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株式会社e‐Mintの求人情報

掲載期間:
2025/10/24 ~2025/11/20

正社員(中途)

ITエンジニア|40代~60代活躍中|これまでの経験+AI活用でスキルアップを支援|残業月10h|副業OK

株式会社e‐Mint

  • 年間休日120以上
  • 年俸制導入
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 独立支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 女性社員5割以上
  • 社員平均年齢20代
  • 上場を目指す
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内

\40代~60代活躍中!/
「この歳で転職なんて」─そう思っていたあなたへ

□最後の転職先に、e-Mintを。□

この歳で新しい挑戦はもう難しいだろう
そう感じている方にこそ、知ってほしい会社です。

【1】年齢での案件制限なし。“これから”を見る会社
・50代で入社したエンジニアが、リーダー未経験からの挑戦で、
 今ではプロジェクトチームを任されるまでに成長。
・クライアントから「この人を増やしてほしい」と
 名指しで依頼されるほど、
 現場での評価が高いのも当社の特徴です。

【2】頑張りを正当に評価
・案件単価は100%開示。給与は単価に完全連動。
・これまでの経歴が正当に評価されます
・年収「250~300万円UP」も可能!◎

【3】PM・リーダーとして挑戦できる案件が豊富
・組織は15名→40名へ拡大中!
・ポジションが続々と増え、リーダーやPM枠も積極的に創出
“もう遅い”ではなく、“今がチャンス”と思える職場です!

\実際の社員の声!/
50代でリーダーなんて想像もしなかった。
今では、“若手”としてチームを引っ張っています。

年齢をキャリアの壁にせず、
新しい挑戦を楽しめる環境で、もう一度輝きませんか?

type編集部の取材メモ

日本のSES業界が抱える構造的課題は根深い。 単価非開示、低賃金、案件選択権なし、スキルアップ機会の欠如。 さらに近年ではAIの進化に伴いIT業界全体が大きな転換点を迎えている。 変化の激しいAI時代に「一人でも多くのエンジニアをサポートしたい」という思いからe-Mintは創業された。 同社の制度は明快だ。 案件単価100%公開、単価連動給与、案件選択制など従来のSESで当たり前になってきた制度だけでなくAI学習支援の充実。 月1回の勉強会、AIツール利用料全額負担に加え、案件の80%以上でAI活用が可能という実務環境が整っている。 「キャリアの責任は会社が負う」 代表・青山氏のこの言葉は、制度と実績によって裏付けられている。

募集要項

募集職種
ITエンジニア|40代~60代活躍中|これまでの経験+AI活用でスキルアップを支援|残業月10h|副業OK
募集背景
【急成長中につき25名以上を積極採用】
創業時に資金調達を実施し、現在は採用フェーズに注力。
「AI時代のエンジニア組織を創る」というミッションのもと、
AIを武器に市場価値を高めたいエンジニアと共に成長したい。
会社の拡大と共にキャリアアップを目指す方をお待ちしています。
仕事内容
\ベテランの経験を、AIで"さらに"活かす/
□AIに興味はあるけど、正直めんどくさい。
□勉強するのも、実務で使うのもハードルが高そう…
でも、その“めんどくさい一歩”を踏み出した人が、
キャリアを変え、年収UPを実現しています!

\AIでキャリアが変わった50代社員◎/
入社当時、AIの知識はゼロだった50代のJavaエンジニア。
代表から何度も「AIを活用してください」と言われていたので
試しにChat GPTを使ってみたところ、
1週間悩んでいた内容が一瞬で解決できました。

《エンジニアのキャリア×AIに向き合う》
AI活用で、生産性「5倍」のエンジニアを目指せる環境

▽AIツール利用料全額負担
 ChatGPTやCursorなど最先端ツールが“使い放題”!

▽月1回のAI勉強会
 外部のAI専門家による勉強会を月に1回開催。
 最新のAIニュースや最先端のAI駆動開発のリアルを学習できます!

