- 情報提供元:

株式会社KSP-SPの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/28 ~2025/12/25
更新日:2025年12月16日
正社員(中途)
──営業として「次のステージ」へ──
データ分析を通じて、課題解決のプロになる。
営業として、こんな想いはありませんか?
「もっと提案の質を上げたい」
「データを武器に、戦略的な営業がしたい」
「単なる御用聞きではなく、課題解決のプロになりたい」
私たちKSP-SPは、POSデータ専業のリーディングカンパニー。
全国の小売店から収集した膨大な販売データをもとに、
食品メーカーや小売業の経営課題を解決しています。
あなたにお任せするのは、
食品メーカーや食品卸へのPOSデータ活用提案。
ただデータを売るのではなく、
お客様の課題を見つけ、解決策を企画し、
時には新サービスの開発プロジェクトを立ち上げることも。
IT部門、分析チーム、管理部門と連携しながら、
多角的な視点で課題解決に取り組む――
この経験が、あなたの営業スキルを次のステージへ押し上げます。
<ステップアップを支える環境>
◎年俸400万円~650万円(経験・スキルに応じて決定)
◎週4日リモート/フルフレックス
◎年間休日120日/残業月20時間未満
◎4年間離職者ゼロの働きやすさ
◎裁量大きく、相談しやすい環境
営業経験を活かし、データという武器を手に、
課題解決のプロフェッショナルへ。
あなたの「次のステージ」が、ここにあります。
type編集部の取材メモ
POSデータ専業企業として、食品メーカーや卸売業、小売業などの企業に対し、店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウを提供している株式会社KSP-SP。2003年3月の設立から20年以上にわたって積み重ねてきた実績はわが国トップクラスで、順調に成長を続けています。 今回の取材で印象に残ったのは、働きやすい環境を整えていることです。週4日リモートワークで、年間休日は120日。残業は月20時間で、オンとオフのメリハリをつけて仕事に取り組むことができます。また、勤務時間はコアタイムなしのフルフレックス制なので、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 また、年俸400万円~650万円と、待遇の良さも魅力。実績は正当に評価して昇給・賞与として還元しております。より快適な環境で営業として活躍したい、年収アップを実現したい方におすすめの会社です。
募集要項
- 募集職種
- 営業【マネージャー候補】|週4日リモート勤務|フルフレックス|チーム営業|データ分析|大手クライアントが多数
- 募集背景
- 【営業職(マネージャー候補)を募集】
2003年に創業し、店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウを
メーカー・卸・小売業に提供している当社。
これまでの実績を評価していただき、
お客様から多くのご依頼をいただいているため、
営業(マネージャー候補)として活躍していただく方を募集することになりました。
- 仕事内容
- 食品メーカーや食品卸などの法人企業に対し、
「POSデータ」という販売情報を活用した企画・提案を行います。
<POSデータとは?>
POSとは「Point of Sales」の略。
レジでバーコードを“ピッ”と読み取った瞬間に、
販売情報がリアルタイムで記録・蓄積されます。
当社では、このデータを分析し、
「どんな商品が、どの地域で、どのように売れているのか」を読み解き、
お客様のビジネス成長を支援しています。
【具体的な仕事内容】
■どんな提案をする?
当社が独自に収集・提供しているPOSデータをもとに、
お客様の課題を把握し、最適な解決策を企画・提案します。
また、導入後もカスタマーサポートとして運用面をフォローします。
たとえば――
お客様が小売業に提案する売価について困っている場合、
市場データKSP-POSを活用した最適な価格分析サービス
を提案するなどソリューション型の営業活動を提案します
※データを“価値ある戦略”へと変える提案型の営業です
■お客様は?
全国の食品メーカーや食品卸などの法人企業です。
担当する相手は、主に下記の部門の方々です。
◎営業企画やマーケティング担当など、メーカー本社スタッフ部門の担当者
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
既存顧客のフォローが6~7割、新規開拓が3~4割。
新規は既存顧客からの紹介やWeb経由でお問合せを頂く事が中心。
電話やメールでの営業がメインですが
状況に応じて対面で信頼を深めることも大切です。
【扱う商材】
2003年の創業以来、当社が収集・蓄積してきた
POSデータを活用した課題解決策を企画・提案します。
【身につくスキル・キャリアパス】
<身に付くスキル>
◎営業スキル
◎コンサルティングスキル
◎対人スキル
◎企画力
◎交渉力
◎コミュニケーション力
◎プレゼンテーション力
◎チームマネジメント
<キャリアパス>
営業→営業マネージャー
【タイムスケジュール】
1日のスケジュール(例)
9時30分 朝礼(Web)
9時45分 テレワーク(提案書作成など事務処理)
12時 昼食・休憩
13時 社内会議(Web)
14時 電車で顧客の会社(都内)へ移動
15時 顧客と商談
16時 電車で自宅に移動
17時 テレワーク(報告書作成など)
18時 終業
【注目ポイント】
部署の壁がない。だから、仕事が面白い。
当社の営業は、一人で完結する仕事ではありません。
IT部門と連携して新サービスを企画したり、
データ分析チームと協力してお客様への提案を磨いたり。
部署の垣根を越えたコミュニケーションが日常的に行われています。
「こんなサービスがあったら、お客様に喜ばれるのでは」
そんなアイデアを気軽に相談できる雰囲気があります。
体育会系のピリピリとした雰囲気や上下関係の厳しさはなく、
フラットに意見を交わせる環境です。
だからこそ、営業としての視野が広がり、
提案の幅も深みも増していく。
それが、当社で働く面白さです。
【注目ポイント】
4年間離職者ゼロ!働きやすい環境で高い定着率を誇ります
<柔軟な働き方>
◎週4日リモート(出社は月4回程度)
◎フルフレックス制(コアタイムなし)
◎残業月平均20時間未満
<充実した休暇・制度>
◎年間休日120日(完全週休2日制)
◎有給休暇(半日単位で取得可能)
◎産前・産後休暇(取得実績あり)
◎育児休暇(男女共に取得実績あり)
