募集要項

募集職種

開発エンジニア#リモートワーク#副業OK#案件単価×60％#残業月10h#帰社日なし#Java,Python

募集背景

近年、DX推進のニーズが高まり、開発案件が急増しています。当社は元エンジニアの営業が、クライアントの事業内容から技術的な課題まで深く理解し、最適なソリューションを提供することで、厚い信頼をいただいています。当社の強みを活かし、エンジニアの成長を第一に考えたチーム体制を強化したく、新しい仲間を募集します。

仕事内容

～2024年9月創業・少数精鋭で裁量を持てる環境／案件増加につき増員募集～
★年休120日・残業ほぼなし
★キャリアや希望に合わせた案件アサイン
★社内イベントや研修で成長を手厚くサポート

開発エンジニアとして、企業やプロジェクトの成長に貢献します。
経験1年くらいの方でも、段階的にスキルを伸ばせる環境です。

■アサインについて
・配属先は東京都内（基本23区内）、通勤は1～1.5時間想定
・希望やキャリアに沿った案件を担当。いきなりの異動は基本なし
・現状は少人数体制のため、1人または協力会社と一緒に担当

■サポート体制
・教員免許取得・研修経験のある代表が指導
・初めは先輩社員在籍中または支援実績がある配属先にアサイン
・経験の浅い方も安心してスキルを伸ばせる環境

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
◆プロジェクト①
◇案件名
地方銀行向け 帳票システム運用・保守／サーバー公開対応

◇業務内容
・帳票システムの運用・保守業務
・定例作業（パスワード変更、ログ削除 など）
・サーバー公開に向けた調査・要件定義対応

◇環境
・言語／DB：C言語、SQL Server、Shell
・環境：本番／ミラー／テスト

◇体制
・チーム人数：8名（運用・保守／サーバー公開対応）
・OJT体制あり（教育係によるサポートあり）

◇ポイント
・金融系システムに携わる経験を積める案件
・運用・保守からサーバー公開など上流（要件定義）まで関与可能
・長期安定稼働の案件

◆プロジェクト②
◇案件名
生保関連営業支援機能のマイグレーション

◇業務内容
・独自フレームワークから Vue.js への移行作業
・Java（SpringBoot）を使用したバックエンド開発
・バッチ開発対応

◇体制
・チーム人数：8名（開発チーム）
・常にコミュニケーションを取りやすい環境あり

◇ポイント
・Vue.jsへの移行案件のため、最新フロント技術の実務経験を積める
・Java（SpringBoot）のバックエンド開発もあり、フルスタック的なスキルアップが可能
・生保大手案件で安定稼働＆長期参画の可能性が高い
・マイグレーション案件のため、既存システムと新技術の両面理解が得られる

【身につくスキル・キャリアパス】
■入社後のキャリアパス
★☆☆ 入社後：経験を“成長実感”に変える
これまでの経験を活かしながら、現場で設計～開発を一貫して担当。
得意な領域を軸に、より実践的なスキルを磨いていきます。

★★☆ 次のステップ：技術の幅と応用力を拡張
Java・Python・Reactなど複数の技術に挑戦し、
要件定義やアーキテクト設計など、上流工程にもステップアップ。
「できること」を増やしながら、自分の市場価値を高められます。

★★★ 将来：スペシャリスト or リーダーへ
専門技術を極める道、チームを率いる道、どちらも選択可能。
あなたの理想のキャリアを一緒に描きます。

【注目ポイント】
今の仕事、本当にスキルが宝になる環境ですか？
毎日同じ開発作業の繰り返しで、
新しい技術に触れる機会が少ない…
そんな環境では、せっかく身につけたスキルも
宝の持ち腐れになってしまいます。

当社なら、経験をただ消費するのではなく、
確実に市場価値に変えられます。

★元エンジニアの営業が案件を厳選
プロジェクトの技術スタック、コードレビューの体制、
チームの雰囲気まで把握。あなたの「やりたいこと」
「伸ばしたいスキル」に合わせて、無駄のない案件を提案します。

★成長計画を伴走サポート
定期的なキャリア面談で次のステップを整理。
足りないスキルがあれば、研修や案件選定で補強可能です。

Java・Pythonなど幅広い案件で、
スキルを伸ばしながら市場価値を数字で実感できる。
「やりたいこと」があるなら、ここで確実に手に入り。

【注目ポイント】
透明なのは、報酬だけじゃない。
私たちは、案件単価の60％を給与として還元しています。
でも、それだけでは“本当の透明性”とは言えません。
大事なのは、
「どんな案件で、どんな力が身につくのか」
「その経験が、次のステップにつながるのか」
をきちんと見える形で伝えること。
だから私たちは、
案件内容・成長スキル・キャリアの方向性までを共有する
“3つの透明モデル”を導入しています。
「いくら稼げるか」だけでなく、
「どう成長できるか」までわかる。
そんな環境で、1年目から“納得感のある成長”を掴みませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★何らかの開発経験をお持ちの方（1年以上）
★学歴不問

【こんな方にぴったりです】
「今の現場、学べることが少ない気がする」
「せっかく覚えたスキルを、もっと実務で活かしたい」
「“経験浅め”でも、ちゃんと評価される環境で成長したい」
「元エンジニアの営業と一緒に、次のステップを考えたい」
「本業で安定しながら、副業や自己学習でスキルを伸ばしたい」

勤務地

★転勤ナシ
東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6F
┗お客様先で勤務いただきます

◎無理な転勤や突然の異動はありません。
あなたの希望・スキル・将来の方向性をもとに、
「成長につながる配属」を丁寧に調整します。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」徒歩7分
都営地下鉄新宿線「新宿駅」徒歩8分
JR山手線「新宿駅」徒歩10分

勤務時間

★残業月10時間ほど
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）

【残業について】
平均残業時間：月10時間以内
（※プロジェクトにより多少の変動あり）

「学びながら働きたい」「自分の時間も大切にしたい」
そんな独学エンジニアの想いに応える、ゆとりある働き方を実現しています。

想定給与

★希望に応じて単価連動型の選択も可能！

＜単価連動型の場合＞
◎基本給（保障給）：月額240,000円（一律支給）
◎歩合給：案件単価の 60％を給与に還元
　例）案件単価400,000円 → 給与240,000円
　　　案件単価1,000,000円 → 給与600,000円

★「未経験だから安く」ではなく、スキルに正直な報酬設計。
★ 努力やスキルアップが、そのまま収入アップにつながる仕組みです！

月給300,000円～834,000円

※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※固定残業手当/月：35,714円～49,604円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【給与例】
25歳：年収300〜400万円
30歳：年収400〜550万円
35歳：年収480〜650万円
40歳：年収550〜800万円

入社後の成長サポート

【キャリア面談】
元エンジニアの営業担当とのキャリア面談を実施。
「今のスキルをどう伸ばすか」「次にどんな技術に挑戦したいか」など、
現実的かつ戦略的なキャリアプランを一緒に描きます。
案件単位ではなく、“3年後のあなた”を
見据えた伴走が私たちのスタイル。面談というより、
キャリアを設計する“エンジニア同士の対話”の場として機能しています。

【学習時間の確保】
残業は月平均5〜10時間程度。
無理な稼働に追われることなく、
自分の時間を大切にできる働き方を実現しています。
★ポートフォリオをブラッシュアップする
★副業で実践経験を積む
など“自律的な成長”のための時間にも充てられます！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（10月）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆資格手当（会社指定の資格取得時、祝い金を支給）
◆副業OK
◆屋内全面禁煙

休日・休暇

【年間休日120日】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆出産・育児休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