募集要項

募集職種

営業【テレアポ・飛び込みなし】未経験OK｜月給34.9万円も可｜離職率5.4％｜退職金制度あり

募集背景

当社は1969年設立、美容業界向けサービスのパイオニア企業として全国展開。顧客管理POSレジシステム『Sacla｜サクラ』は導入実績業界トップクラスを誇ります。今回は名古屋・仙台エリアでのサービス拡大に伴い、地元で腰を据えて働きたい方を増員募集。U・Iターン希望の方も大歓迎です！

仕事内容

━━……
美容サロンへ、自社独自の顧客管理POSレジシステム
『Sacla｜サクラ』の導入を提案していただきます。

はじめは既にお付き合いのあるお客様への
ご挨拶から始められるので、未経験の方もご安心ください◎
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＼このポジションのポイント／
＜その1＞テレアポ・飛び込みナシ
協力企業である美容材料ディーラーさんに
取引先をご紹介いただくことが多く、
既に当社商品に興味をお持ちの方とお話できるので
提案もスムーズに進みます。

＜その2＞地元密着で働けます
名古屋支店は北陸・東海エリア、
仙台支店は東北・北海道エリアを担当。
月2回程度の出張はありますが、基本は営業所中心の活動。
転勤もほぼないため、地域に根差して長く働けます。

＜その3＞自由な営業スタイルが可能
提案内容や訪問スケジュールは自由。
1日平均5件程度を回りますが、
効率を重視してリモートでの商談もOK！
行動を管理するような社風ではなく、
自分に合ったやり方で進められます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【研修6ヶ月】自信をもって提案できるようになるまでサポート
▼まずは基本研修からスタート！（入社後1〜2週間）
各拠点にて商品知識や営業の基礎をしっかり学びながら
先輩の営業に同行してリアルな現場を体感します。

▼既存顧客の引き継ぎへ
研修後は、先輩と一緒に既存の美容サロンを訪問。
営業パートナーである代理店・美容材料ディーラーとの
信頼関係づくりからスタートします。
サロンの悩みを聞き、求められているサポートを理解する中で
少しずつ自分の営業スタイルを確立していけます。

▼独り立ちを目指してステップアップ（入社後3～6ヶ月）
3～6ヶ月を目安に、一人での訪問もお任せ。
無理に独り立ちを急がせる雰囲気はないので
自信がつくまでじっくり練習できます◎

【注目ポイント】
【業界トップクラス】営業デビューにピッタリな環境
美容サロン業界で導入シェア約30％を誇る当社のPOSシステム。
業界トップクラスの実績が信頼につながり、
お客様からのご紹介や口コミで
新しい依頼が次々と寄せられています。

だからこそ、新規開拓に奔走する必要はなく
既にお付き合いのあるお客様を中心に
自信を持ってご提案できる環境が整っています。
営業デビューにもピッタリのポジションです◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【U・Iターン歓迎】
◆業界・職種未経験歓迎
◆学歴不問
◆普通自動車免許（AT限定OK）をお持ちの方

＼こんな方にぜひ来ていただきたいです／
□ 地元・地方で安定して長く働きたい方
□ U・Iターンを考えている方
□ 老舗企業の安定基盤のもとでキャリアを築きたい方
□ 営業職に挑戦してみたい方
□ チームで支え合いながら成長したい方

【歓迎する経験・スキル】
必須ではありませんが、下記の経験をお持ちの方は業務に活かせます！
◆営業・販売など、接客が生じる仕事の経験
◆美容業界で働いた経験

勤務地

【名古屋・仙台募集｜転勤なし｜地元で長く働ける】
└お住まいに近い支店やご希望の支店にて勤務いただきます
└キャリアステップに伴う転勤はありますが、本人の意思を尊重して対応します
└U・Iターン歓迎！地方で新しい生活を始めたい方も大歓迎です

◆名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄2-11-7伏見大島ビル5F
└北陸、東海エリアを中心に月に2回程度出張があることがございます。その場合には出張手当を支給しております。

◆仙台支店
宮城県仙台市若林区河原町1-3-39ホープレジデンス21番館1F
└東北、北海道エリアを中心に月に2回程度出張があることがございます。その場合には出張手当を支給しております。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆名古屋支店
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩8分

◆仙台支店
地下鉄南北線「河原町駅」より徒歩5分
地下鉄南北線「愛宕橋駅」より徒歩8分

勤務時間

◆9:00～17:45(実働8時間)

【残業時間】
月10〜15時間程度と少なめです！

・取引先への直行直帰OK
・社用PCや携帯電話貸与
効率的に働けるからこそ、残業時間を抑えられます！

想定給与

【賞与年2回｜月給34.9万円スタートも可】
◎固定給メインで安心・安定の収入
◎地方でも都市部と同水準の給与を実現
◎プラスαの楽しみ！年1～2回のキャンペーンでは成果に応じて数万円の報奨金を支給しています

◆月給26万4000円～34万9000円＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し優遇します。前職での給与なども考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※月給にはみなし残業代21～24時間分（4万円～5万円/月）を含みます。
※超過分が発生した場合は、別途手当を支給します。
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし）

【安定収入を実現する充実の待遇】
・賞与年2回（6月・12月）
・決算賞与あり
・昇給年1回（4月）
・退職金制度あり
・財形貯蓄制度あり
・従業員持株会制度（購入金額の10％を補助）

【給与例】
358万円/入社2年目・25歳
530万円/入社13年・37歳

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■出張手当（1日2000円）
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度（購入金額の10％を補助）
■従業員向け株式報酬制度
■資格取得奨励制度
■退職金
■社内禁煙
■PC・携帯電話貸与
■会員制リゾート施設

休日・休暇

【年間休日122日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇・年末年始休暇
┗有給休暇の計画付与
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇(小学校卒までのお子様がいる場合、有給休暇とは別に年間５日看護休暇として付与。有給扱い。２名以上いる場合は年間10日間付与)