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株式会社KSP-SPの求人情報

掲載期間:
2025/10/31 ~2025/11/27

正社員(中途)

営業(マネージャー候補)/週4日リモート勤務/フルフレックス/年俸400万円~650万円/土日祝休み

株式会社KSP-SP

  • 年間休日120以上
  • 年俸制導入
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • POSデータと独自の視点・手法を用いたサービスを提供し、お客様の収益向上を支援しています。

    POSデータと独自の視点・手法を用いたサービスを提供し、お客様の収益向上を支援しています。

  • 週4日リモート勤務、フルフレックス、年間休日120日と、快適に仕事に取り組める環境です。

    週4日リモート勤務、フルフレックス、年間休日120日と、快適に仕事に取り組める環境です。

  • 週4日リモートワーク。ゆとりを持って仕事に取り組める環境です。

    週4日リモートワーク。ゆとりを持って仕事に取り組める環境です。

  • コアタイムなしのフルフレックス。一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。

    コアタイムなしのフルフレックス。一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。

  • 年俸400万円~650万円でお迎え。メリハリを持って取り組めます。

    年俸400万円~650万円でお迎え。メリハリを持って取り組めます。

  • POSデータと独自の視点・手法を用いたサービスを提供し、お客様の収益向上を支援しています。

    POSデータと独自の視点・手法を用いたサービスを提供し、お客様の収益向上を支援しています。

  • 週4日リモート勤務、フルフレックス、年間休日120日と、快適に仕事に取り組める環境です。

    週4日リモート勤務、フルフレックス、年間休日120日と、快適に仕事に取り組める環境です。

  • 週4日リモートワーク。ゆとりを持って仕事に取り組める環境です。

    週4日リモートワーク。ゆとりを持って仕事に取り組める環境です。

  • コアタイムなしのフルフレックス。一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。

    コアタイムなしのフルフレックス。一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。

  • 年俸400万円~650万円でお迎え。メリハリを持って取り組めます。

    年俸400万円~650万円でお迎え。メリハリを持って取り組めます。

POSデータ活用のリーディングカンパニーで
年収&キャリアアップしませんか

あなたが培ってきた営業経験を活かし、
ワンランク上の環境で、
収入アップ&キャリアアップしませんか。

私たちKSP-SPは、POSデータ(販売情報)専業企業として、
食品メーカーや卸売業、小売業などの企業の
収益向上を支援しています。

当社が全国の小売店から収集した膨大なデータを基にした
自社システム「KSP-POS」は、
国内トップクラスの規模を誇ります。

このシステムを活用した店頭活性化のための
ナレッジ・ノウハウは、お客様から高い評価をいただいており、
POSデータ活用のリーディングカンパニーとしての
地位を確立しています。

今回募集するのは、
営業(マネージャー候補)として活躍していただく方。
あなたの経験、スキルに応じて、
年俸400万円~650万円でお迎えします。

当社では実績を正当に評価し、昇給・賞与に反映。

<働きやすい環境>
★週4日リモートワーク(出社は月4回程度)
★フルフレックス(コアタイムなし、フレキシブルタイムなし)
★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日120日
★残業月平均20時間未満
★4年間離職者ゼロ
★有給休暇が取得しやすい雰囲気

ぜひ当社で経験を積んで、
マネージャーとして活躍してください。

type編集部の取材メモ

POSデータ専業企業として、食品メーカーや卸売業、小売業などの企業に対し、店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウを提供している株式会社KSP-SP。2003年3月の設立から20年以上にわたって積み重ねてきた実績はわが国トップクラスで、順調に成長を続けています。 今回の取材で印象に残ったのは、働きやすい環境を整えていることです。週4日リモートワークで、年間休日は120日。残業は月20時間で、オンとオフのメリハリをつけて仕事に取り組むことができます。また、勤務時間はコアタイムなしのフルフレックス制なので、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 また、年俸400万円~650万円と、待遇の良さも魅力。実績は正当に評価して昇給・賞与として還元しております。より快適な環境で営業として活躍したい、年収アップを実現したい方におすすめの会社です。

