募集要項

募集職種

【PL／PM候補】クラウド・インフラ案件多数！高還元のネオSES／帰社日ナシ／代表が専属営業としてサポート

募集背景

大手企業からのクラウド化やシステム移行の依頼が増え、当社へのニーズは年々高まっています。体制強化を加速させるためにエンジニアの増員も積極的に進めているため、今回はプロジェクトを牽引していただく【PL／PM候補】を募集します。現場を支える仲間たちと共に、あなた自身もリーダーとして次のキャリアを築いてください。

仕事内容

全国に広がるクラウドやインフラの上流・大規模プロジェクトで、当社の多くのエンジニアが活躍しています。あなたには、PL／PM候補として、プロジェクトの推進役となり、技術面だけでなく人や組織をリードする役割を担っていただきます。単なる進行管理にとどまらず、クライアントから信頼され、メンバーから頼られる存在を目指せる環境です。

●要件定義・設計・構築の進行管理
プロジェクトの初期段階から参画し、設計方針や進行スケジュールをリードします。

●チームメンバーの育成・サポート
経験や得意分野を活かし、後進を育てながらチーム全体の力を底上げします。

●クライアントとの折衝・調整業務
技術面の説明だけでなく、要望の整理や合意形成を行い、信頼関係を構築します。

●品質・進捗管理
スケジュールや成果物の品質を守り、プロジェクト全体を円滑に推進します。

現場での実務経験を土台に、リーダーシップを発揮しながら上流工程に挑戦できる環境です。PL／PMとしての経験を積み重ね、さらなるキャリアアップを目指してください。

★案件は代表が直接交渉し、希望や適性を踏まえてアサイン
PMの実務経験がなくても挑戦できるステージを用意しています。
これまでの経験を活かし、一歩先のリーダー職へ成長できる環境です。

【案件例】
◆大手生命保険会社向けクラウド移行
◆大手企業DX化に伴うインフラ刷新
◆衛星プラットフォームのインフラ構築

【開発環境・業務範囲】
活かせるスキル／経験
【OS】Windows、Linux、Unix、Solarisなど
【クラウド】AWS、Azureなど
【仮想化】VMWare（vCloud Director・vSphere・ESXi など）
【NW】Cisco、PaloAlto、Fortigateなど
【技術分野／経験】Webシステム（EC、ITサービス）、開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ）
基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験
【役割・経験工程 】SE（要件定義／基本設計）、PG（詳細設計／プログラミング）

【身につくスキル・キャリアパス】
Re-Lightでは、市場ニーズを踏まえた実力アップを重視しています。
◆運用経験が多い方 ⇒ 構築案件へステップアップ
◆短期案件中心の方 ⇒ 長期案件で腰を据えて成長
奇をてらわずに地道な経験を積み重ねることが自信と実力に直結する。
当社では、そんな積み重ねを実践し、成長してきたエンジニアが自分らしいキャリアを掴み取ってきました。
無駄な社内業務などはありません！学習や現場に集中できる環境で、着実にキャリアを築いていけます！

【注目ポイント】
専属営業と共に歩む“次のキャリアステップ”
当社では専属営業の徹底サポートにより、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。

例えば…

■Aさん（NWエンジニア）
PLとしてメンバー教育を行いながら、別案件ではエンジニアとして活躍。子育ても両立し、安定したワークライフバランスを実現。

■Bさん（元事業会社）
SESから事業会社へ転職後、働き方に悩む中で当社に入社。環境改善と年収アップを同時に叶えました。

「身に付けたい技術」「目指したいキャリア」「望む働き方」──あなたの挑戦の幅が広がる案件選択とサポート体制で一緒に実現していきます。私たちが向き合うのは、単なる“技術者”ではなく“あなた自身”。どんな未来を目指すか、その気持ちに正面から応える会社です。理想のキャリアへ、共に歩みましょう。

