募集要項

募集職種

IT講師｜リモート可◆40代活躍中◆有給取得率ほぼ100％◆残業ほぼなし◆長期休暇多数◆資格手当・住宅手当あり

募集背景

「ICTをすべてのお客様へ」を掲げるALJグループの一員として、IT教育事業を専門に手掛けている当社。これからIT人材を目指す方や、さらなるスキルアップを目指す方へ、時代の変化に応じた様々な教育プログラムを提供しています。教育の力で多くの人々のキャリアの選択肢を広げられるよう、新たな仲間を募集することとなりました。

仕事内容

「IT講師×開発エンジニア」として、以下の業務をお任せします。

━ ≪IT講師≫業務 ━
新卒社員やITスクール受講生向けに、IT資格取得支援講座を担当。
CCNA、LPIC、基本情報技術者などの資格取得サポートを行います。
カリキュラム作成から講義実施まで一貫して担当。
時には図解やイメージも活用しながら丁寧に指導します！

◇要望に応じて、DX人材育成に沿ったカリキュラム提案や、助成金のご案内も行っています
◇教えることで自分も新たな気づきを得られ、技術を多角的に見直すきっかけにもなります！

━ ≪開発エンジニア≫業務 ━
講座がない時期は、実際の開発案件をお任せ。
・ファッション系ECサイトの構築
・ノーコード開発プロジェクト　など
現場の最新技術に触れられるので、講師として教えられる幅も増えますよ。

◆ 安心のサポート体制あり ◆
◇講師研修…話し方や指導方法をしっかり習得
◇チャット…代表や周囲の講師へ気軽に質問OK

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
技術者として積み重ねてきた経験こそ、最も大切な財産です。
〈IT講師〉として大切なのは、高い技術力ではなく、エンジニアとして苦労した経験、課題を乗り越えるために身につけたノウハウ、プロジェクトで得た気づきなど…こういった現場のリアルな課題や解決策が、受講生にとって最高の教材になります。実際に、当社の講師は全員、豊富な実務経験を持つエンジニア。技術だけでなく、エンジニアとしての心構えや実務のコツまで、あなたにしか伝えられない価値を伝えていただければと思います。
あなたの経験を、次の世代に正しく伝える。そのやりがいを、ぜひ当社で実感してください。

【注目ポイント】
私生活を大切にできる働き方＆健康サポートも充実
◆土日祝休み
◆残業ほぼなし
◆有給取得率ほぼ100％
◆年間休日125日
◆GW・夏期・冬期休暇
◆リフレッシュ休暇（最大5日）
社員一人ひとりが心身ともに健康で、充実した毎日を送れるよう、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

＼他にも…／
◇健康診断
◇長時間労働セーフティ休暇
◇ヘルスケア通院休暇
◇産業医面談・ストレスチェック制度
◇福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）※各種施設優待割引など
健康面に関するサポートや福利厚生もご用意。
年数を重ねても、安心して働き続けられます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

─ 意欲・人柄重視で採用！ ─
★講師未経験OK！全員が未経験スタートです

◆学歴不問
◆何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数・業界不問）

【歓迎する経験・スキル】
◇LPIC、CCNA、Java、AWS関連の資格をお持ちの方
◇エンジニアとして後輩に操作説明をした経験
これらの資格・経験がある方は、スムーズにご活躍いただけます！

勤務地

★リモート可
東京本社、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)を中心とした各研修会場での勤務です。

＜東京本社＞
東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル 9F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
＜東京本社＞
・都営新宿線、東京メトロ丸ノ内線、副都心線『新宿三丁目駅』より徒歩1分
・各線『新宿駅』より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
残業はほとんどありません。
プライベートや家庭と両立しやすいのも当社の魅力です◎

想定給与

月給（基本給）35万円～50万円＋各種手当
※能力・経験・前職給与などを考慮の上、決定します
※上記にはみなし残業代（43,750円～62,500円※月20時間分）を含み、超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり。期間中は月給32万円となります。その他の待遇に差異はありません。

≪各種手当が充実！≫
◎昇給年1回（4月）
◎入社1年特別昇給
◎交通費全額支給
◎超過勤務手当
◎役職手当・業務手当・技能手当
◎資格手当（給与ベースUP、一時金支給）
◎住宅手当（月1万5000円）
◎上京支援制度（準備金1万円・交通費全額支給）
◎寮社宅制度
◎引越補助手当
◎結婚・出産祝い金
◎配偶者手当（1万円／月）
◎扶養手当（各5000円／月※最大5名まで）
◎こども手当（各5000円／月※最大5名まで）
◎慶弔見舞金
◎ライフプラン手当

【給与例】
◆サブ講師(32歳/女性/入社3年/IT業界経験5年(育児休暇1年取得含)
　月収35万5000円(基本給35万円+ライフプラン手当5000円）
◆サブ講師(33歳/女性/入社1年/IT業界経験約4年）
　月収35万5000円(基本給350,000円+ライフプラン手当5000円）
◆メイン講師(44歳/女性/入社1年未満/IT業界経験5年)
　月収45万円(基本給40万円+役職手当5万円）

入社後の成長サポート

IT講師としての活躍の幅を広げてもらうため、充実したサポート体制を整えています！
◆資格取得支援制度(当社の定める推奨資格の受験料会社負担／資格合格による給与ベースUP／一時金支給)
◆外部セミナーや学習動画を年間を通じて自由に受講可能
◆書籍貸出
◆講師による勉強会

待遇・福利厚生

◇昇給年1回(4月)
◇入社1年特別昇給
◇交通費全額支給
◇社会保険完備
◇健康診断
◇産業医面談・ストレスチェック制度
◇書籍貸出
◇育児勤務時間短縮制度
◇テレワーク制度
◇時短勤務制度
◇私服勤務可
◇フリーアドレス制
◇副業制度
◇マンガ読み放題、ゲーム使い放題
◇サークル活動・活動支援金補助
◇関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用（保養施設等）
◇福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）※各種施設優待割引など
◇ビジネスマナー研修
◇キャリアアップ研修
◇eラーニング受講（オンライン学習サービス「Schoo」、「Udemy」他）
◇Web・対面対応セミナー、勉強会開催
◇推奨資格受験手当（受験料免除）
　└資格取得やスキルアップのための勉強会を通年で実施。
◇コロナワクチン休暇
◇我らのチーム！スポーツ応援制度（FC町田ゼルビア、東京ヤクルトスワローズ限定）
◇受動喫煙防止法：各拠点に準ずる

休日・休暇

＼年間休日125日／
◇完全週休二日制（土・日）
◇祝日
◇年次有給休暇（取得率ほぼ100％）
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇リフレッシュ休暇（最大5日）※プロジェクトによる
◇産休・育休（取得実績あり）
◇介護休業
◇結婚休暇
◇ハネムーン休暇
◇配偶者出産（1日）
◇弔事（最大5日）
◇子女結婚休暇
◇アニバーサリー休暇
◇ボランティア休暇
◇生理休暇
◇家族ふれあい休暇
◇マタニティ通院休暇
◇裁判員休暇
◇長時間労働セーフティ休暇
◇ヘルスケア通院休暇