◎介護休暇あり
◎転勤なし
実際に、育児と仕事を両立している社員も活躍中。
当社では、心理的安全性のある職場づくりにも力を入れており、
「家族との時間を大切にしながら、キャリアも諦めたくない」
そんなあなたを、当社は全力でサポートします。
【この仕事に向いている人】
POSデータを活用した企画・提案を行う仕事です。
そのため、データ分析・活用に興味がある方に向いています。
また、基本リモートワークで年間休日120日、残業月20時間未満と、
メリハリをつけて働ける環境を整えています。
そのため、プライベートも大切にしながら働きたい方に向いています。
【この仕事に向いていない人】
お客様が抱えておられる課題を伺い、
POSデータを活用した解決策を提案する仕事です。
そのため、人と接するのが苦手な方には向いていません。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- □法人営業経験5年以上の方
※食品系業務の経験は問いません
□大卒以上
【歓迎する経験・スキル】
■マネージャー経験のある方
■データ分析・活用に興味がある方
■新規事業・サービス開発に取り組みたい方
■データアナリストの経験がある方
- 勤務地
-
【基本リモート勤務/転勤なし】
<本社>
東京都港区浜松町1-2-1 No.R浜松町4F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【交通・詳細】
<本社>
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
JR線「浜松町駅」より徒歩7分
- 勤務時間
- 【フルフレックス制(スーパーフレックスタイム制)】
コアタイムなし/月間標準実働時間:160時間
フレキシブルタイムなし
※状況に応じて柔軟に勤務時間を変更できます
<標準的な勤務時間例>
9:30~18:00(休憩60分)
【残業について】
残業は月平均20時間未満です。
- 想定給与
- 年俸400万円~650万円(固定残業代+各種手当+賞与年2回含む)
※12分割して1/12を月々支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万5,000円~支給し、
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
【賞与について】
賞与年2回
※会社の業績・個人の成績に応じて支給します
- 待遇・福利厚生
- <昇給・賞与>
■昇給年1回(給与改定あり)
■賞与年2回(会社の業績・個人の成績に応じて支給します)
<手当>
■交通費全額支給
■残業代(超過分)
■出張手当
■家族手当
■テレワーク手当
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■業務⽤PC/スマホ貸与
■健康診断
■資格取得支援あり
■室内禁煙(喫煙場所有)
【産休・育休取得状況】
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男女共に取得実績あり)
- 休日・休暇
- 【年間休日:120日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(半日単位で取得可能)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女共に取得実績あり)
会社概要
- 社名
- 株式会社KSP-SP
- 代表者
- 代表取締役 相澤 淳一郎
- 資本金
- 4,172万5,000円
- 従業員数
- 30名
- 事業内容
- ■店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウをメーカー・卸・小売業に提供するサービスプロバイダー
- ホームページ
- https://www.ksp-sp.com/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web書類選考
2.カジュアル面談(Web)
3.対面面接(2~3回)
4.内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆応募から最短1ヶ月以内の入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
<Webによるカジュアル面談あり>
当社の事業内容や職場の雰囲気、実際に仕事内容や待遇、働き方など、気になることがあれば気軽になんでもご質問ください。できる限りお答えします。
- 連絡先
-
〒 105-0013
東京都港区浜松町1-2-1 No.R浜松町4F
採用担当
TEL/03-5472-7650
トピックス
国内トップクラスの実績を誇るPOSデータ専門企業
当社は、メーカーや卸売業、小売業などに向けて、「どんな商品が、どの店で、どれくらい売れているか」というPOSデータを集め、分析・提供しています。全国の小売店から収集した膨大なデータを基にした自社システム「KSP‐POS」は、国内有数の規模を誇り、日単位・週単位・月単位で販売動向を正確に把握できます。
単にデータを販売するのではなく、そのデータをもとに「どんな商品が売れているのか」「どんな売り方が効果的か」といった分析・提案を行えるのが当社の強みです。メーカー、卸、小売のいずれにも偏らず、消費者目線に立った中立的な立場からサポート。食品メーカーや卸売業、小売業など多くの企業の販売戦略やマーケティング活動に役立てられています。
先輩インタビュー:Rさん(中途入社5年目)
前職は食品メーカーの営業。市場POSデータをはじめとするさまざまなデータを活用して、小売業向けの提案活動を行っていました。その中で、より高度なデータ活用スキルを身に付けたいという思いと、仕事環境をランクアップさせたいという考えから、転職を決意しました。初めての転職だっため、不安もありましたが、面接時に不安な点を率直に質問したところ、一つひとつ丁寧に回答いただき、不安が解消されて入社しました。
現在は、担当クライアントへの既存サービス提案に加え、課題解決に向けた新たなサービスの提案や開発にも携わっています。ときには開発プロジェクトを自ら立ち上げて進めることもあり、裁量を持って働ける点に大きなやりがいを感じています。とはいえ、先輩や上司にも相談しやすいため、安心して挑戦できる職場だと思います。
株式会社KSP-SPのその他募集職種
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