▽AI活用の研修プログラムを全メンバーが受講
 AI実装の基礎から応用を学ぶことができる研修プログラムを準備
 最終的には簡単なAIエージェントが構築できます

▽案件の80%以上でAI活用可能◎
 学んだスキルを、現場ですぐ実践!
 案件は100%ご自身で選択可能です。

【案件例】
◎配属先の例
開発、インフラ問わず様々な案件があります。
上場企業との直接取引も行っており、
フルリモートやリモートの併用の案件も多数あります。

・大規模金融サービスの開発:Java、Spring Boot
・不動産の管理アプリ:Java、Next.js
・ブロックチェーンサービスの開発:TypeScript、Next.js
・官公庁のAIプロジェクト:Python、Next.js

【開発環境・業務範囲】
言語:Java, PHP, Python, Go, C/C++, C#, TypeScript, flutter, Ruby など
FW:React, Angular, Vue.js, Next.js, Spring Boot, React Native など
インフラ:AWS, Azure, Linux, GCP, Docker, Kubernetes など

【身につくスキル・キャリアパス】
【市場価値を高める、実践的スキル】
・AI活用:専門家による勉強会や研修制度でLLMやRAG等を学べる
・技術の幅:Java、Python、インフラ、Web開発など多様な案件から選択可能
・上流工程:実装→設計→リーダーと、段階的にステップアップできる環境

【50代だからこそ、選べるキャリア】
実装エンジニア→PM・PMO案件へシフト
SIer出身PM→スタートアップの技術顧問として参画
1年以上のブランク→復帰してリモートPM案件で活躍中

「やりたくない案件を押し付けられる」
「若手の補佐役ばかり」
そんなキャリアの終わり方、当社ではさせません。

【注目ポイント】
キャリアの責任は会社が負う。あなたと一緒に、最適な道を選ぶ。
◇「思っていた案件と違った…」を防ぐ仕組み
参画後にミスマッチを感じた場合も安心。
 → 実際に2か月で案件チェンジした例もあります。
社長や営業があなたと一緒に、
 スキルアップにつながる最適な案件を再選定。

一人で悩むことなく、常に前向きに“挑戦”できる環境です。

◇年齢や経験に関係なく、誰もがキャリアアップ
年齢や経験を理由に、チャンスを閉ざすことはありません。
 AI案件に挑戦し、「年収120万円アップ」を実現した事例も!

e-Mintなら、年齢や経験に縛られず、
成長と報酬を同時に手に入れるキャリアが描けます。

【注目ポイント】
《エンジニアのキャリア×AIに向き合う》
AI活用により生産性「5倍」のエンジニアを目指せる環境
《エンジニアのキャリア×AIに向き合う》
AI活用により、生産性「5倍」のエンジニアを目指せる環境

▽AIツール利用料全額負担
 GitHub Copilotなど、最先端ツールを“使い放題”!

▽月1回のAI勉強会
 外部のAI専門家による勉強会を月に1回開催。
 最新のAIニュースや最先端のAI駆動開発のリアルを学習できます!

▽AI活用の研修プログラムを全メンバーが受講
 AI実装の基礎から応用を学ぶことができる研修プログラムを準備
 最終的には簡単なAIエージェントが構築できます。

▽案件の80%以上でAI活用可能◎
 学んだスキルを、現場ですぐ実践!株式会社e-MintではAIが利用可能な案件も多数ございます。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
□リモート/50代活躍中!
□選考は代表とWeb面談1回のみ
□カジュアル面談も大歓迎!

