- 情報提供元:

株式会社イデアの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/24 ~2025/11/20
正社員(中途)
安心と成長を、両立できる場所へ。
働きやすい環境をご提供します!
“人に寄り添う”ことを大切にする、ITエンジニアのための会社。
AI・Web・インフラなど幅広い案件を手がけながらも、
焦らず、自分のペースでスキルを磨ける場所。
“心に余裕を持ちながら成長できる”──それが、イデアです。
■プライベートを大切にできる働き方
年間休日123日、残業は月平均10時間ほど。
フルリモート・リモート併用案件も多数あり、
家庭や趣味との両立を叶えやすい環境です。
定期的に案件や働き方を見直す面談も行い、
「疲れる前に」環境を変えることができます。
■安心して学び直せる制度が充実
700種類以上の研修と100種類超の資格支援制度を完備。
現場での実務と並行して、
「もう一度基礎から勉強したい」「上流に挑戦したい」など、
個々の希望に合わせたキャリアアップが可能です!
■“人”として寄り添うサポート体制
営業担当は全員がメンタルケア資格の保有者。
仕事の悩みはもちろん、生活リズムや人間関係まで気軽に相談できます。
一人ひとりの“心の余裕”を守ることを大切にしており、
定着率の高さにもつながっています。
働くうえで大切にしたいこと、理想のキャリア、日々の小さな悩み。
イデアはそれを一緒に整理し、“安心して働ける場所”を一緒に見つけます。
type編集部の取材メモ
静岡本社を基盤に東海・関東エリアに展開を果たしているイデア。300名を超えるエンジニアが在籍しており、ひとり一人が自分らしい働き方を叶えている。とくに同社はエンジニアに対して社員ではなく”人”として接することに重きを置いている。どんな相談や悩みにも親身に寄り添う姿勢なのだ。そのため営業担当は全員がメンタルケアの有資格者。エンジニアが少しの不安もなく安心して活躍できるよう、万全の体制が整っている。
募集要項
- 募集職種
- ITエンジニア◆安心と安定を重視◆残業月10h◆年休123日◆長く働ける環境
- 募集背景
- 2006年の設立以来、静岡を拠点に「7拠点/社員数422名」まで拡大し、売上31.7億円を突破。
AI・Web・インフラなど多彩な開発案件を展開し、安定成長を続けています。
今後も事業拡大と“人に寄り添う環境づくり”の両立を目指し、新たな仲間を募集します。
- 仕事内容
- 【無理なく続けられる、安心のエンジニアライフを】
イデアでは、AI・Web・業務システム・インフラなど
累計1万件以上の案件から希望に合わせてアサイン。
「自分のペースを取り戻したい」「もう無理をしたくない」
そんな想いを受け止め、理想の働き方を一緒に見つけます。
\ イデアで働く3つの安心ポイント /
■ 案件の選択が自由
AI・Webアプリ・インフラなど幅広く、
経験・スキル・希望に応じて柔軟に選択可能。
中には、入社後にPL・TLへステップアップした社員も。
■ “人”が支えるフォロー体制
営業担当は全員がメンタルケア資格保有者。
現場での悩みを早期にキャッチし、
必要に応じて環境調整や現場変更も行います。
■ 安心できる働き方
・年間休日123日/残業月10h程度
・フルリモート・ハイブリッド案件あり
・700種の研修&100種超の資格支援制度
“無理なく、でも止まらない。”
そんな働き方を、イデアで叶えませんか?
