募集要項

募集職種

ITエンジニア／リモート可／AI・Web・ゲーム案件多数／賞与4ヶ月分／年休123日／残業月10h以下

募集背景

株式会社イデアは2006年の設立以来、静岡を拠点に東海・関東エリアへと着実に事業を拡大してきました。

現在、在籍エンジニアは300名を超え、
累計1万件以上のプロジェクト実績を誇るまでに成長。
年齢やキャリアに関係なく自分らしく働ける環境を整えています。

仕事内容

【無理のない働き方で、長くエンジニアを続けられる環境です】

イデアでは、AI・Web・業務システム・インフラなど、
累計1万件を超える豊富な案件実績があります。
一人ひとりの経験・スキル・希望を丁寧に伺い、
「今の自分にちょうど良い」プロジェクトをご提案。

■ プロジェクト参画までの流れ

1.キャリア面談
　これまでの経験や今後の希望を丁寧にヒアリング。

2.案件提案
　勤務地・分野・稼働時間・チーム体制など、
　希望条件に合わせて複数案件をご紹介。

3.案件選択
　最終的な判断はエンジニアご自身にお任せします。
　納得のいく形で参画先を決定できます。

4.フォロー体制
　営業担当は全員がメンタルケア資格を保有。
　現場での悩みや負荷も早期に察知し、
　必要に応じて環境調整やプロジェクト変更を行います。

■ 安心して働けるポイント

・年間休日 123日・残業は月平均10時間程度
・フルリモート・ハイブリッド案件も多数
・定着率は業界トップクラス

「体力的に不安がある」「長く安定して働きたい」
そんな方でも安心してキャリアを続けられる環境が、イデアにはあります。

【案件例】
現場の負担を抑えながら、安定した環境でスキルを活かせる案件を多数ご用意。

■案件例

・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）
・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）
・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring）
・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）
・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware）

【開発環境・業務範囲】
■プロジェクト例

◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件
フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker
期間：中長期を想定
環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート）

◆金融システム向けインフラ運用・保守案件
フェーズ：要件定義、基本設計、運用
技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト
期間：6ヶ月〜長期継続見込み
環境：一部リモート勤務（在宅＋客先）

◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API
期間：長期参画を想定
環境：フルリモート

◆教育機関向けクラウド導入・運用支援
フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務
技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど）
期間：3ヶ月〜長期
環境：フルリモートまたは在宅併用

【身につくスキル・キャリアパス】
案件数が多いほど、「自分に合う働き方がわからない」と感じる方も少なくありません。
でも、イデアならご安心ください。

在籍する営業担当・キャリアアドバイザーは、全員がメンタルケア資格を保有。
さらに多くがエンジニア出身で、現場を知る視点であなたの希望を理解します。

「もう一度、上流工程に挑戦してみたい」
「体力的に無理のない範囲で、リーダー経験を活かしたい」
「技術の第一線に立ち続けながら、後輩の育成にも関わりたい」

──そんな一人ひとりの想いに合わせ、
最適なキャリアルートを二人三脚で設計していきます。

【注目ポイント】
平均年収“安定アップ”。キャリアも安心してお任せください。
イデアには、現場経験を持つ営業担当者が多数在籍しています。
全員が「メンタルケア資格」を保有し、技術だけでなく人としてのサポートにも力を入れています。

そのため、お客様企業との信頼関係が強く、
AI・Web・インフラなどの好条件なプロジェクトを常時確保。
希望に合わせて「安定重視」「稼働軽め」「リモート中心」など、
あなたの生活スタイルに合った案件を提案します。

【注目ポイント】
頑張りがきちんと評価され、収入UPを実現できます！
イデアでは、年齢や在籍年数に関係なく、
成果や努力を正当に評価する“透明性のある評価制度”を導入。
案件単価やスキルを正しく反映し、還元率を明確にしています。
そのため、無理をせず働きながらも、
自分のペースで年収を上げていくことが可能です。

＼実際の収入UP例／
■28歳：年収380万円→520万円
┗希望に合わせて上流工程へステップアップ。
■35歳：年収420万円→600万円
┗リモート勤務に切り替えながらも、単価評価で昇給。
■40代：年収500万円→700万円
┗経験を活かし、PLとしてチームを牽引。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＜学歴不問／ブランクあり歓迎／40〜50代も多数活躍中＞