【応募条件】
◎ITエンジニアの開発の実務経験をお持ちの方
└言語・業界・ジャンル不問(インフラ案件も多数!)
└ブランクありOK!学歴不問

\ こんな思いをお持ちの方は是非 /
◎AIの重要性は感じるが、何から学べばいいか分からない
◎単価や契約内容も全てわかる会社で働きたい
◎経験に見合った評価・年収を、ちゃんと受けたい
◎PM・PMO・技術顧問など、経験を活かせる案件を選びたい
◎リーダーや上流工程に挑戦したいが、機会がない
◎30代で「このままでいいのか」とキャリアに悩んでいる

\ エンジニア同士の交流機会も /
強制ではありませんが、社内の交流イベントや飲み会は毎回大盛り上がり。
「52歳にもなって会社で友人ができると思ってなかった」
そんな声が上がるほど、年齢や職種を超えて気軽に語り合える関係性があります。
勤務地
フルリモートor全国のプロジェクト先
◆リモート実施率80%
◆UIターン歓迎!転勤なし
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

本社:東京都新宿区西新宿3-9-23 西新宿大和ビル3F

\AI時代のエンジニア育成・環境整備が高評価/
▼最新AIツールが使える
・AIツールの利用料を会社が全額負担
・「AI活用支援制度」あり

▼AI研修プログラムを導入
・生成AI、LLM、LangChainなど
 実務直結の内容を専門家講義あり
・月1回のAI勉強会実施

▼年収300万円アップ実績も
・案件単価をすべて公開し、給与は単価連動制
・スキルや成果が正当に評価される仕組み

▼ホワイトな働き方を実現
・年間休日130日/完全週休2日制(土日祝)
・フルリモート案件あり
・副業OK
・時間外手当/資格取得支援/独立支援制度
“AI×自由な働き方”を実現する新時代のSESです。
勤務時間
★残業月10h以内
9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
★残業は月10時間以内と少なめ。プライベートも大切にできます。
想定給与
◎月給40万円~100万円+インセンティブ+各種手当
・年収120万〜300万円UPの実績も!
・入社したエンジニア全員年収UP!
・平均年収UP率は110~130%
・案件単価100%公開 × 単価連動の給与制度※経験
・能力等を考慮の上、決定いたします

※試用期間6ヵ月あり(待遇の変更はありません)
※固定残業代(月20~30時間・3万円~8万円)を含みます

《具体的には...》
・案件単価65万円⇒年収約500万円
・案件単価80万円⇒年収約600万円
・案件単価120万円⇒年収約900万円


\ AIで生産性5倍になり給与UP /
◇案件単価100%公開 × 単価連動の給与制度
◇年収120万〜300万UPの実績あり

「単価が上がれば、その分しっかり報われる」
そんなシンプルで納得できる評価制度です。

⚫️年収300万円アップの実績も
参画する案件の単価を全て公開。
給与は単価に連動しているため納得感持って働くことが可能です。
過去には転職しただけで300万円以上アップした方もいます。
現場でAIを活用して成果を出して単価アップにつながったケースが多数!

・AIツール利用料金全額負担
・資格取得補助
・月給保証制度
・各種手当

【給与例】
\全員が年収UP!平均年収+170万円/
★Mさん / 25歳男性/経験2年/Python(詳細設計)
【約100万円UP】入社前年収300万円⇒入社後年収約400万円

★Nさん/30歳男性/経験6年/Java(要件定義)
【約300万円UP】入社前年収300万円⇒入社後年収約600万円

★Tさん/50歳男性/経験20年/Java(要件定義)
【約100万円UP】入社前年収450万円⇒入社後年収約550万円

入社後の成長サポート
◆キャリア設計を"一緒に"
・定期的な1on1でキャリアプランを丁寧に設計
・案件選びから成長戦略まで、会社が伴走

◆経済面も"安心"
・月給保証制度で待機期間も給与保証
・資格取得補助制度
・単価連動給与で、頑張りが即反映

◆帰属意識も"大切に"
・任意参加の月に1回の社内飲み会ではボードゲームやSwitchで遊びます
・社長が案件先まで行って定期的にランチをご馳走します
・Slackで日常的にコミュニケーション

スタートアップの熱量で、全力サポートします。
待遇・福利厚生
◆随時昇給
◆賞与年1回
◆交通費支給(上限3万円/月)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
◆時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
◆資格取得支援制度
◆独立支援制度
◆副業OK
◆リモートワークOK
◆服装自由
◆屋内禁煙
◆AIツール利用料金補助
休日・休暇
【年間休日130日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆特別休暇
◆ワクチン接種休暇
◆健康診断受診休暇

