募集要項

募集職種

設備管理スタッフ｜未経験歓迎｜出勤は1ヶ月に13日ほど｜残業月5時間程度｜業務の半分は座り仕事

募集背景

1966年創業以来、住友グループをはじめ大手企業との直接取引により成長を続ける当社。未経験・学歴不問から始められる【設備スタッフ】を複数名募集します！半分は座り作業なので、「久しぶりのお仕事で不安…」という方や「体力に自信がない」という方もチャレンジしやすいお仕事です◎

仕事内容

★入社後はカンタンな業務からスタート
★1日のうち約半分は座り仕事
★力仕事＆危険な作業はほぼなし

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ご勤務いただくのは港区芝浦にあるキレイなオフィスビル♪
電気・空調・消防・上下水道といった
各種設備の管理をお任せします
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【お仕事内容】
・チェックシートに沿ってメーターを点検
・施設内の巡回（システム異常の有無を確認）
・トラブル一次対応（例：「照明が点かない」など）
・PC入力業務（主にExcelを使用）
・工事立会
・他、設備管理に関する業務

◎点検内容は項目が決まっており、1回2時間ほどの内容を朝・夜の1日2回行なっています
◎業務に慣れるまでの数ヶ月間は日勤のみです

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
工場スタッフ、飲食店スタッフ…など、社員の約8割が未経験入社
入社後は、チーム体制で業務を丁寧にレクチャー。
徐々に1人で担当する業務も増えますが
無理のない人員配置を行っているため
休憩時間以外にも待機の時間があり
落ち着いて慣れていけるのでご安心ください◎

実際に、フォークリフトオペレーター、工場スタッフ、
事務職、飲食店スタッフ、警備員、配達など
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が中心となって活躍しています！

【注目ポイント】
無理なく続けられるよう、有休もシフトも柔軟に調整可能
有給取得率は83.8％とお休みがとりやすく
前月の中旬から下旬にかけて申請いただければOK!

月数回ならほぼ希望通り
曜日問わず特定の日を休日として申請いただけるので
プライベートの時間も大切にできます◎

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【★未経験歓迎｜学歴不問★】
★第二新卒歓迎
★社会人デビューも歓迎
★ブランクOK
★30代・40代・50代も活躍中

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経験やスキルではなく
お仕事に対する「姿勢」や「人柄」を
何よりも大切にして採用を行っています。
少しでも興味をもっていただけましたら
ぜひお気軽にお問い合わせください。
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《こんな方にオススメ》
□夜型の生活をしている方
□手に職をつけたい方
□安定した企業で腰を据えて働きたい方
□コミュニケーションを大切にしながら働ける方

勤務地

【「田町駅」から徒歩3分の好アクセス】

◆グランパーク
東京都港区芝浦3-4-1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・JR各線「田町駅」から徒歩3分

勤務時間

【★シフト例★】
日勤…8:30～17:30/休憩60分
宿直…8:30～翌8:30/休憩480分
★宿直時の休憩は昼と夜に各1時間、夜間にまとめて6時間あります。仮眠が取れるため、体への負担は少ないです

※1カ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

【残業について】
残業は月5時間程度。シフト勤務のため、業務の引き継ぎがしやすく、残業はほとんどありません。

想定給与

◆月収例 25万8000円
└月給22万円＋深夜割増手当14時間分5000円＋時間外手当5時間分9000円＋宿
直手当7回分2万4000円

◆月給22万円＋各種手当＋賞与年2回

※残業代・深夜割増手当は全額支給します。
※試用期間2カ月あり（試用期間中の給与、その他待遇に変更はありません）

【手当】
※宿直手当(3,500円/1回)
└現在、月6～7回の宿直勤務があります。

【賞与について】
年2回（6・12月/年間25万円～60万円）※昨年度実績

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■残業手当（100％支給）
■役職手当
■退職金制度（定年：60歳）※規定あり
■再雇用制度（65歳まで）
■各種報奨金制度
■転居支援制度（U・Iターンサポート）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■作業着貸与
■ロッカー・休憩室あり
■屋内禁煙
■資格取得支援制度
└業務で必要な資格は、会社が費用を負担。業務扱いとなるため、外部講習に通う交通
費・受講料・条件費用・振込手数料等も負担しています。

＜取得可能な資格＞
防災センター要員講習/第二種電気工事士/危険物取扱者乙種4類/自衛消防技術試験高圧・特別高圧電気取扱者の特別教育/低圧電気取扱業務特別教育など
※その他、指定ではありませんが、ボイラー技士や第3種冷凍機械責任者等も取得できます。

休日・休暇

【★年間休日125日以上★】
■シフト制
└曜日問わず特定の日を休日として申請可能
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
└平均取得日数10.8日
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

【★1カ月の勤務例★】
日 月 火 水 木 金 土
ー ー 休 ● 明 休 休
〇 ● 明 休 休 〇 ●
明 休 休 〇 ● 明 休
休 〇 ● 明 休 休 〇
● 明 休 休 〇 ● ー

日勤…〇　※5割が座り仕事
宿直…●　※6.5割が座り仕事
明…明け休み

※基本的には、日勤→宿直→明け→休み→休みが基本です
※宿直の場合は2日分の勤務として計算します