- 情報提供元:
株式会社Graham Solutionの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/21 ~2025/11/17
正社員(中途)
\現役エンジニアの代表が立ち上げた会社!/
あなたのキャリア・働き方を全力で支援します!
エンジニアが正当に評価され、
理想のキャリアを描ける環境づくりに力を入れる当社。
〈経験者採用の退職者ゼロ〉という数字は、
この環境を活かしてステップアップした先輩たちの証です。
主役は、あなた自身。ここから新しい一歩を踏み出してください!
……
★ 一人での客先常駐は基本なし! ★
客先常駐の場合も基本複数名でチームを組んで参画。
"なりたいエンジニア像"をすり合わせたうえで、
成長できるかどうかを優先した案件へアサインします!
★ 半年ごとに上司を選べる「逆指名制度」 ★
「会社は選べるのに、なぜ上司は選べないのか?」
そんな疑問から生まれた当社独自の制度です。
実際に、先輩たちは
◎自分の目指すキャリアに合わせて上司を選択
◎学びたい技術に強いリーダーのもとで成長
◎合わない上司のもとで我慢する必要なし
など、自分に合った環境を実現できています!
★ 代表自らが、いつでも隣に ★
現役エンジニアでもある代表は単なる経営者ではなく、
あなたのキャリアを一緒に考える"チームの一員"。
「どんなエンジニアになりたいか」という目標から、
挑戦したいこと、悩みまで、何でも相談してください。
お困りごとがあれば、いつでも駆けつけます!
type編集部の取材メモ
同社を取材して印象的だったのは、平均年齢27.1歳という若い会社ならではの、自由で楽しそうな雰囲気。社長を下の名前で呼ぶ光景が、会社の風通しの良さを物語っていると感じた。子育て中の女性社員も残業なしで働いている実例があり、服装自由やリモートワークといった柔軟な働き方も魅力的。また、営業職では成果次第で2年以内に年収600万円台も可能とのこと。若い組織ならではの新しい働き方を実践している会社だと感じた。
募集要項
- 募集職種
- インフラエンジニア/20代中心/経験浅めOK/月給31.2万円~/ほぼリモート/前給UP保証/代表がエンジニア
- 募集背景
- 関東・関西に拠点を構える、2019年創業の若いIT企業です。「システム開発会社として、どうあるべきか」を日々模索しながら、若手中心の組織で"今から創られる会社"として成長を続けています。将来性の高いIT企業で、自分自身の人生に真摯に向き合って成長できる仲間を募集しています。
- 仕事内容
- ★ほぼリモート案件
★上流工程を得意とするメンバー多数
★関西・関東エリアで募集中
大手電機メーカー系SIer・大手ISP事業者・中堅SIerをはじめとする金融業や製造業などのクライアントとお取引をしている当社。
あなたの経験や希望を考慮してプロジェクトをお任せします。
経験が浅い方もレベルに合わせて指導するので安心です!
■工程
要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証・フォローなど
★ハイレベルな業務が得意な会社!
平均年齢27.1歳と若手中心の会社ですが、みんな向上心があり、勉強熱心なメンバーが活躍しています。上流工程を得意とするメンバーが揃っており、情報交換も盛んです。上流にいち早く関われる機会も豊富にあるため、これから上流工程を目指したい方も歓迎です!
★エンジニアのキャリアに繋がる組織体制!
会社として売上や利益だけに囚われず、エンジニアのキャリアに繋がる会社運営や育成、報酬体系を構築しており、長期的な目でヒトも会社も育てています。若いメンバーが多いからこそ、キャリア作りを非常に大切に考えています!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
■具体例1 常駐案件(運用管理) ※リモート中心
システム:FXシステム
工 程:運用管理、サーバー構築
主な技術:RHLE,JP1,VMware,WindowsServer
■具体例2 常駐案件(サーバー構築)
システム:通信管理システム
工 程:要件定義 〜 テスト,運用支援
主な技術:RHLE,VMware
【注目ポイント】
業界イメージを変革!メリハリある働き方で家庭との両立も◎
"IT土方"等とよく揶揄されているとおり、長時間労働が蔓延しているブラックな業界というイメージが残っていると思います。そんな当社のビジョンは、IT業界を客先常駐やブラックというイメージから変革し、地位を向上させることです。不必要な残業はすべきではなく、メリハリを大切にした働き方を大切にしており、顧客都合なのか、自社都合なのかをきちんと整理し、お互いに譲歩できるところを見つけています。顧客と強い信頼関係を作り、エンジニアのキャリアアップを考慮した配置を顧客と相談できる環境を整えています。
【注目ポイント】
どこかのプロジェクトに1名派遣することはなし!
IT業界はエンジニア派遣などと揶揄されがちですが、当社はプロジェクト支援事業とエンジニア派遣とは明確に分けて考えています。どこかのプロジェクトに1名派遣することは会社として望んでおらず(社員からの要望がある場合を除く)、顧客と強い信頼関係を作り、チームでのアサインを検討したり、エンジニアのキャリアアップを考慮した配置を顧客と相談できる環境を作ったりと独自の展開方法を取っています!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- \経験浅めの方もOK!平均年齢27.1歳!/
★第二新卒OK
◆以下いずれかに該当する方
・サーバー運用経験1年以上
・サーバー構築経験1年以上
◆高卒以上
※未経験者も募集していますので、ご応募ください!
