募集要項

募集職種

電気工事士／月給40万円以上／20代～40代活躍中／車通勤OK／面接1回／完全週休2日もOK／副業可／連休OK

募集背景

＼案件拡大に向けて増員募集中！／
昭和56年から、ケーブルテレビや光回線の導入工事を手がけてきた当社。長年培ってきた実績と信頼を基にJ:COMを展開しているジェイコム株式会社と直接取引をし、安定した依頼を受けています！昨年より新規部門として、情報設備などの工事部門を立上げ、受注量の増加に伴い新メンバーを募集します！

仕事内容

公共施設やコンビニ、大型店舗などの
情報設備の取り付け作業を中心にお任せします！

【 新規導入工事の例 】
公共施設・大手コンビニチェーン、
大型店舗、施設、工場などの情報設備の新規工事、更新工事など。
（デジタルサイネージ、防犯カメラ、LED工事など）

【 具体的な業務の流れ 】
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▼STEP1：出勤後、現場へ出発
オフィスで必要な資材や工具を用意し、社用車で現場へ向かいます

▼STEP2：作業現場に到着。当日の作業内容をチームで確認し作業開始

▼STEP3：作業が終わり次第、会社に戻ります
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＼ここがポイント！／
◎はじめは先輩と一緒に作業をするので、未経験の方も安心です！
◎5日以上の連休取得も可能です

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
★頑張りに応じてしっかり評価します！
班員 ⇒ 班長 ⇒ 複数班をまとめるチーム長など、能力に応じてキャリアアップが可能です。また、スキルや適性に応じてメンテナンス対応や後輩の教育をお任せします。年齢や経歴に関わらず、実力をしっかり評価しているため、経験によっては早くから現場責任者を目指すことも可能です！

【注目ポイント】
稼ぎたい時は稼ぎ、休みたい時は休む。そんなスタイルです！
「今月は稼ぎたい」「来月は旅行に行きたい」
そんな自分のペースで働けるのが、当社の魅力です。

＼働き方は3パターンから選択／
【1】週休制 → ガッツリ稼ぎたい時に
【2】完全週休2日制 → プライベート重視派に
【3】週休2日制（月5～8日） → バランス重視派に

＼さらに柔軟な休み方も／
★土日休みも相談OK｜「彼女とデート」「子供の運動会」などの理由で土日に休む社員も！
★シフト休と有休を組み合わせて4連休も可能
★5日以上の連続休暇もOK

副業OKだから、完全週休2日制を選んで副業に時間を使うのもOK！
自分のライフスタイルに合わせて、自由に働き方を設計できます。

【注目ポイント】
社員想いの福利厚生を導入しています！
実際に現場で活躍してくれるスタッフは、事業の要と言っていい程の存在。
長く続けてほしいと考えているからこそ、社員一人ひとりの声を大切にしています。

■住宅手当⇒月2万円を支給
■U・Iターン支援あり⇒遠方から引っ越される場合、借り上げ社宅制度を利用可
■資格手当⇒最大月3万円を支給
■資格取得支援あり⇒仕事に必要な資格は全額会社負担で取得可能

「千葉で新しくキャリアを再スタートしたい」という方にも安心の福利厚生を整えています！
また頑張りは資格手当として最大限社員に還元。
スキルが報酬としてしっかり返ってくるため、モチベーションも高く働ける環境です◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■電気工事の経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
■学歴・転職回数不問

▼こんな方はぜひご応募ください！
━━━━…‥
・頑張った分だけしっかり評価されたい
・経験を活かして稼げる環境で働きたい
・プライベートも充実させながら働きたい
・自宅から通える範囲で無理なく働きたい

【過去の採用例】
一緒に働くメンバーの趣味をご紹介。
共通の趣味があれば、気軽に話しかけてください！

■Sさん…ゲーム（FPSにドはまり中）
■Kさん…サッカー（コーチとしても活躍）

勤務地

★千葉県船橋市／UIターン歓迎
★引っ越し代や敷金・礼金などの初期費用負担あり！
★転勤なし

【本社】
千葉県船橋市東町896番地
└マイカー／バイク通勤OK！駐車場完備

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
総武本線「東船橋駅」から徒歩20分／車で5分

勤務時間

■シフト制（実働8時間／休憩1時間）
9：00～18：00／19：00～翌2：00　など

※シフト、夜勤の有無は現場によって異なります

【残業について】
残業は月平均25時間程度です。
（※案件によって変動します。）

想定給与

月給40万円～＋賞与＋各種手当

※経験・スキルを考慮して決定いたします
※日給月給制になります。詳細は面接時にご説明いたします
※試用期間3カ月（期間中は日給9000円になります。その他の待遇に差異はありません。）
※上記月給には固定残業代と住宅手当（月2万円）と現場手当（月1万円）を含みます
※固定残業代については、面接時に詳細をご説明いたしますす

【給与例】
■モデル年収例／年収600万円（32歳・現場職）

待遇・福利厚生

■昇給（随時）入社後半年でスピード昇進したメンバーもいます！
■賞与（業績による）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■役職手当（月1万円～8万円）
■職能手当（月1万円～5万円※規定あり）
■資格手当（月1000円～3万円）※電気通信主任技術者月3万円／電工1種月8000円など
■住宅手当（月2万円）
■資格支援制度あり
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■副業可（規定あり）
┗本業に支障がでない範囲なら副業OKです!
■U・Iターン支援あり
┗遠方から引っ越される場合、借り上げ社宅制度をご利用いただけます。
■マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）
■作業着・安全靴・印鑑支給
■オフィス内禁煙

休日・休暇

【下記(1)～(3)から休日スタイルを選べます！】
(1)週休制（シフト制）...ガッチリ稼ぎたいあなたに最適！

(2)完全週休2日制（シフト制）...プライベート重視派にぴったり。

(3)週休2日制（月5～8日／シフト制）...バランスを大事にしたいあなたに。
※「子供の運動会」「彼女とデート」などの理由で土日に休みをとる社員もいます。
シフト休と有休を組み合わせて4連休にすることも可能です。
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◆祝日
◆有給休暇
◆産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。