【案件例】
現場の負担を抑えながら、安定した環境でスキルを活かせる案件を多数ご用意。
■案件例
・生成AIを活用したWebサービス開発(Python・TypeScript)
・大手流通企業向けクラウド基盤構築(AWS・Azure)
・金融機関向けシステム更新プロジェクト(Java・Spring)
・ネットスーパー配送システムの設計・開発(C#/React)
・製造業向けインフラ運用・サーバ管理(Linux・VMware)
【開発環境・業務範囲】
■プロジェクト例
◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件
フェーズ:基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術:AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker
期間:中長期を想定
環境:ハイブリッド勤務(週2〜3日リモート)
◆金融システム向けインフラ運用・保守案件
フェーズ:要件定義、基本設計、運用
技術:Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト
期間:6ヶ月〜長期継続見込み
環境:一部リモート勤務(在宅+客先)
◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援
フェーズ:設計、開発、テスト、保守
技術:Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API
期間:長期参画を想定
環境:フルリモート
◆教育機関向けクラウド導入・運用支援
フェーズ:技術検討、構築、運用、調整業務
技術:Azure、M365(Teams、Exchangeなど)
期間:3ヶ月〜長期
環境:フルリモートまたは在宅併用
【身につくスキル・キャリアパス】
\キャリアの方向転換も、いつでも相談OK/
イデアでは、エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」や「生活リズム」に合わせて、
スキルチェンジや働き方の見直しが可能です。
たとえば──
■開発からクラウド設計・構築へのステップアップ
■運用保守から上流工程(要件定義・設計)への挑戦
■AWS・Azureなどのクラウド資格取得支援 など
700種類以上の研修と100種類超の資格支援制度で、
「今の自分に合った成長」を無理なく実現できます。
\後輩に経験をつないでいく環境も/
若手や第二新卒の育成にも関われるチャンスあり。
“教える側”としての成長も、あなたのキャリアの一部になります。
【注目ポイント】
希望に寄り添うサポートで、“無理のない働き方”を実現!
イデアでは、「安心して長く働ける環境」を第一に考えています。
「残業を減らしたい」「在宅中心で働きたい」「家庭と両立したい」など、
一人ひとりの想いに寄り添い、希望が叶うよう営業担当が全力でサポート。
全員がメンタルケア資格保有者だからこそ、心のケアも含めた“本当の伴走”が可能です。
実際に、これまで下記のような希望を実現しています。
■残業が多い現場から「月10時間以下」の環境へアサイン変更
■子育て中の社員のために、時短勤務OKのリモート案件を獲得
■キャリアチェンジ希望者を、設計から上流工程へステップアップ支援
■地方在住のエンジニアを、フルリモート案件にアサイン など
【注目ポイント】
元エンジニアの代表がつくった、“エンジニア想い”の会社です。
イデアは、**「自分が働きたいと思える環境をつくりたい」**という想いから、
元エンジニアの代表が立ち上げた会社です。
代表自身、現場で感じてきた
「努力しても評価が見えづらい」「無理を続けて心がすり減る」
──そんな現実を変えたいと考えました。
だからこそ、イデアでは“人”として安心して働ける環境づくりを最優先に。
エンジニアの声に耳を傾けながら、無理なく続けられる仕組みを整えています。
■年間休日123日(土日祝休み)
■残業月平均10h程度
■リモート・フルリモート案件あり
■賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)
■営業全員がメンタルケア資格保有者
「もう一度、仕事を好きになれる場所で働きたい」──
そんな想いを持つあなたを、イデアは全力で支えます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ★応募資格を満たす方とは、基本的に全員面接!
イデアは人柄と想いを大切にしています。
「もう少し自分に合った環境で働きたい」「安心できるチームで力を発揮したい」
──そんな気持ちでの応募も大歓迎です。
【応募条件】
■学歴不問
■IT業界での何らかの経験をお持ちの方
(開発・インフラ・テスト・運用保守・サポートデスクなど)
◎20代・30代の若手から、40代・50代のベテランまで幅広く活躍中!
