募集要項

募集職種

区画線・橋の塗装スタッフ/面接確約/未経験100%/売上前年比2倍/年間休日126日/40代・50代活躍

募集背景

＼未経験者大歓迎◎業績好調につき増員募集！／
1970年の設立以来、北海道のインフラ整備を支え続けてきた当社。おかげさまで、橋梁塗装事業の売上が2倍に急成長し、区画線工事も好調です。増加するニーズにお応えするため、今回、新しい仲間を募集することになりました。

仕事内容

はじめはコーンを並べたり、塗装の養生をしたりと
道路の区画線を引く際のサポートや、橋の塗装の準備をお任せします。

◆道路区画線工事
消えかかっている白線などの区画線や道路標示を修復します。

【現場の事前調査・準備】
施工場所の砂やごみを除去。
ラインマーカーで線を引いた上を車が踏まないように、
コーンを置いたり、乾いたころに回収したりします。

【ライン引き】
ラインマーカーで道路の線を引きます！
★5年程かけてじっくり習得していきます。※個人差あり

◆鋼製橋梁の塗装
橋の劣化を改善し、耐久性を維持します。

【作業準備】
橋のまわりに足場を組み、全体を包囲します。
　　▼
【養生】
余計な箇所に傷がつかないように、必要な部分をテープでカバーします。
　　▼
【古い塗装のはがし】
全体の流れを修得したらブラスト（塗装をはがす機械）の練習に入ります。
★2～3カ月程で覚えられます！
　　▼
【塗装】
次は、エアスプレー塗装を覚えます。
★3カ月程でコツをつかめます！

◆除雪作業
降雪量にもよりますが、出動は10～15回程度。
雪が降らない日は待機又は構内作業です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
北海道全域の交通インフラの整備と安全確保を目的に、道路標示・標識設置工事や区画線工事を実施しています。

【注目ポイント】
《未経験100%》先輩を頼って少しずつ慣れていきましょう◎
ここまで読んで「本当に未経験でも大丈夫…？」と不安な方もご安心ください。

最初はコーン設置や交通規制など、"誰でもできる"シンプルな業務からスタート。
できることから着実にステップアップしていける環境です。

習得までに時間がかかる業務もありますが、最初はできないのは当たり前◎
慣れるまではベテランの社員にサポートをしてもらいながら、
自分のペースで少しずつできることを増やしていきましょう！

＼未経験入社100%／
カラオケ店員、元飲食店スタッフなど、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています！

【注目ポイント】
《平均年齢48歳》行政も認める働きやすさが自慢の職場です！
★札幌市ワーク・ライフ・バランスplus ステップ3（最高ランク）　認定
★健康経営優良法人2025　認定
★年間休日126日
★賞与年2回（1～2.5カ月）※業績及び勤務成績による
★残業少なめ
★40代・50代活躍中
★スタッフ同士の関係性も良好
★勤続20年・30年の社員も多数

心身ともに無理なく働ける環境が整っているため、長く腰を据えて働けます！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼普通自動車免許があればOK！／
◆未経験歓迎
◆ブランクがある方、正社員デビューの方、第二新卒も歓迎
◆学歴不問
◆普通自動車免許（AT限定不可）

＼こんな方にぴったり！／
◇正社員として働きたい方
◇安定した環境で長く働きたい方
◇資格取得など手に職をつけたい方
◇北海道のインフラを整備したい方、北海道に貢献したい方

【歓迎する経験・スキル】
大型免許保有者は優遇します！
※必須ではありません
※勤務態度が良好な方は大型免許、大型特殊等免許取得費を全額補助します。

【過去の採用例】
＼未経験入社100%／
◆カラオケ店員
◆元飲食店スタッフ
◆自衛官
◆警備員
◆別分野の土木業界出身の方　など

勤務地

★転勤なし
★マイカー通勤OK（駐車場完備/交通費支給）

【大曲事業所】北海道北広島市大曲287番3号

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

8：30～17：30（実働8時間）

※月平均残業時間25時間以下。
※時期によりますが、定時退社も可能です。
※都市部の施工は基本的に夜間作業となります。
※冬季の夜間除雪作業は降雪量にもよりますが、10～15回程度です。

【残業について】
残業月平均23hと少なめです！

想定給与

★資格取得で着実に給与UP！
★賞与2.5カ月分支給実績あり ※業績及び勤務成績による

月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回(1～2.5カ月分)

※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合は、別途残業代を全額支給します。
※試用期間最大6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

【賞与について】
賞与年2回(1～2.5カ月分) ※業績及び勤務成績による

【給与例】
入社5年目／30歳／380万円
入社15年目／40歳／450万円
入社25年目／50歳／550万円

資格手当だけでなく、土木施工管理技1級を取得すれば、
大規模な工事を請けられるようになり、給与アップ！
請け負う工事の規模によって異なりますが、大型案件では一現場で相応の報酬が得られるチャンスもあります。

入社後の成長サポート

入社後はOJTで先輩からのサポートを受けながら、誰でもできる補助業務からスタート。
資格を取得し、少しずつできることを増やしていきます。
もちろん費用は全額会社負担！資格取得を応援します◎
自分のペースで仕事を覚えていける環境なので、ご安心ください。

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（8月・12月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（実費で月26,000円まで）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
└宿泊代の負担のほか、1日あたり2,000円を支給
■役職手当
■資格手当
└土木施工管理技士1級:10,000円/月
└区画線関連資格:6,000円/月
└技術士：15,000円/月　など
■家族手当
└配偶者：月5,000円、第一子：月10,000円、第二子以降：月5,000円
■退職金制度
■社内分煙
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■制服貸与
■資格取得支援制度（費用全額会社負担）

休日・休暇

★2025年のGWは11連休など、連休充実！

■年間休日126日
■完全週休2日制（土日またはシフト制）※除雪作業時はシフト制となります
■祝日
■GW休暇（★4/26～5/6の11連休）※2025年度実績
■夏季休暇（★8/9～8/17の9連休）※2025年度実績
■年末年始休暇（7日付与）
（※冬場はシフト制のため、連続休暇取得が難しいので、3月以降にその分のお休みを付与しています※年によって変動あり）
■有給休暇（※入社から6カ月後に10日付与）
■特別休暇（※入社から6カ月以内に会社が定める有給取得推奨日が発生した場合に付与）
■慶弔休暇
■育児・介護休暇 ※入社1年後より取得可能