募集要項

募集職種
営業(マネージャー候補)/週4日リモート勤務/フルフレックス/年俸400万円~650万円/土日祝休み
募集背景
【営業職(マネージャー候補)を募集】
2003年に創業し、店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウを
メーカー・卸・小売業に提供している当社。
これまでの実績を評価していただき、
お客様から多くのご依頼をいただいているため、
営業(マネージャー候補)として活躍していただく方を募集することになりました。
仕事内容
スーパーやドラッグストアなどの法人企業に対し、
「POSデータ」という販売情報を活用した企画・提案を行います。

<POSデータとは?>
POSとは「Point of Sales」の略。
レジでバーコードを“ピッ”と読み取った瞬間に、
その販売情報がリアルタイムで記録・蓄積されます。
当社では、このデータを分析し、
「どんな商品が、どの地域で、どのように売れているのか」を読み解くことで、
お客様のビジネス成長を支援しています。

【具体的な仕事内容】
■どんな提案をする?
当社が独自に収集・提供しているPOSデータをもとに、
お客様の課題を把握し、最適な解決策を企画・提案します。

たとえば――
◎小売企業が保有するPOSデータを買い取るための企画・交渉~受注まで
◎収集したデータをメーカーなどへ提供するためのシステム導入・運用支援
※データを“価値ある戦略”へと変える提案型の営業です

■お客様は?
全国のスーパーやドラッグストアなどの法人企業です。
担当する相手は、主に次のような部門の方々です。
◎商品部や経営企画部など、企画立案を担う担当者
◎POSシステムを扱うシステム担当者

【営業スタイル】
既存顧客のフォローが6~7割、新規開拓が3~4割。
新規は既存顧客からの紹介やイベント出展を通じたアプローチが中心。
電話やメールでの営業がメインですが
状況に応じて対面で信頼を深めることも大切です。

【扱う商材】
2003年の創業以来、当社が収集・蓄積してきた
POSデータを活用した課題解決策を企画・提案します。

【身につくスキル・キャリアパス】
<身に付くスキル>
◎営業スキル
◎コンサルティングスキル
◎対人スキル
◎企画力
◎交渉力
◎コミュニケーション力
◎プレゼンテーション力
◎チームマネジメント

<キャリアパス>
営業→営業マネージャー

【タイムスケジュール】
1日のスケジュール(例)
9時30分 朝礼(Web)
9時45分 テレワーク(提案書作成など事務処理)
12時 昼食・休憩
13時 社内会議(Web)
14時 電車で顧客の会社(都内)へ移動
15時 顧客と商談
16時 電車で自宅に移動
17時 テレワーク(報告書作成など)
18時 終業

【注目ポイント】
入社後の流れ
▼まずは社内業務からスタート
入社後は、当社が提供するPOSデータサービスの運用に携わります。
ここで業界や自社サービスの基礎知識を身に付けましょう。
先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。

▼4ヶ月目以降~営業デビュー
慣れてきたら先輩に同行し、提案の進め方や商談のコツを学びます。
わからないことは遠慮なく質問してください。

▼顧客を引き継ぎ、営業活動スタート
一定の知識と経験が身に付いたら、先輩からお客様を引き継ぎます。
ニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行いましょう。

▼新しいお客様にもチャレンジ
ある程度わかったら、新規顧客への提案にも挑戦。
業界イベントや紹介などを通じて新たな取引先を開拓します。

【注目ポイント】
4年間離職者ゼロ!働きやすい環境で高い定着率を誇ります
当社は働きやすい環境を整えており、
社員の定着率が高く、この4年間離職率ゼロを誇ります。
週4日はリモートワークを実施しており、出社は月4回程度。
フルフレックス制を採用しているため、
自分のペースで効率的に働くことができます。
また、完全週休2日制(土・日・祝日休み)で、年間休日は120日。
残業は月平均20時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
さらに、有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、
家庭や趣味との両立もしやすい環境です。
もちろん転勤はなく、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。

【この仕事に向いている人】
POSデータを活用した企画・提案を行う仕事です。
そのため、データ分析・活用に興味がある方に向いています。
また、基本リモートワークで年間休日120日、残業月20時間未満と、
メリハリをつけて働ける環境を整えています。
そのため、プライベートも大切にしながら働きたい方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
お客様が抱えておられる課題を伺い、
POSデータを活用した解決策を提案する仕事です。
そのため、人と接するのが苦手な方には向いていません。
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
法人営業経験5年以上の方
※食品系業務の経験は問いません

