- 情報提供元:
 
株式会社Re-Lightの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/31 ~2025/11/27
正社員(中途)
- 
                                  私があなたの専属営業として、あなたを“自分らしく”輝かせます!まずは、あなたの理想を教えてください 
エンジニアファーストは当然!正当評価で収入UP!
成長の先は案件は選び放題!ワーク&ライフ、どっちも大事でOK
                        【現状不満足から、新たな一歩を】
Re-Lightが目指すのは、エンジニアをただ現場に派遣する“案件ガチャ”ではなく、一人ひとりのキャリアを丁寧に設計すること。経験と志向を踏まえて、力を発揮できる現場を一緒に選びます。
【大切にしているのは「寄り添う」だけで終わらせないこと】
案件は代表自らが交渉し、エンジニアの希望や強みを踏まえてアサイン。
実際に経歴も性格もさまざまなエンジニアが当社で再スタートし、信頼を積み重ね
ています。目の前の仕事に誠実に向き合う姿勢が、結果的に単価アップやキャリアアップへ。それが「単価連動型」の報酬制度により、ダイレクトに収入アップにつながります。紹介経由の入社が多いのも、働く環境と信頼関係の証です。
【挑戦したい、もう一度やり直したい──そんな想いを歓迎】
「もっと評価されたい」
「安定もしたいけど、挑戦もしたい」
「ワークライフバランスあっての仕事」
「エンジニアのキャリア。このままでは終わりたくない」
そんな方に、Re-Lightはきっと合うはずです。
培ってきたエンジニアとしてのスキルを活かして、「今より大きなプロジェクト」で「過去最高の収入」と「理想の働き方」を実現できます。
あなたの次の一歩を、Re-Lightで始めませんか。
type編集部の取材メモ
エンジニアファースト、単価連動制(還元率80%以上)、理想に近づける案件提案が可能など──ネオSESに求められる魅力を備えた同社の最大の強みは、代表の大平氏が自ら営業・交渉を担い、エンジニアのキャリア形成を徹底的に支援している点だろう。単なる“御用聞き”ではなく、時に厳しく、しかし誠実にエンジニアと向き合う姿勢に、多くの社員が共感。だからこそ「ここでなら自分の実力を正当に評価してもらえる」と感じる人が多いことも特徴だ。 同社が求めているのは、派手な経歴や裏技的なキャリアアップではなく、地道にスキルを積み重ね、プロとして成長していきたい人材。挫折を経験しても諦めずに挑み続ける人ほど、大きく伸びていける環境を用意している。現状のサポート体制への不満や、将来への不安を抱える方にとって、安心して本音を話し、確かなキャリアを築ける場所となるはずだ。
募集要項
- 募集職種
- 自身の好きな案件を選ぶ為のキャリアUPに向けて伴走してくれるネオSES企業【開発エンジニア(SE・PG)】
- 募集背景
- Re-Lightは大手企業のDXやクラウド移行などのインフラ案件5割、その他の開発案件5割とバランスよくプロジェクトのオファーをいただいています。今後も安定したニーズが見込まれるため、新しい仲間を迎え入れ、Web開発領域でより幅広い案件に対応できる体制を強化します。
- 仕事内容
- 【案件選択のキーワードはキャリア!】
 都心部での「 Web開発案件」で多数の実績があります。
 毎日3000件以上発生する新規案件の中から、
 あなたのキャリアの方向性に沿った案件を選べます。
 
 【高還元率の単価連動制】
 報酬はお客様からいただく単価の65%を給与に反映させる「単価連動制」です。
 つまり、お客様の発注額により単価が決まるため、自身の市場価値がそのまま収入になります。
 
 【エンジニアだから嬉しいポイントあり!】
 帰社日、社内業務の類は一切ありません。
 安心して業務と学習に集中してください。
 
 【案件例】
 <開発エンジニアの案件例>
 ◆開発エンジニアの観点からの生成AIの導入PJ
 ◆大手ECサイトの新規開発PJ
 ◆大手企業向け基幹システム更改PJ
 など
 
 【開発環境・業務範囲】
 【OS】
 Windows、Linux、iOS/Android、Mac
 【言語】
 Java(SpringBoot、Spring)、Python、C#,net(ASP.Net)、Javascript(React.js、Vue.js)、PHPなど
 【クラウド】
 AWS、Azure、GCPなど
 【技術分野/経験】
 Webシステム(EC、ITサービス)/開発先端技術系(AI/IoT/ビッグデータ)
 基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験など
 【役割・経験工程 】
 SE(要件定義/基本設計)PG(詳細設計/プログラミング/テスト)
 
 【身につくスキル・キャリアパス】
 【市場ニーズを踏まえた実力アップをサポート】
 ◆フロント経験が多い方 ⇒ バックエンドの両方を身につけフルスタックエンジニアへ
 ◆短期案件が中心の方 ⇒ 長期案件の現場で腰を据えて専門性を極める
 即やりたい案件には繋がらない場合もありますが、上流から下流まで幅広い経験値が積める環境を活かしながら地道にコツコツ、自信と実力を磨いてください。
 理想の将来を叶える案件は必ず、営業が獲得してきます!
 