■システム開発・インフラ構築など、いずれかの実務経験をお持ちの方
（開発・運用・保守・設計など、フェーズ・年数は問いません）

◎ブランクのある方や、SES・社内SE・テクニカルサポート経験者も歓迎します！
◎「もう一度現場で活躍したい」「無理なくキャリアを続けたい」という方もぜひ。

■これまでの採用実績
20年以上のベテランエンジニアから、
スキルチェンジを目指す30代・40代の方まで、幅広く活躍中。
中には「前職では開発だけだったが、今はPL補佐としてチームを支える立場に」という方もいます。

経験や年齢に関係なく、“人として誠実に仕事に向き合える方”を歓迎しています。

■こんな想いをお持ちの方にぴったりです

◎今後のキャリアを無理なく続けられる環境を探している
◎年齢を重ねても安心して働ける会社を選びたい
◎在宅やリモートを取り入れ、家庭と両立したい
◎自分の経験を活かして、若手の育成にも関わりたい
◎安定した収入とワークライフバランスを両立したい

勤務地

働く場所も、働き方も、あなたの希望をもとに決めていきます。
本社のある静岡を中心に、関東・東海エリアで多彩なプロジェクトを展開中。
在宅・出社・リモート併用など、ライフスタイルに合わせて選べます。

【主な勤務エリア】
東京都・神奈川県・埼玉県・静岡県・愛知県・山梨県　ほか

【拠点】
・東京営業所：東京都中央区日本橋2丁目16番3号 ブリリアンビル6階A号室
・静岡本社：静岡市葵区常磐町2丁目4‐25 イデア常磐町ビル7F

◎勤務地の希望は相談に応じます
◎在宅ミーティング・面談などオンライン対応可能
◎U・Iターン希望者には社宅・引越補助（規定あり）を用意

「生活を大切にしながら、無理なく続けたい」
そんな方が、安心して働ける環境です。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります

想定給与

月給35万円〜＋賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）＋各種手当

★経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇いたします。
★残業代は全額支給（固定残業制度なし）。
★試用期間6ヶ月（雇用形態・待遇に変更なし）
★定期面談によるキャリア見直し制度あり
★安定した経営基盤のもと、長期的な昇給も可能

≪年収アップ・安定の実例≫

■インフラエンジニア／45歳：年収640万円（前職＋90万円）
■開発エンジニア／48歳：年収720万円（前職＋120万円）
■PM補佐／50歳：年収800万円（前職＋110万円）
■運用保守エンジニア／42歳：年収560万円（前職＋80万円）

≪評価の透明性≫

イデアでは、年功ではなく実績と貢献度を正当に評価。
定期的なキャリア面談を通じて、
昇給や賞与の根拠を明確に共有しています。

また、営業担当が全員メンタルケア資格を保有しており、
“働き方”と“評価”の両面から安心してキャリアを築けます。

【賞与について】
賞与は年2回
※最大４ヶ月分

入社後の成長サポート

入社後は、まずキャリア面談からスタート。
「どんな働き方をしたいか」「どんな技術を身につけたいか」
――あなたの希望を丁寧に伺いながら、
一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に設計します。

その後も、定期的なフォロー面談を実施。
現場での働き方や負荷、今後の希望などをすり合わせ、
安心して長くキャリアを積み重ねられるようにサポートします。

技術だけでなく、「働き方」「生活」「健康」までを見据えたサポートがあるから、
40代・50代の転職でも**“再スタートの安心感”**を持って歩み出せます。

待遇・福利厚生

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■表彰制度（年次・プロジェクト表彰あり）
■車通勤可／駐車場完備（プロジェクトによる）
■完全禁煙（プロジェクトによる）
■寮・社宅制度（入居時「家賃＋共益費」の50％を上限に補助／規定あり）
■引越補助（規定あり）
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設との提携
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■健康診断（婦人科検診・男性検診補助あり）
■テーマパーク利用料金の補助
■メンタルヘルス委員会の設置
■営業全員がメンタルケア資格を保有
■産業医による定期サポート
■定期面談制度（キャリア・健康・生活面のフォロー）
■各種社内研修・勉強会／外部研修への参加支援
■通信教育支援（C言語・Python・IoTなど）
　└修了祝い金：月2,000円（6ヶ月コースで最大12,000円支給）
■社内推奨資格取得による手当（月最大2万円）
　└合格時は受験料全額補助＋祝金あり（規定による）

休日・休暇

【年間休日123日☆ワークバランス良好】
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6ヶ月後に10日間支給。MAX20日支給）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