募集要項

募集職種

IT講師*リモートも可*月給35万円可*年休125日*残業ほぼなし*有給取得率ほぼ100％*資格取得支援あり

募集背景

「ICTをすべてのお客様へ」を掲げるALJグループの一員として、IT教育事業を専門に手掛けている当社。これからIT人材を目指す方や、さらなるスキルアップを目指す方へ、時代の変化に応じた様々な教育プログラムを提供しています。教育の力で多くの人々のキャリアの選択肢を広げられるよう、新たな仲間を募集することとなりました。

仕事内容

IT講師として、受講生のスキルアップサポートをお任せします。
まずはサブ講師として、アシスタント業務からスタートするので、
講師経験がない方も安心してチャレンジできます◎

【業務内容】
■IT講師業務
・受講生の進捗確認とフォローアップ
・個別質問への対応
・理解度チェックと講師への情報共有

■開発エンジニア業務
・ファッション系ECサイトの構築
・ノーコード開発プロジェクト　など
講座が少ない時期には、システム開発案件もお任せします。

【仕事の魅力をCHECK！】
★アシスタントから始められる
いきなり一人で教壇に立つのではなく、
メイン講師のサポート役からスタート！
授業の流れや受講生への接し方を実践的に学べます。

★IT初心者向けの基礎講座が中心
受講生は新卒社員やITスクール生といった未経験者がほとんど。
IT資格（CCNA/LPIC/基本情報など）の取得支援がメインなので、
高度な専門知識は必要ありません◎

★講師と開発、2つのスキルが身につく
教育スキルとエンジニアスキルの両方を磨けるため、
将来のキャリアの選択肢が広がります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
これまでの経験を活かして次世代と関わる。
当社では、豊富なエンジニア経験を持つ講師陣が、実践的な知識と経験を活かして指導にあたっています。大切なのは、あなたがエンジニアとして直面した課題や、それを乗り越えてきた経験。高い技術力よりも、失敗から学んだこと、工夫して解決したこと、チームで協力して成し遂げたプロジェクトといった生きた経験こそが、受講生にとって最も価値ある学びになるんです。
IT未経験者の「わからない」を「できる」に変えられた時の達成感は、エンジニアとは違った醍醐味がありますよ◎わかりやすい授業となるよう、図解やイメージの活用といったメイン講師のやり方を学んでいきましょう！

【注目ポイント】
自信を持って前に立てるよう、万全のサポート体制をご用意！
入社後は約1ヶ月間の研修をご用意！まずはHTMLやJavaといったIT言語の基礎知識からOSの知識まで、テキストを使いながら自分のペースで学習できます。同時に、受講生に伝わる話し方や指導のコツなどが学べる講師研修も実施。実践的な研修を通じて、講師としてのスキルアップをサポートします。
業務が始まってからも、会社全体であなたの成長をバックアップ！先輩や代表自らがレクチャーすることもあります。わからないことがあれば、チャットですぐに質問できる風通しの良さも当社の自慢です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★学歴不問
★講師未経験OK！全員未経験からのスタート
★意欲・人柄重視の採用

☆何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）

【歓迎する経験・スキル】
●LPIC、CCNA、Java、AWS関連の資格をお持ちの方
●エンジニアとして後輩に操作説明をした経験
これらの資格・経験がある方は、スムーズにご活躍いただけます！

勤務地

★リモートも可
東京本社、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)を中心とした各研修会場での勤務です。

＜東京本社＞
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル 9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜東京本社＞
・都営新宿線、東京メトロ丸ノ内線、副都心線『新宿三丁目駅』より徒歩1分
・各線『新宿駅』より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業はほとんどありません。
プライベートや家庭と両立しやすいのも当社の魅力です◎

想定給与

★試用期間終了後は月給35万円～となります
★開発エンジニアまたはインフラエンジニア経験が3年以上の方は、月収35万円（基本給＋各種手当）～のスタートも可能です

月給（基本給）30万～35万円＋各種手当
※能力・経験・前職給与などを考慮の上、決定します
※上記にはみなし残業代（37,500円〜43,750円※月20時間分）を含み、超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり。その間の待遇差異はありません

≪各種手当が充実！≫
◎昇給年1回（4月）
◎入社1年特別昇給
◎交通費全額支給
◎超過勤務手当
◎役職手当・業務手当・技能手当
◎資格手当（給与ベースUP、一時金支給）
◎住宅手当（月1万5000円）
◎上京支援制度（準備金1万円・交通費全額支給）
◎寮社宅制度
◎引越補助手当
◎結婚・出産祝い金
◎配偶者手当（1万円／月）
◎扶養手当（各5000円／月※最大5名まで）
◎こども手当（各5000円／月※最大5名まで）
◎慶弔見舞金
◎ライフプラン手当

【給与例】
◆サブ講師(32歳/女性/入社3年/IT業界経験5年(育児休暇1年取得含)
　月収35万5000円(基本給35万円+ライフプラン手当5000円）
◆サブ講師(33歳/女性/入社1年/IT業界経験約4年）
　月収35万5000円(基本給350,000円+ライフプラン手当5000円）
◆メイン講師(44歳/女性/入社1年未満/IT業界経験5年)
　月収45万円(基本給40万円+役職手当5万円）

入社後の成長サポート

IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！
◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給)
◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能
◆書籍貸出
◆講師による勉強会

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月)
◇入社1年特別昇給
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇健康診断
◇産業医面談・ストレスチェック制度
◇書籍貸出
◇育児勤務時間短縮制度
◇テレワーク制度
◇時短勤務制度
◇私服勤務可
◇フリーアドレス制
◇副業制度
◇マンガ読み放題、ゲーム使い放題
◇サークル活動・活動支援金補助
◇関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用（保養施設等）
◇福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）※各種施設優待割引など
◇ビジネスマナー研修
◇キャリアアップ研修
◇eラーニング受講（オンライン学習サービス「Schoo」、「Udemy」他）
◇Web・対面対応セミナー、勉強会開催
◇推奨資格受験手当（受験料免除）
　└資格取得やスキルアップのための勉強会を通年で実施。
◇コロナワクチン休暇
◇我らのチーム！スポーツ応援制度（FC町田ゼルビア、東京ヤクルトスワローズ限定）
◇受動喫煙防止法：各拠点に準ずる

休日・休暇

＼年間休日125日／
◇完全週休二日制（土・日）
◇祝日
◇年次有給休暇（取得率ほぼ100％）
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇リフレッシュ休暇（最大5日）※プロジェクトによる
◇産休・育休（取得実績あり）
◇介護休業
◇結婚休暇
◇ハネムーン休暇
◇配偶者出産（1日）
◇弔事（最大5日）
◇子女結婚休暇
◇アニバーサリー休暇
◇ボランティア休暇
◇生理休暇
◇家族ふれあい休暇
◇マタニティ通院休暇
◇裁判員休暇
◇長時間労働セーフティ休暇
◇ヘルスケア通院休暇