募集要項

募集職種

PM・PMO｜リモート有｜単価連動＆単価公開｜フレックス｜年休125日｜カジュアル面談OK｜副業OK｜毎年昇給

募集背景

2024年10月に設立したばかりのインプレスタ。2期生となる社員を募集いたします。設立間もないからこそ、自分たちで色を決めていける。それは今入社していただける方の特権かと思います。面接ではお互いありのままに、カジュアルにお話できればと思いますので、ぜひお気軽にご応募ください！

仕事内容

《リモート案件もあり／フレックス／単価連動型×案件単価公開》

PM・PMOとして、クライアントのシステム開発プロジェクトに参画いただきます。

【 具体的には… 】
◆顧客折衝業務（課題抽出や要件定義）
◆スケジュールやメンバーの管理
◆ドキュメント作成
◆秘書業務　など
……
・まずはあなたの経験・スキル・希望などをお伺いし、
相談のうえプロジェクトを決定します。
「こんな業界に興味がある」「こんなことに挑戦したい」など、まずはご相談ください！
★PMOからPMへのキャリアアップも可能です！

・代表の前職時代のお付き合いもあり、
クライアントは大手ベンダー、SI、自社開発企業、
UIデザイン企業などさまざまです！

【 案件例 】
■セキュリティ強化プロジェクトにおけるPM
■ECサイト構築のPM業務
■メガバンク会計プロセス刷新プロジェクトのPMO案件
■SAP導入プロジェクトのPMO　など

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【注目ポイント】
プライベートとの両立もしていただけます。
■年間休日125日
■誕生日休暇・結婚記念日休暇あり
■半日単位で取得できる有給休暇制度
■フレックス制
■リモートワーク案件あり　など

「社員のキャリアを大事にし、生活の質を向上させたい」という想いのもと、プライベートと仕事を両立できる環境づくりを推進していきます。業務に支障がなければ、お休みもしっかり取得いただけます。

さらに、これからの制度は社員と一緒に決めていきたいと考えています。「こんな制度があったら働きやすい」というアイデアがあれば、ぜひ教えてください。社員の声を聞きながら、できる限り実現させていきたいと考えています。一人ひとりが働きやすい環境を共に創っていきましょう！

【注目ポイント】
一緒に働く代表・武内ってどんな人？
これまで、SES企業でのエンジニア、不動産会社の情シス、スタートアップでの企画・営業など、多様なキャリアを積み、この会社を立ち上げました。
頼られることが好きなタイプなので、困ったときは遠慮なく質問していただけたら嬉しいです！
面接は形式張った雰囲気ではなく、お互いを知るための時間にしたいと考えています。私もありのままをお話ししますので、あなたもぜひ飾らずに。率直な想いや考えをお話しいただけたら嬉しいです！by武内

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆PM／PMO／コンサルタントなどの経験をお持ちの方
┗PMOからPMへのキャリアアップも可能です！

＼＼面接積極実施中！／／
"お人柄"を重視して選考したいと考えています。
一緒に楽しく、明るく、働けたらいいなと思っております！
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、
「私でも大丈夫かな…」と迷われた方は、
年齢・経験など気にせずにぜひご応募ください。

【歓迎する経験・スキル】
【必須ではありませんが、お持ちの方は歓迎します！】
◎何らかの開発経験をお持ちの方

勤務地

◆リモート案件あり
◆本社オフィスまたはご自宅、一都三県のプロジェクト先での勤務になります
◆転勤なし

【本社】
東京都大田区蒲田5-21-13 ペガサスステーションプラザ蒲田B2

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社アクセス】
・JR京浜東北線、東急多摩川線・池上線「蒲田駅」東口より徒歩4分
・京急線「京急蒲田駅」より徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
◆コアタイム／11：00～15：00

想定給与

★単価連動型×案件単価公開
月給25万円～100万円＋諸手当

※上記はあくまで下限です。お持ちのスキル・経験によって優遇します。
※月給には固定残業代（業務手当）50時間分／8万円～12万円を含みます。
　超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更はありません)

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■一人ひとりの成果はしっかりと評価し、報酬として還元していきたいと考えています。エンジニアが頑張ったぶんしっかりと収入UPできる環境です！

■単価連動性×還元率70％！収入UPが可能です
（案件単価はすべて公開します）
・案件単価60万円の場合：年収432万円
・案件単価90万円の場合：年収648万円

待遇・福利厚生

＜福利厚生・休暇制度はあくまで現時点のもと。あなたと一緒に考えて、増やしていきます！＞
■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■服装自由・ネイルOK
■食事補助（導入検討中です！）
■受動喫煙対策：プロジェクト先による

休日・休暇

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■有給休暇（初年度10日）※半日取得もOK
■誕生日休暇
■結婚記念日休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