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社e‐Mint
代表者
代表 青山 恭和
慶應義塾大学卒業。スタートアップ事業立ち上げ、プロブロックチェーンゲーマー、事業支援会社代表を経て、「日本のIT業界を変える」という志のもと株式会社e-Mintを創業。異色の経歴を持つ起業家。
資本金
990万円
従業員数
15名(業務委託を含む)
【中途入社者の割合】
100%
事業内容
\e‐Mintだからできる経験/
◆ 経験に見合った評価制度
単価100%公開×単価連動給与で、年齢ではなくスキルで評価。年収120万〜300万UPの実績あり

◆ AIで市場価値をさらに高められる
月1回の勉強会+実務でのAI活用で、ベテランの経験×AIの掛け算を実現。60代以降も見据えたスキル習得が可能

◆ 案件を100%自分で選べる
PM、PMO、技術顧問など、あなたの強みを活かせる案件を厳選。リモート・副業OKで柔軟な働き方が実現

◆ キャリアの責任を会社が負う
定期的な1on1でキャリアプランを一緒に設計。「まだやれる」を全力でサポートする体制

◆ 透明性の高い環境
単価開示、評価基準明確で、納得して働ける。「若手優遇」「年齢差別」一切なし

【事業内容】
SES、システム開発、AI開発内製化支援
ホームページ
https://www.emint.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.面接1回
3.内定

□「AIに挑戦してみたいけど、疎いから恥ずかしい」
□「50代だし、AIなんて今さら…」
□「ブランクがあるから、ついていけるか不安」
大丈夫です。
e-Mintには、同じ不安を抱えながら入社したメンバーが活躍しています。

\まずは、カジュアル面談でお話ししませんか?/
「こんなスキル・キャリアでも大丈夫?」
「AIって、本当に学べますか?」
「年齢的に厳しいですか?」
どんな質問でもOKです。
代表・青山が、あなたのキャリアの悩みに本気で向き合います。

▼まずは気軽にご応募ください!
#服装自由 #Web面接OK #カジュアル面談可能

◆ご応募から内定までは●~●週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 160-0023
東京都新宿区西新宿3‒9‒23 西新宿大和ビル3F
採用担当

社員インタビュー

年齢で諦めていたリーダーへの道が、e-Mintで開けました。

前職では、年齢のせいかリーダーポジションを任される機会がなく、「自分のキャリアはもう伸びないのかもしれない」と感じていました。そんな時に出会ったのがe-Mintでした。「リーダーに挑戦したい」と話したところ、代表も営業も真剣に耳を傾けてくれて、経験と意欲をしっかり評価してくれたんです。その後、営業がリーダー候補として成長できる案件を優先的に探してくれて、実際にチームをまとめる立場を任されました。年齢を理由に諦めかけていた挑戦が、この会社で実現できたことが本当に嬉しいです。今後は若手の育成にも関わり、会社の成長にも貢献していきたいと思っています。
もしキャリアに不安を感じている方がいるなら、一度この会社の話を聞いてみてほしいですね。

年収100万円アップ<信頼できる仲間に出会えたことが財産です

入社前は「ベンチャーって若い人ばかりで、ギラギラしてるのかな」と少し不安もありました。でも実際に話してみると、みんな落ち着いていて穏やかな人たちばかり。代表も気さくで、仕事の話だけでなく、プライベートのこともよく聞いてくれます。毎月新しいメンバーが増えていますが、代表を含めて定期的にランチに行ったり、飲み会で交流したりと、立場に関係なくフラットに話せる関係性が築けています。
人間関係の良さはもちろんのこと、年収も100万円以上アップしました!それ以上に嬉しいのは、社長が本気で僕のキャリアを考えてくれていることです。「次はこういう案件で成長してみよう」と一緒に道を描いてくれる。この会社なら、自分の力で成長し続けられると確信しています。

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