 【注目ポイント】
 理想の働き方もキャリアも、Re-Lightが後押しします
 【一人ひとりの希望に沿ったキャリアを実現】
 まず貴方のキャリアの『現在地』と5年後のなりたい『目標地点』をお伺いします。
 その上でロードマップを策定しどの様なPJに参画し、どの様な勉強をしていけば良いのかを相談していきましょう。貴方の拘りポイントを聞かせてください!
 一緒に理想をキャリアを実現していきましょう!
 
 【注目ポイント】
 当社エンジニアのキャリア例
 <Aさん:本人の個性を活かしたキャリアチェンジを実現>
 C#.netをメインとした開発エンジニアから転職。現在は開発エンジニアとしての知見を活かした
 PMOとして活躍しています。エンジニア時代から細かい気遣いができる長所がお客様から評価頂いております。
 
 <Bさん:大幅な待遇改善と年収アップを実現!>
 SESから事業会社へ転職後、スキルと収入のアンマッチに悩み、改めてネオSESの当社に転職。
 休日増・残業少の環境改善と同時に年収もアップ。実際の自身の市場価値が大きな自信になりました!
 
 【この仕事に向いている人】
 ITエンジニアとして長く活躍していきたい方に最適な環境です。当社では営業を代表が直接担い、一人ひとりの希望や将来像を丁寧にヒアリングしながら案件を提案。キャリアプランの相談やスキルアップの方向性も一緒に考えてくれる頼れる存在が常にそばにいます。自分が目指す働き方を実現したい、成長していきたい。そんな思いのために頑張れる方にぴったりの会社です。
 
 【この仕事に向いていない人】
 現状の働き方や収入に満足していて、「特に変化を求めていない」という方には向かないかもしれません。当社代表は、これまで職場に恵まれなかった方や、キャリアに悩んできた方など、多くのエンジニアをサポートしてきた実績があります。だからこそ、今より少しでも前進したい、収入を1万円でも上げたい、そんな前向きな想いがある方にぴったりの環境です。変わりたい気持ちがある方を全力で応援してくれます。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- **\20代~50代が活躍中!/**
 第二新卒・微経験の方もエンジニア経験があれば歓迎します!
 
 【応募条件】
 ◆学歴不問
 ◆ITエンジニアの実務経験をお持ちの方
 (開発・インフラ・年数・フェーズ・使用技術は問いません)
 ◆javaの経験豊富な方は尚可(案件多数!)
 
 【こんな方も歓迎します!】
 ◇今の職場ではなかなか希望が叶わない方
 ◇もっとマイペースで働きたい方
 ◇ワーク&ライフのバランスよく働きたい方
 ◇キャリアの方向性に迷いがある方
 ◇実力・実績に見合った収入がほしい方
 
 ※単価の65%の単価連動制を採用。
 公平性・透明性が高いため、納得感&モチベーションアップにつながります!
 
 【歓迎する経験・スキル】
 【OS】
 Windows、Linux、iOS/Android、Mac
 【開発言語・フレームワーク】
 Java(Spring Boot、Spring)、JavaScript(React.js、Vue.jsなど)、Python(Django)、Kotlin、Go、C#.net、PHP(Laravel)など
 【クラウド】
 AWS、Azureなど
 【技術分野/経験】
 Webシステム(EC、ITサービス)/開発先端技術系(AI/IoT/ビッグデータ)
 基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験
 【役割・経験工程 】
 SE(要件定義/基本設計)PG(詳細設計/プログラミング)
- 勤務地
- 
                        ★全国の各プロジェクト先
 ★転居を伴う転勤なし
 
 【新宿オフィス】
 東京都新宿区西新宿3‐6‐18 都庁前第12大協ビル9F
 
 ※帰社日もないため、出社の必要はありません。
 ※リモート案件の実績もあります。
 
 【交通・詳細】
 【新宿オフィス】
 ・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
 ・各線「新宿駅」西口より徒歩12分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)
 ※勤務先やプロジェクトにより異なります。
 
 【残業について】
 ★残業月平均2.6時間
 効率の良い業務で、仕事もプライベートも充実させながら働ける環境です
- 想定給与
- 月給 30万円~70万円+賞与+諸手当
 ※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ優遇します。
 ※上記は今回の最低保証給です。
 ※上記月給には固定残業代(月30時間分/5万4000円~12万5700円)を含み、超過分は別途全額支給いたします。
 ※試用期間6カ月(給与・待遇は変わりません)
 
 【還元率80%の内訳】
 「給与65%」+「社会保険10%」+「決算賞与・交通費・資格受講費用など5%」=還元率80%以上
 
 【年収UP例】
 ★過去に入社時で最大243万円年収UPした社員もいます!
 