【この仕事に向いている人】
ITエンジニアとして長く活躍していきたい方に最適な環境です。当社では営業を代表が直接担い、一人ひとりの希望や将来像を丁寧にヒアリングしながら案件を提案。キャリアプランの相談やスキルアップの方向性も一緒に考えてくれる頼れる存在が常にそばにいます。自分が目指す働き方を実現したい、成長していきたい。そんな思いのために頑張れる方にぴったりの会社です。

【この仕事に向いていない人】
現状の働き方や収入に満足していて、「特に変化を求めていない」という方には向かないかもしれません。当社代表は、これまで職場に恵まれなかった方や、キャリアに悩んできた方など、多くのエンジニアをサポートしてきた実績があります。だからこそ、今より少しでも前進したい、収入を1万円でも上げたい、そんな前向きな想いがある方にぴったりの環境です。変わりたい気持ちがある方を全力で応援してくれます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◆学歴不問
◆ITエンジニアとしての実務経験5年以上（分野・フェーズ不問）
※理想は10年前後の経験を持ち、設計〜運用まで幅広く携わってきた方

【こんな方を歓迎します！】
◇PM／PL経験があり、さらにスキルを磨きたい方
◇これからマネジメントに挑戦したい方
◇部下を守り、責任を引き受けられる覚悟を持つ方
◇チームの信頼を得られる人間力を大切にできる方
◇コツコツ努力し、成果を積み重ねてきた方

「派手さよりも誠実に」
「不器用でも真面目に頑張れる」
──そんな姿勢を重視します。
努力は必ず評価され、リーダーとしての成長はもちろん、収入＆キャリアアップにつながる環境です。

【歓迎する経験・スキル】
【開発言語・フレームワーク】
Java(Spring Boot)、PHP(Laravel)、JavaScript(React)、Python(Django)、Kotlin、Go、C#.netなど

【システム基盤】
AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、UNIX、AIX、VMware、ActiveDirectory

【NW・セキュリティ】
Cisco、FortiGate、PaloAlto、Juniper、YAMAHA

勤務地

★全国の各プロジェクト先または自宅
★転居を伴う転勤なし

【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿3‐6‐18 都庁前第12大協ビル9F

※帰社日もないため、出社の必要はありません。
※リモート案件の実績もあります。

【交通・詳細】
【新宿オフィス】
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
・各線「新宿駅」西口より徒歩12分

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間　休憩1時間）
※勤務先やプロジェクトにより異なります。

【残業について】
★残業月平均2.6時間
効率の良い業務で、仕事もプライベートも充実させながら働ける環境です

想定給与

月給 30万円～70万円＋賞与＋諸手当
※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ優遇します。
※上記は今回の最低保証給です。
※上記月給には固定残業代（月30時間分／5万4000円～12万5700円）を含み、超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間6カ月（給与・待遇は変わりません）

【還元率80%の内訳】
「給与65%」+「社会保険10%」+「決算賞与・交通費・資格受講費用など5%」＝還元率80%以上

【年収UP例】
★過去に入社時で最大243万円年収UPした社員もいます！

【賞与について】
昇給／年1回（2月）
賞与／年1回（2月）

【給与例】
◆年収600万⇒年収920万（320万UP）
◆年収720万⇒年収870万（150万UP）
◆年収450万⇒年収540万（90万UP）

入社後の成長サポート

▼代表と“勝てる”スキルシート作成！
代表がPM／コンサルの視点で経歴・成果・エピソードを深掘りし、強みを言語化・可視化。

▼5W1H面談トレと模擬面談で伝える力を強化
細かなフィードバックで自信が付くまで伴走。

▼長所最大化＆最適案件を提案し、参画後も定期フォロー
帰社日等の無駄を省き、現場と学習に集中＆安心して成果に向き合える環境を整備しています！

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与年1回
・社会保険完備
・リファラル採用制度（実績あり）
・社内禁煙
・副業OK
・在宅勤務OK
・資格取得支援
・ベネフィットステーション

休日・休暇

■年間休日125日以上

【休日】
完全週休2日制（土・日）
祝日

【休暇】
GW（4日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
年次有給休暇
設立記念日休暇
バースデー休暇（どのタイミングで取得してもOK）
慶弔休暇
福利厚生