募集要項

募集職種

初級ITエンジニア/実務未経験からクラウドのプロへ/富士通コアパートナー/リモート8割/残業月9.5h

募集背景

創業30年以上、サーバ・ネットワーク事業を主軸に成長を続ける当社。大手企業との長年の信頼関係により、20年以上続く大規模プロジェクトへの参画実績も豊富で、技術力を高く評価いただいています。今後も多様化するニーズに応え、さらなる成長を実現するため、新たな仲間を募集します。

仕事内容

★未経験からでも安心！先輩の手厚いサポートでステップアップ
★できることからお任せ＋チーム体制でフォロー万全
★AWS/Azureなどクラウド技術に挑戦できる

サーバ・ネットワークを問わず、インフラ基盤全般をお任せします。
あなたの経験やスキルに応じて、最適なプロジェクトからスタートできる環境です。

▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━
■サーバ・ネットワークの運用保守
■AWS/Azureなどのクラウド環境運用
■Linux/Windowsサーバの設定・構築
■システム監視・障害対応
■設計・構築業務

【成長をサポートする充実の環境】
基本的にチーム参画なので質問しやすいです。
また週1〜2回の学習サポート（状況確認）面談を通じてスキルチェックが可能。
自前のAWS環境で実践的な学習が可能なのでどんどんスキルアップできます！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
＜案件例＞
■某カードシステムのオンプレからOCI環境への移行
オンプレ環境からパブリッククラウドとなる、OCI環境へのシステム移行案件となります。
並行して、SoralisをLinuxサーバへのオープンソース化も行います。
要件定義など上流工程の設計書作成からOCIリソース、Linuxサーバ、Windowsサーバの構築まで、幅広く経験できます。
・環境
Oracle Cloud Infrastructure（OCI）、VM上にRHEL9系、WindowsServer2022を導入
・担当工程
要件定義、基本設計、詳細設計、構築とテスト（維持保守までを予定）
・時期
2026年1月から3月にかけて順次募集
・参画規模
8名程度

■運送会社　宅配ドライバー専用O/Lシステムの構築
基本設計より参画し、運用設計、各種動作検証をからリリースまでを担当
・体制
2名(サブリーダー、メンバー）
・環境
Azure、踏み台サーバ（Linux,Windows）の構築、Blobの動作検証、AKS（Kubernetes）でのPod作成からBlue/Greeの動作テスト、監視運用ソフトウェアの設計構築動作検証など

■金融機関向け基幹システムのサーバ構築
概要設計（要件定義まとめ）から参画し、インフラ基本設計、詳細設計、構築（Jenkins・Ansible）
・環境
プライベートクラウド
・体制
基盤TMとして5名～10名

■某教育・出版業グループ会社向けAWS基盤運用（維持保守）
AWS環境のシステム運用案件に従事、IaaSのサーバのメンテナンス、パッチ適用、
EOS（OSサーポート期限切れ対応）、障害発生時の原因究明と復旧作業、
コード化による自動化や運用マニュアル作成といったシステムの運用と保守業務を担当。
定期的に運用改善のためのAWS構築作業も行います。
・環境
AWS
・担当工程
AWSサービス EC2、S3、ECS、Fargat、ALB、Lamdba等を管理
・時期
2026年2月～3月にかけてメンバー募集
・参画規模
体制：3～4名（リーダー、メンバー2名の3名体制）

【身につくスキル・キャリアパス】
＜多様なプロジェクトで幅広いスキルを習得＞
●富士通コアパートナーとして様々な業種のお客様と取引があり、金融・物流・教育・ECサイトなど多岐にわたるプロジェクトに参画できます。
●Linux、Windows、AWS、Azureなどの技術習得に加え、設計から運用まで一貫したスキルを身につけられます。
●ジョブローテーション制度により、インフラからクラウドまで幅広い領域を経験可能。自社のソリューション事業拡大により、DXや地方創生などの先端技術プロジェクトにも挑戦できます。

【注目ポイント】
仕事も生活も大切にできる、柔軟な働き方
港区ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定され、社員の「働きやすさ」を第一に考えています。