◎未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎しています。
【イデアらしさ】
年齢やスキルよりも“誠実さ”や“チームを大切にする姿勢”を評価。
わからないことを素直に聞ける、助け合える環境を大事にしています。
営業担当は全員がメンタルケア資格を持ち、入社後のフォローも万全です。
【社内の雰囲気】
仕事の後に無理な付き合いはなく、
それぞれのペースを尊重しながら、自然にコミュニケーションが取れる環境です。
「程よい距離感」と「安心して話せる関係性」が両立しています。
- 勤務地
-
働く場所も、働き方も、あなたの希望をもとに決めていきます。
本社のある静岡を中心に、関東・東海エリアで多彩なプロジェクトを展開中。
在宅・出社・リモート併用など、ライフスタイルに合わせて選べます。
【主な勤務エリア】
東京都・神奈川県・埼玉県・静岡県・愛知県・山梨県 ほか
【拠点】
・東京営業所:東京都中央区日本橋2丁目16番3号 ブリリアンビル6階A号室
・静岡本社:静岡市葵区常磐町2丁目4‐25 イデア常磐町ビル7F
◎勤務地の希望は相談に応じます
◎在宅ミーティング・面談などオンライン対応可能
◎U・Iターン希望者には社宅・引越補助(規定あり)を用意
「生活を大切にしながら、無理なく続けたい」
そんな方が、安心して働ける環境です。
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります
- 想定給与
- ◎イデアへの転職で、“無理なく安心できる働き方”を。
月給35万円〜+賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)
★経験・スキル・年齢をしっかり考慮し決定します
★時間外手当は全額支給
★試用期間6ヵ月(雇用形態・待遇は同じ)
★昇給年1回(4月)
≪初年度の想定年収≫
450万円〜1000万円
≪モデル年収例≫
■30代:年収約513万円(開発・設計担当)
■40代:年収約657万円(リーダーポジション)
■50代:年収約760万円(PL職)
≪評価と還元の仕組み≫
案件内容やスキルアップの過程を丁寧に評価し、
年1回の昇給・賞与でしっかり還元しています。
「働いた分が、きちんと自分に返ってくる」──
そんな安心感を持てる環境で、長くキャリアを築けます。
【賞与について】
賞与は年2回
※最大4ヶ月分
- 入社後の成長サポート
- 入社後も安心して成長できるよう、充実したサポート体制を整えています。
◆個別キャリア面談
営業担当は全員がメンタルケア資格保有者。
定期的な面談を通じて、現場の悩みやキャリアの方向性を一緒に整理します。
◆700種類以上の研修・100種類超の資格支援制度
基礎から専門領域まで幅広く学べる環境を用意。
合格時の受験料全額負担や毎月最大2万円の資格手当もあり、
スキルアップを後押しします。
◆社内勉強会・相談体制
希望者向けに個別勉強会も実施。
技術面だけでなく、働き方の相談にも寄り添います。
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度
■表彰制度(年次・プロジェクト表彰あり)
■車通勤可/駐車場完備(プロジェクトによる)
■完全禁煙(プロジェクトによる)
■寮・社宅制度(入居時「家賃+共益費」の50%を上限に補助/規定あり)
■引越補助(規定あり)
■企業型確定拠出年金制度
■企業主導型保育施設との提携
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■健康診断(婦人科検診・男性検診補助あり)
■テーマパーク利用料金の補助
■メンタルヘルス委員会の設置
■営業全員がメンタルケア資格を保有
■産業医による定期サポート
■定期面談制度(キャリア・健康・生活面のフォロー)
■各種社内研修・勉強会/外部研修への参加支援
■通信教育支援(C言語・Python・IoTなど)
└修了祝い金:月2,000円(6ヶ月コースで最大12,000円支給)
■社内推奨資格取得による手当(月最大2万円)
└合格時は受験料全額補助+祝金あり(規定による)
- 休日・休暇
- 【年間休日123日☆ワークバランス良好】
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6ヶ月後に10日間支給。MAX20日支給)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
会社概要
- 社名
- 株式会社イデア
- 代表者
- 大村 直己
- 資本金
- 900万円
- 事業内容
- 労働者派遣事業(派22-300368)
有料職業紹介事業(22-ユ-300189)
請負開発事業(機械・電気・電子・ITなど)
コンサルティング事業(技術知識力UP・スキルUPにむけた通信教育やセミナーなどの導入支援事業)
- ホームページ
- https://www.kk-idea.com/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.書類選考
2.面接1回〜2回
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆平日19時以降の面接もOKです
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- 連絡先
-
〒 103-0002
東京都中央区日本橋2丁目16番3号
ブリリアンビル6階 A号室
トピックス
「安心して働ける」その一言を、心から言える会社でありたい。
イデアでは、現場で悩んだときも一人にしません。
◎営業全員がメンタルケア資格を保有
◎月1回の情報共有・意見交換の場あり
◎強制なし、必要なときに助け合える関係
自然体で働ける距離感と、
困ったときに手を差し伸べてくれる仲間。
その温かさが、安心して長く働ける理由です。
無理せず続けられる、支え合いの文化
働く人の「もっと学びたい」「無理せず続けたい」
という声を大切に、制度を整えてきました。
◎700種類以上の研修・資格支援
◎営業による定期フォロー&面談
◎リモート・時短勤務の柔軟対応
ライフステージが変わってもキャリアを続けられる、
“人を大切にする会社”です。
一人ひとりの希望を受け止め、
安心して働ける仕組みを育てています。
株式会社イデアのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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プロジェクト先によって異なります、都内、千葉
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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システムエンジニア
ネクストリンクス株式会社
東京23区内※プロジェクトにより案件先が異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
