募集要項

募集職種

【吉野家の店舗スタッフ】■未経験/第二新卒/フリーターOK■賞与最大3回支給■土日休みや希望休OK■全国募集

募集背景

＜業績好調＆店舗拡大に備えた採用を実施！＞
創業120年以上の歴史を持つ牛丼チェーンのパイオニアとして国内に1,292店舗・海外に1,049店舗（26年4月現在）を展開する私たち。今後のさらなる店舗拡大に備えるべく、今年度は中途採用を強化しています。全国で100名規模の大型採用を実施しているこの機会に是非ご応募下さい！

仕事内容

全国各地の【吉野家】で、店舗業務をお任せします！

【具体的な仕事内容】
■接客
■調理
■一部店舗マネジメント　など

【ココがポイント】
☆注文のタブレット化、調理機械の導入により
オペレーションの効率化や負担軽減を行っています◎

☆1年以内の店長昇格率は〈95.9％〉！
蓄積された教育ノウハウが、成長を後押しします。

☆一人で店舗を回すことはありません！
必ず教育店長や先輩とともに動きを覚えるので安心してくださいね◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
店舗スタッフから店長へ。さらにその先には、マーケティング・商品開発・事務・営業・人事といった本部部署へのキャリアパスもご用意。もちろん無理にお願いすることはありませんので、希望に合わせてキャリアを選んでいただけます！

☆女性管理職も活躍中！
働きやすい環境づくりや、キャリアデザイン研修などの実施により多くの女性管理職が活躍中。復職支援制度もあるため、ライフイベントを経ても長く働くことができます。

【注目ポイント】
研修ばっちり◎未経験でも大丈夫です！
～入社後の流れ～
▼はじめに
各地の研修センターで、座学研修からスタート！
「吉野家の牛丼が愛され続ける美味しさの秘密」や、
「コミュニケーションの取り方」「あいさつの仕方」
といった接客の基礎から学んでいただけます。

▼2ヶ月目～
段階的な現場デビューとして、
実際の店舗での実践が始まります。
先輩社員と一緒に仕事を一通り行います！

▼3ヶ月目
ほとんどの方が店舗スタッフとして現場デビュー！
困ったことがあったら、近隣店舗含め
全員で助け合う文化があるので安心してください◎

【注目ポイント】
体力に自信がなくても大丈夫！吉野家なら長く安心して働ける
基本の作業はすべてマニュアル化されているので、未経験の方や体力に不安がある方でも心配いりません。女性でも持ち運びしやすい重さへの配慮や、高い場所を減らす工夫など、働きやすさにもこだわっています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問・未経験OK◎
｜ブランクがある方
｜転職回数が気になる方
｜飲食業界にチャレンジしたい方
｜副業OK
どんな方も大歓迎！「やってみたい」という気持ちがあればOKです◎

勤務地

★一部店舗マイカー通勤可（駐車場完備）
★全国の各店舗で募集中！続々出店予定！

■首都圏エリア
埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨

■北日本エリア
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、新潟

■中日本エリア
富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、三重

■関西エリア
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山

■西日本エリア
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※(変更の範囲)上記業務を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
各店舗により異なる。

詳細は以下をご確認下さい。
【https://stores.yoshinoya.com/yoshinoya/】

勤務時間

◆シフト制（実働8時間／休憩1時間）
あなたの生活リズムにあわせてお休みも取りやすく、プライベートも大切にできます◎

＜シフト例＞
・【Aさん】10：00～19：00
・【Bさん】14：00～23：00
・【Cさん】23：00～翌8：00

※店舗の営業時間によって異なります／店舗によっては深夜帯はございません
※22:00以降は深夜手当を支給します

【残業について】
残業は月15～30時間ほど。1分単位で残業代が支給されるため、安心です◎

想定給与

月給24万円～＋各種手当＋賞与

★賞与は年2〜3回支給
（7月・12月の年2回＋会社業績により2月に決算賞与あり）
★家賃1万円の格安寮や70%オフの食事補助により、毎月の支出を大幅に抑えられます。
★入社時のご年齢によって給与が上がります！

※22時～5時は深夜手当（1.25倍）を支給します
※上記初任給に一律共済会補助含む
※残業手当・深夜手当・交通費は別途全額支給となります。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

【給与例】
【入社時の想定年収】
年収300万円～450万円

【社員の年収例】
・年収630万円／入社5年目
・年収500万円／入社3年目
・年収430万円／入社2年目

★comeback制度について
店長経験者は優遇いたします（業界不問）
前職年収110％（条件あり）

待遇・福利厚生

■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）
■決算賞与：年1回（2月）　※会社業績により支給
■各種社会保険完備
■各種慶弔制度
■交通費全額支給
■残業手当
■深夜手当
■社割制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■共済会（パレットクラブ）
■各地契約ホテル
■社宅・寮費：月額1万円 ※29歳未満の独身者に限る・1年経過後は2万5000円
■屋内禁煙

休日・休暇

■月8～10休み※シフト制
■有給休暇（入社時5日、半年後5日、以後1年毎に最高で20日付与）
■育児休暇（男性の育児休業実績あり）
■公傷病休暇
■特別休暇
■介護休業
■産前産後休暇
■看護休業
■生理休暇