◎平均残業時間9.5時間/月（前年度実績）
◎エンジニアの8割がリモートワーク中
◎男性の育児休暇取得実績あり
◎有給休暇取得率8割

勤務地は東京本社が中心ですが、名古屋・九州拠点での勤務も可能。
各拠点からの転勤はありませんので、安心して長く働ける環境です！

【注目ポイント】
成長を後押し！技術とキャリアを会社が全面サポート
当社では、管理職とスペシャリストの2つのキャリアパスを用意し、一人ひとりの成長を全力でサポートしています。社内には自前のAWS研修環境が整っていて、手順書を見ながら実際にシステムを作成・演習可能です。さらに月1回の上長面談やジョブローテーション制度により、希望に沿った業務経験を積みながらキャリアの方向性を定められます。若手のうちから上流工程に挑戦でき、技術力と経験を同時に伸ばせる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■意欲・人物面重視！経験が浅い方、実務未経験者歓迎

【以下いずれかの経験がある方】
・IT関連の授業・講座を受けたことがある
・AWS、Azure、LPIC・LinuC、CCNAなどIT関連資格の勉強をした
・運用・監視業務の経験

※「ITに興味がある」「新しいことを学びたい」という気持ちを重視します！

勤務地

★エンジニアの8割がリモートワーク中！
　拠点またはプロジェクト先での勤務となります
★東京・名古屋・福岡いずれかでへの配属となります
※希望を100％考慮いたします。また、転勤はありません

【本社】
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F、その他お客様先
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル 3階
【九州支店】
福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園ビル 8階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間）

【残業について】
平均残業時間9.5時間/月（前年度実績）

想定給与

【想定年収　400万円～700万円】
月給287,000円～503,000円＋賞与年2回＋交通費など
★原則、毎年昇給いたします
※前職の給与・経験・スキルなどを考慮のうえで優遇いたします
※上記の額には固定残業代（63,000円～109,000円/月35時間）を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
※参考：平均残業時間9.5時間/月（前年度実績）
※試用期間6ヶ月。労働条件は本採用と同じです

【給与例】
●29歳（メンバークラス）：年収450万円
設計書に基づき、限られた範囲でのシステムの構築やテストが一人でできる

●34歳（グループリーダー）：年収560万円
調整が必要な設計や、チーム管理の一部を担当する

●39歳（課長）：年収650万円
システムの大枠を設計し、特定の範囲で技術的な指導ができる

●48歳（課長）：年収720万円
基本設計書の作成に加え、特定分野で深い専門知識がある

※成果・実力を評価するので、年齢・社歴に関わらずキャリアアップできます

入社後の成長サポート

＜一人ひとりのペースに合わせた成長支援＞
●入社後は先輩社員やPMとの定期的な1on1面談でキャリアプランを相談できます！技術的なフォローや悩みも気軽に話せる関係性が魅力です。
●AWS学習では週1〜2回の対面・リモート学習会、チャットでの随時質問対応、自前のAWS環境活用など充実のサポート体制。基本的に先輩社員がいるチームに配属されるため、わからないことはすぐに相談可能です。
●オンライン研修受け放題で場所を選ばずスキルアップできます。資格取得報奨金制度でモチベーション向上もサポートします。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■通勤手当：上限3万円／月（実費支給）
■在宅勤務手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝い金
■資格取得報奨金
■定期健康診断
■ITS健康保険組合の割引券利用（テーマパーク、旅行の宿泊・交通費補助、スポーツクラブ、ゴルフ場など）
■リファラル採用報奨金（紹介料：30万円）
■勤務間インターバル制度
■フレキシブル出勤制度
■在宅勤務制度
■オンライン研修受け放題（ビジネスマナー、階層別、技術別、職種別等）
■外部研修や社内の検証環境での自己学習
■資格取得に向けた勉強会
■クラウド（AWS、Azure）／Microsoft Office365／最新セキュリティ関連の研修
■副業可※要会社承認
※オフィス内禁煙

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（取得率80.2％）
■リフレッシュ休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇　※男性の取得実績あり。希望者は100％取得しています（実績：2週間～6か月）
■特別休暇
■ボランティア休暇