 【賞与について】
 昇給/年1回(2月)
 賞与/年1回(2月)【給与例】 
 ◆年収450万円→507万円(57万円UP)
 ◆年収420万円→663万円(243万円UP)
 ◆年収600万円→702万円(102万円UP)
- 入社後の成長サポート
- ▼代表と“勝てる”スキルシートを作成!
 代表がPM/コンサルの視点で経歴・成果・エピソードを深掘りし、あなたの経歴・成果・エピソードを深掘りして強みを言語化・可視化します!
 
 ▼<5W1H面談トレ>と<模擬面談>で伝える力を強化
 マンツーマンの面談トレーニングで伝える力を強化します。
 
 ▼案件参画後も定期フォロー
 5年後のキャリア目標を共有して、資格取得も含むサポートを継続。
 毎週提出頂く簡易的な週報と定期的なWebMTGで伴走させて頂きます。
- 待遇・福利厚生
- ・昇給年1回
 ・賞与年1回
 ・社会保険完備
 ・リファラル採用制度(実績あり)
 ・社内禁煙
 ・副業OK
 ・在宅勤務OK
 ・資格取得支援
 ・ベネフィットステーション
- 休日・休暇
- ■年間休日125日以上
 
 【休日】
 完全週休2日制(土・日)
 祝日
 
 【休暇】
 GW(4日)
 夏季休暇(3日)
 年末年始休暇(6日)
 年次有給休暇
 設立記念日休暇
 バースデー休暇(どのタイミングで取得してもOK)
 慶弔休暇
 福利厚生
会社概要
- 社名
- 株式会社Re-Light
- 代表者
- 大平 祥太
 
- 資本金
- 2000万円
- 従業員数
- 
                        30名(※フリーランス、業務委託含む)
 【中途入社者の割合】
 100%
- 事業内容
- ◆システムエンジニアリングサービス事業
 ◆Webシステム開発事業
 ◆インフラ運用支援事業
 ◆PMO支援事業
 ◆情報配信事業
- ホームページ
- https://relight-sl.com/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.【webエントリー・書類選考】
 2.【面接(1回)】※Web面接実施中
 3.【採用内定・入社】
 
 【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
 ※応募の秘密厳守します
 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
 
 【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
 【STEP2】1次選考(面接)※Web面接実施中
 ▼
 【STEP3】内定
 
 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
 ◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- 連絡先
- 
                                                〒 160-0023
 東京都新宿区西新宿3-6-18 都庁前第12大協ビル9階
 
 
社員インタビュー
“率直な希望”あなたの“本音”を当社に教えてください
“率直な希望”や“本音”を、ぜひ当社に教えてください。
私は全くの異業種からIT業界に飛び込み、現在は営業として、エンジニアだけでなくPMやITコンサルなど幅広いポジションの提案を行っています。異なる分野を経験してきたからこそ、「どんなアピールが採用に繋がるのか」を客観的にアドバイスできることが私の強みです。
技術だけでなく、人柄や性格の「クセ」や「不器用さ」も、その人ならではの個性であり強みだと考えています。だからこそ、あなたのキャリアを支援するのは代表である私自身。今、この規模だからこそ、一人ひとりとしっかり向き合いながら、一緒に会社を大きくしていきたいと思っています。
まずは「当社で何をしたいか」「どう働きたいか」。どんなことでも気軽に話してほしいです。あなたの想いを聞かせてください。
自分に合う会社をやっと見つけた!という感じです
前職は仕事に不満はなかったものの、会社方針がコロコロ変わったり、会社独自のルールや行事が多かったりで、とても落ち着いて働ける社風ではありませんでした。「自分の経験と実力で評価されたい」「ストレスや無理のない働き方がしたい」と思い、転職を決意。Re-Lightでは代表がじっくり本音を聞いてくれた上で、厳しい指摘もしてくれる姿勢が頼もしく、私も素直に自分の希望を話すことができました。結果、長年の経験を活かせる案件で年収も100万円以上アップ。帰社日も人間関係のストレスも一切ない環境で“自分らしく働ける”環境に満足しています。もっと難易度の高い案件で実績を残し、キャリアアップも目指したいですね。
株式会社Re-Lightのその他募集職種
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                            【奈良】システムエンジニア(自治体システム) 株式会社アビスト プロジェクト先により異なる ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 
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