【歓迎する経験・スキル】
■マネージャー経験のある方
■データ分析・活用に興味がある方
■新規事業・サービス開発に取り組みたい方
勤務地
【基本リモート勤務/転勤なし】

<本社>
東京都港区浜松町1-2-1 No.R浜松町4F

★全国各地への短期出張あり
多い時で月4回程度。まったくない月もあります。

【交通・詳細】
<本社>
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
JR線「浜松町駅」より徒歩7分
勤務時間
【フルフレックス制(スーパーフレックスタイム制)】
コアタイムなし/月間標準実働時間:160時間
フレキシブルタイムなし

※状況に応じて柔軟に勤務時間を変更できます

<標準的な勤務時間例>
9:30~18:00(休憩60分)

【残業について】
残業は月平均20時間未満です。
想定給与
年俸400万円~650万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回

※12分割して1/12を月々支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万5,000円~支給し、
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

【賞与について】
賞与年2回
※会社の業績・個人の成績に応じて支給します
待遇・福利厚生
<昇給・賞与>
◆昇給年1回(給与改定あり)
◆賞与年2回(会社の業績・個人の成績に応じて支給します)

<手当>
◆交通費全額支給
◆残業代(超過分)
◆出張手当
◆家族手当
◆テレワーク手当

<福利厚生>
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆業務⽤PC/スマホ貸与
◆健康診断
◆資格取得支援あり

【産休・育休取得状況】
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男女共に取得実績あり)
休日・休暇
【年間休日:120日】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(半日単位で取得可能)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女共に取得実績あり)

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社KSP-SP
代表者
代表取締役 相澤 淳一郎
資本金
4,172万5,000円
従業員数
30名
事業内容
■店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウをメーカー・卸・小売業に提供するサービスプロバイダー
ホームページ
https://www.ksp-sp.com/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web書類選考
2.カジュアル面談(Web)
3.対面面接(2~3回)
4.内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆応募から最短1ヶ月以内の入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

<Webによるカジュアル面談あり>
当社の事業内容や職場の雰囲気、実際に仕事内容や待遇、働き方など、気になることがあれば気軽になんでもご質問ください。できる限りお答えします。
連絡先
〒 105-0013
東京都港区浜松町1-2-1 No.R浜松町4F
採用担当
TEL/03-5472-7650

トピックス

国内トップクラスの実績を誇るPOSデータ専門企業

当社は、メーカーや卸売業、小売業などに向けて、「どんな商品が、どの店で、どれくらい売れているか」というPOSデータを集め、分析・提供しています。全国の小売店から収集した膨大なデータを基にした自社システム「KSP‐POS」は、国内有数の規模を誇り、日単位・週単位・月単位で販売動向を正確に把握できます。

単にデータを販売するのではなく、そのデータをもとに「どんな商品が売れているのか」「どんな売り方が効果的か」といった分析・提案を行えるのが当社の強みです。メーカー、卸、小売のいずれにも偏らず、消費者目線に立った中立的な立場からサポート。食品メーカーや卸売業、小売業など多くの企業の販売戦略やマーケティング活動に役立てられています。

先輩インタビュー:Rさん(中途入社5年目)

前職は食品メーカーの営業。市場POSデータをはじめとするさまざまなデータを活用して、小売業向けの提案活動を行っていました。その中で、より高度なデータ活用スキルを身に付けたいという思いと、仕事環境をランクアップさせたいという考えから、転職を決意しました。初めての転職だっため、不安もありましたが、面接時に不安な点を率直に質問したところ、一つひとつ丁寧に回答いただき、不安が解消されて入社しました。

現在は、担当クライアントへの既存サービス提案に加え、課題解決に向けた新たなサービスの提案や開発にも携わっています。ときには開発プロジェクトを自ら立ち上げて進めることもあり、裁量を持って働ける点に大きなやりがいを感じています。とはいえ、先輩や上司にも相談しやすいため、安心して挑戦できる職場だと思います。

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