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株式会社クロスアクティブの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/28 ~2025/12/25
更新日:2025年12月16日
正社員(中途)
【安定基盤×最新技術】
クラウドや上流工程の案件でスキルを磨く!
「監視・運用ばかりで、設計・構築の経験が積めない」
「クラウド技術を本格的に学びたいのに、機会がない」
そんな悩みを抱えているインフラエンジニアの方へ。
クロスアクティブなら、AWS・Azureを活用した
大規模インフラ基盤の設計・構築に携われます。
創業35年・35期連続黒字の安定基盤を持つ独立系SIerとして、
大手SIerや官公庁との長期的な信頼関係のもと、
金融・通信・メディアなど、社会を支える重要インフラ案件を多数受注。
【3年以内の定着率95%以上】
働きやすい環境構築のため、以下を約束します!
★監視・運用のみの案件は一切なし
(設計・構築・クラウド移行など、上流工程が中心です)
★必ずチーム制(平均5名)で参画。
一人での常駐はありませんので、孤独感は全くありません!
「次のキャリアは、技術を磨ける環境で」
そう考えているなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか?
type編集部の取材メモ
35期連続黒字という圧倒的な安定基盤を持つ同社では、大手SIerや官公庁との長期的な信頼関係を活かし、社員一人ひとりが本当に成長できる環境を構築している。エンジニアには100%案件選択制、営業には既存クライアント中心の安定した営業スタイルを提供し、どちらも会社都合での一方的な配属や無理な目標設定は一切行わない。また、必ずチーム制で業務に取り組む体制を徹底しており、一人で孤立することなく、困った時はすぐに相談できる環境が整っている。年間休日123日、リフレッシュ休暇制度、副業OK、充実した教育制度など、「楽しく働く社員を増やしたい」という代表の想いが具現化された制度も魅力的だ。 安定した経営基盤だからこそ実現できる「安心して挑戦できる環境」で、一人ひとりの成長を全社で支える文化が根付いている企業だと言えるだろう。
募集要項
- 募集職種
- インフラエンジニア/100%案件選択/クラウド・上流多数/リモート8割超/チーム参画/3年以内定着率95%以上
- 募集背景
- おかげさまで35期連続黒字を達成し、既存クライアントからの案件拡大や新規プロジェクトの受注が順調に増加しております。特に金融・通信企業のインフラ基盤構築、大手メディアのクラウド移行など、設計・構築中心の大型案件が多く、インフラ体制の強化に踏み出しました!
- 仕事内容
- AWS、Azure、Linux、WindowsServer等を活用したインフラ基盤の設計・構築・運用保守を担当。
あなたの経験とスキルレベルに応じて、最適なポジションからスタートできます。
【具体的な業務内容】
◆サーバーもしくはネットワークの設計・構築・運用保守
◆クラウド基盤(AWS、Azure)の設計・構築・移行支援
◆ミドルウェアのインストール、設定、チューニング
◆オンプレミスからクラウドへのリフト支援
【プロジェクトの特徴】
◎設計・構築などの上流工程を中心に担当
◎監視・運用のみの案件は一切受けていません
◎必ずチーム制(平均5名)で参画するため、一人で常駐することはありません
経験を活かして上流工程に携わりたい方、クラウド技術を磨きたい方に最適な環境です。
(変更の範囲)上記を除く当社業務
【案件例】
◆金融・通信企業の基幹システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用(オンプレ、クラウド)
◆官公庁システムのインフラ基盤構築
【身につくスキル・キャリアパス】
入社後、どのような方面にスキルアップして行きたいかの面談を実施させて頂きます。目標を決めて先輩のもとで業務を学びながらスキルアップしていきます。
更に有料の外部セミナーを無料で受講する事が可能で業務外でもスキルアップをする事が出来ます。どの案件も必ず先輩や同僚がいるので、不安なく働くことができます。
【注目ポイント】
将来的には新規事業の責任者も目指せます!
当社では、エンジニアとしての技術を極めるスペシャリストの道はもちろん、プロジェクトマネージャー、さらには新規事業部の責任者として経営に携わる道も開かれています。実際に、エンジニアから新規事業部責任者に昇進し、主要顧客のマネジメントや新規プロジェクトの立ち上げ、組織マネジメント、人材育成まで幅広く活躍している先輩も。月給61.5万円以上、年収800万円以上も実現可能です。
技術を極めることも、マネジメントへの挑戦も。どちらの道を選んでも、会社がしっかりサポートします。
【注目ポイント】
楽しく働く社員を増やすため、会社環境を整えています!
■数字で見る働きやすさ■
・実働時間:7.5h
・平均有給取得日数:12.3日(+夏季休暇5日)
・リモートワーク率:80.3%
・3年以内の入社者のうち離職者:0人
■充実のサポート体制■
・入社即日で10日間の有給を付与
・副業OK(携帯用自作アプリをリリースしている先輩、将棋の指導をしている先輩など、副業の種類は様々!)
・資格取得支援制度や手当あり
「IT業界の働き方を変えたい」という代表の想いから生まれた制度の数々。あなたも、仕事の面白さと生活の充実のどちらも手にしませんか?
