
　工具の名前や機材の詳細から教えていくので、
　「音響機材に詳しくないけど大丈夫かな…」という不安も必要ありません！

＼こんな方が活躍中／
・元保育士
・元販売スタッフ
・元飲食店スタッフ
など

アトラクションの安定稼働を支えることで、
ゲストの笑顔と感動を守る縁の下の力持ちとして活躍できます。

※希望により応募前面談を行っております。詳しい業務内容をご説明いたしますので是非お越しください
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
音響・映像のプロとして技術力を磨いていくもよし、後輩育成に興味があればマネジメントの道に進むもよし、会社が進むべきキャリアを押し付けることはありません！一緒にあなたの目指したいゴールを探していきましょう◎

【注目ポイント】
技術だけではなく、働きやすさにもこだわっています。
◆希望休暇取得可
◆有給取得しやすい環境
◆残業月10時間程度
◆連休取得も可能
など働きやすさも充実している当社。

チーム制だから休みも取りやすく、
プライベートも充実できます！

＼こんな過ごし方も／
『趣味の時間をしっかり確保』
『家族との時間を大切に』
『資格取得の勉強時間も確保』
『友人との予定も立てやすい』

自分時間も満喫できる
そんな生活をスタートしませんか？

【注目ポイント】
なぜ20年以上、選ばれ続けているのか。
クライアントである運営会社から
長年選び続けられる理由。

それは「技術力」だけではありません。

―「同じ目線で、ゲストの体験を考える」気持ち

そんな、会社としての姿勢を評価していただいています。

詳しくは面談で。
私たちの仕事の魅力をお話しします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★未経験・第二新卒・ブランクのある方も大歓迎！
★学歴不問
★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼こんな方にオススメです／
・ハイレベルな技術を身につけたい
・手に職をつけたい
・機械いじりが好き
・高い好奇心をお持ちの方
・縁の下の力持ちタイプ

勤務地

★マイカー・自転車通勤OK!駐車場完備！

■千葉県浦安市内での勤務となります
※勤務地は面接時にお知らせいたします
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

■本社：千葉県浦安市堀江1-30-12 トレンディテラス3 1階（本社）
※本社での勤務はありません

【交通・詳細】
■勤務地へのアクセス
JR京葉線「舞浜駅」徒歩7分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

＜勤務時間例＞
早番6:00～14:30
遅番15:30～24:00

★残業は月平均10時間以下です。
★希望休暇の取得も可能です。

※時期により変動する場合があります。

想定給与

★年収275万円～

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※上記は新卒の最低賃金となります。
※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月。期間中、待遇・給与に変更はありません。
※残業代は別途全額支給いたします。
※応募前面談にて給与詳細をご説明します

★毎年昇給！
さらに技術力の向上と共に給与も上がる、
明確な給与形態になっておりモチベーションにもつながります◎

【給与例】
月収25万円／20代／月給23万5,000円＋各種手当

入社後の成長サポート

新卒メンバー・未経験入社の中途メンバーが多いからこそ、教育体制には自信あり◎基本的にチーム体制もとっていますし、専任の教育担当の先輩もつけるので「機械は嫌いじゃないけど、まだ詳しいわけじゃないから不安…」という方もご安心ください！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※会社業績による
■通勤交通費（月5万円迄）
■資格手当（業務に必要な資格に対して支給／例：電気工事士など）
■職能手当
■出張手当
■役職手当
■時間外手当
■社会保険完備
■自転車・バイク・マイカー通勤可（条件による）
■制服貸与
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

■月8～10日休（シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇

★連休の取得も可能です！