~このような方にオススメです~
・新しい会社を一緒により良くしていきたい方
・自身のキャリアをしっかり考えたい方
・自由な社風で、同年代と楽しく全力で働きたい方
・技術力が高い会社で上流へステップアップしたい方
【歓迎する経験・スキル】
◆インフラ設計経験(詳細設計・基本設計)
◆インフラ要件定義経験
- 勤務地
-
\大阪・東京の2拠点で募集中!ほぼリモート案件!/
★駅チカ勤務で通勤がラク!
※月1回出社の案件もあるため、出社できる地域にお住まいの方を想定しています
関西・首都圏を中心とした顧客事業所での勤務となります。(希望により決定)
◆本社/大阪府大阪市中央区南船場2丁目10-30NLC心斎橋アースビル
◆東京営業所/東京都渋谷区神宮前6-23-4桑野ビル2F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
本社:
◆大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」より徒歩8分
◆大阪メトロ堺筋線「長堀橋」より徒歩5分
東京営業所:
◆東京メトロ千代田線・副都心線、JR山手線「明治神宮前〈原宿〉駅」より徒歩5分
◆東京メトロ各線、JR各線、東急田園都市線、東急東横線「渋谷駅」より徒歩8分
- 勤務時間
- ◆9:00〜18:00(実働8時間)
【残業について】
月の平均残業時間3~4時間
- 想定給与
- ★想定年収400万円〜750万円
◆月給:31.2万円~52.0万円+各種手当+賞与年2回
※固定残業代20時間分/41,000円を含む。超過した場合は別途支給
※試用期間:3ヶ月(待遇等に差異なし)
※給与は経験・スキルを考慮して決定します
※交通費全額支給(一部規定あり)
【賞与について】
賞与年2回(3月,8月)
▼支給例
◆経験1年目/賞与:96万円
◆経験2年目/賞与:192万円
◆経験5年目/賞与:288万円【給与例】
▼年収例
モデル1:年収420万円(25歳)※3年目
モデル2:年収600万円(27歳)※5年目
モデル3:年収720万円(30歳)※8年目
- 待遇・福利厚生
- ◆賞与:年2回(3月,8月)
◆昇給:年2回(4月,10月)
◆各種社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆飲み会全額支給(規定あり)
◆特別有給休暇制度
◆健康診断全額支給
◆人間ドック一部支給(規定あり)
◆退職金制度
◆交通費全額支給(一部規定あり)
◆資格取得報奨金あり
(基本情報技術者試験:10万円程度、応用情報技術者試験:15万円程度 など)
◆リモート週2~3回OK
◆書籍貸出(読みたい書籍がある場合、会社で購入し、社員自宅へ郵送)
◆屋内禁煙
★月1回、会社が出資しているバーでの飲み会あり
普段は現場に分かれているみんなが集まって交流できるのも、非常に楽しいです。
向上心と夢がある方に、ぜひ加わってほしいと思っています!
- 休日・休暇
- 《年間休日125日以上(2024年度実績は127日)》
◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始休暇(12/29~1/4)
◆有給休暇
◆夏季休暇(4日)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)★社員の半数は既婚者で、その9割にお子さんがいます!
◆育児休暇(取得実績あり)
会社概要
- 社名
- 株式会社Graham Solution
- 代表者
- 藤田 海渡
大手SES企業でエンジニアとして働き、キャリアや労働環境においてエンジニアの意向が尊重される会社を作りたいと思い当社を設立。
- 資本金
- 10,000,000円
- 売上高
-
2億2000万円(前年比151%)
- 従業員数
- 23名 ※2025年04月01日時点
- 平均年齢
- 27.1歳
- 事業内容
- ◆業界高水準の給与体系
◆半年に一度上司を選べる「逆指名制度」あり
◆残業月3~4h以内と少なめ
◆受託案件4割・一人で客先常駐は基本なし
【事業内容】
◆システム受託開発
◆システムエンジニアリングサービス
◆システム導入
◎プライバシーマーク(20002959)
◎労働者派遣事業(派27-305209)
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.1次選考(適性検査、面接)
3.2次選考(面接)
4.内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
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【STEP3】2次選考(面接)
▼
【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
-
〒 542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-10-30 NLC心斎橋アースビル5F
採用担当
トピックス
半年ごとに上司を選べる「逆指名制度」あり!
「会社は選べても、なぜ上司は選べないのか」という疑問があり、当社では半年ごとにメンバーが上司を選ぶ「逆指名制度」を導入。現場の意見を受け入れないような、合わない上司と仕事をすることがないため、ストレスフリーに仕事に専念できる仕組みです。どんな方針で勉強していくのか、どんなキャリアを築くのかも自分で選択できます。大組織では意思決定に時間がかかり、新しいことに手が出せない環境も多い中、当社にはスピーディーでチャレンジブルな環境があります。代表含め同世代ばかりでフラットな関係性があるので、やりたいことを言いやすい雰囲気も魅力。自分に合った環境を自分で創れる、ユニークな会社です!
スタートアップでありながら堅実経営!安定感がある会社です
2019年の創業以来無借金経営のまま、着実に成長を続けている当社。経営者一家で育ってきた代表が、長く安定できる会社にしたいという思いがあり、業界イメージを覆す堅実な経営スタイルが魅力です。若さと勢いだけでなく、しっかりとした経営基盤があるからこそ、安心して新しいことにチャレンジできる環境があります。「スタートアップの自由さ」と「安定した経営基盤」の両立。それが、当社で長く活躍できる理由です。あなたのキャリアを安心して託せる会社で、次のステージへ進みませんか?
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東京都渋谷区渋谷3-25-18
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステー...
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大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル ...
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