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ・インフラエンジニアとしての経験2年以上
・10名以上のプロジェクトでのPL、PMとしての実務経験
※学歴不問
≪こんな方を歓迎します≫
◎クラウド環境の構築などの経験を積みたい
◎マネジメント職や、スペシャリストへのステップアップなどを見据えて働きたい方
◎周りのサポートがある会社で働きたい方
◎安定経営を続けている会社で長く働きたい方
【歓迎する経験・スキル】
・AWS、Azure、Linux、WindowsServer等での業務経験がある方
・大規模プロジェクトでのメンバーマネジメント経験がある方
- 勤務地
-
リモートワーク率80.3%(2025年8月現在)◆本社(東京)および東京・埼玉・千葉・神奈川の各プロジェクト先◆転勤なし&勤務地は本人希望を考慮!
【本社】
東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
プロジェクト先により異なります。
<本社アクセス>
◆有楽町線「麹町」駅5番出口からすぐ
◆半蔵門線「半蔵門」駅から徒歩7分
◆各線「市ヶ谷」駅から徒歩7分
◆各線「四ツ谷」駅から徒歩8分
- 勤務時間
- <麹町本社勤務の場合>
9:00~17:30
※スライド勤務制(実働7時間30分)
※出社時間は9:00~10:30の間で選べる制度です
<プロジェクト先勤務の場合>
9:00~17:30、10:30~19:00(休憩1時間)
※プロジェクト先ルールに則した形となります
【残業について】
月23.3時間(2024年度)
※実働7.5時間以上の残業のみカウント
※無理のない働き方でプライベートも充実
- 想定給与
- 想定年収750~770万円/案件選択制でスキルを伸ばしやすい環境のため、早期の収入アップも目指せます。
月給26万円~+各種手当
┗経験10年以上の方は、月給57.5万円~を想定しております。
※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。
※前職の給料、スキル、経験、保有資格により、上記給料額以上の可能性もございます
【収入UPを目指せます!】
★キャリアアッププランを作成し、目標に応じた実績を待遇に反映
★会社推奨の資格を取得すると報奨金を支給
★当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多数!
※試用期間3ヶ月(期間中の待遇変更はありません)
※残業代全額支給
【賞与について】
賞与年2回(7月・12月)【給与例】
年収750~770万円(月収57.5万円~59万円)
- 待遇・福利厚生
- 【諸手当】
◇通勤手当
◇ライフプラン手当
◇地域手当
◇役職手当
◇職務手当
【制度】
◇退職金制度
◇副業制度
◇社員持株会制度
◇慶弔見舞金制度
◇財形貯蓄制度
◇資格取得支援合格報奨金制度
【福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇企業年金基金加入
◇リモートワークあり
◇私服通勤可(本社)
◇定期健康診断(扶養家族分負担有)
◇各種サークル活動
【イベント・教育】
◇経営報告会
◇社員会イベント
◇社員旅行
◇階層別研修
◇個人参加型集合研修
◇社内勉強会
◇書籍購入費全額負担、有料外部研修費負担
【その他】
◇敷地内禁煙
- 休日・休暇
- ★年間休日122日+夏季休暇5日+平均年次有給休暇取得数12.3日(2024年度)
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■夏季休暇5日
■年次有給休暇:20日(初年度10日)
※入社即日付与!平均有給取得数12.3日(2024年度)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇:勤続5年ごとに5日間の休暇+3万円を支給(10年以降は10万円)
会社概要
- 社名
- 株式会社クロスアクティブ
- 代表者
- 代表取締役社長 倉 智海
- 資本金
- 3640万円
- 売上高
-
1,232百万円 (2025年3月実績)
- 従業員数
- 120名(契約社員含む)
- 平均年齢
- 37.4歳
- 事業内容
- ★風通しのいいチームで働ける
★上司による面談で案件の進捗や職場の悩み、将来のキャリアなどを相談できる
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● 情報システムに関する企画・提案
● システムコンサルティング
● サーバー構築・運用
● ネットワークの構築、運用
● データベースの設計・構築・チューニング
● ソフトウエアの開発及び保守
● Webコンテンツ企画・制作・保守
★ISO9001登録事業者〔Q4828〕
★ISO27001登録事業者 〔J0575〕
- 主要取引先
- NECソリューションイノベータ株式会社、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、株式会社NTTデータ・アイ、エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社、株式会社SI&C、キーウェアソリューションズ株式会社、株式会社ケアコム、TIS株式会社、TDCソフト株式会社、日本電気株式会社、富士通株式会社、三井物産グローバルロジスティクス株式会社(順不同、敬称略)
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接 ※エンジニア経験がトータル3年未満の方は適性検査(WebCAB)を行います。
3.最終面接
4.内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募から内定までは約 2~4 週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社クロスアクティブ type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- 連絡先
-
〒 102-0084
東京都千代田区二番町4-3 二番町カシュービル5階
採用担当
TEL/03-3263-8030
株式会社クロスアクティブのその他募集職種
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【東京:リモート】ネットワークエンジニア(若手)
株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー
東京都内(案件先により異なる)
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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【リモート】クラウドインフラエンジニア
株式会社ジール
東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
【東京:リモート】インフラエンジニア(ネットワーク)
株式会社キャリアデザインセンター
プロジェクトにより異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
-
ネットワークエンジニア (ポテンシャル)
株式会社ボールド
案件により異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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全社DX推進マネジャー
株式会社物語コーポレーション
東京都港区北青山1丁目2-3 青山ビル4F
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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インフラ設計、導入、構築、保守、運用リードエンジニア(プライム)
富士ソフト株式会社
東京都墨田区緑1-26-11
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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インフラエンジニア(ポ地域限定社員)※ポテンシャル
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
プロジェクト先により異なる
■年収は20時間/月の残業込み
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金融系システムの基盤構築
株式会社BREXA Technology
※案件先によって異なる
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
