- 情報提供元:

株式会社KSP-SPの求人情報
- 掲載期間:
- 2025/10/31 ~2025/11/27
正社員(中途)
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POSデータと独自の視点・手法を用いたサービスを提供し、お客様の収益向上を支援しています。
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週4日リモート勤務、フルフレックス、年間休日120日と、快適に仕事に取り組める環境です。
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週4日リモートワーク。ゆとりを持って仕事に取り組める環境です。
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コアタイムなしのフルフレックス。一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。
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年俸400万円~650万円でお迎え。メリハリを持って取り組めます。
POSデータ活用のリーディングカンパニーで
年収&キャリアアップしませんか
あなたが培ってきた営業経験を活かし、
ワンランク上の環境で、
収入アップ&キャリアアップしませんか。
私たちKSP-SPは、POSデータ(販売情報)専業企業として、
食品メーカーや卸売業、小売業などの企業の
収益向上を支援しています。
当社が全国の小売店から収集した膨大なデータを基にした
自社システム「KSP-POS」は、
国内トップクラスの規模を誇ります。
このシステムを活用した店頭活性化のための
ナレッジ・ノウハウは、お客様から高い評価をいただいており、
POSデータ活用のリーディングカンパニーとしての
地位を確立しています。
今回募集するのは、
営業(マネージャー候補)として活躍していただく方。
あなたの経験、スキルに応じて、
年俸400万円~650万円でお迎えします。
当社では実績を正当に評価し、昇給・賞与に反映。
<働きやすい環境>
★週4日リモートワーク(出社は月4回程度)
★フルフレックス(コアタイムなし、フレキシブルタイムなし)
★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日120日
★残業月平均20時間未満
★4年間離職者ゼロ
★有給休暇が取得しやすい雰囲気
ぜひ当社で経験を積んで、
マネージャーとして活躍してください。
type編集部の取材メモ
POSデータ専業企業として、食品メーカーや卸売業、小売業などの企業に対し、店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウを提供している株式会社KSP-SP。2003年3月の設立から20年以上にわたって積み重ねてきた実績はわが国トップクラスで、順調に成長を続けています。 今回の取材で印象に残ったのは、働きやすい環境を整えていることです。週4日リモートワークで、年間休日は120日。残業は月20時間で、オンとオフのメリハリをつけて仕事に取り組むことができます。また、勤務時間はコアタイムなしのフルフレックス制なので、自分のライフスタイルに合わせて働くことが可能です。 また、年俸400万円~650万円と、待遇の良さも魅力。実績は正当に評価して昇給・賞与として還元しております。より快適な環境で営業として活躍したい、年収アップを実現したい方におすすめの会社です。
募集要項
- 募集職種
- 営業(マネージャー候補)/週4日リモート勤務/フルフレックス/年俸400万円~650万円/土日祝休み
- 募集背景
- 【営業職(マネージャー候補)を募集】
2003年に創業し、店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウを
メーカー・卸・小売業に提供している当社。
これまでの実績を評価していただき、
お客様から多くのご依頼をいただいているため、
営業(マネージャー候補)として活躍していただく方を募集することになりました。
- 仕事内容
- スーパーやドラッグストアなどの法人企業に対し、
「POSデータ」という販売情報を活用した企画・提案を行います。
<POSデータとは?>
POSとは「Point of Sales」の略。
レジでバーコードを“ピッ”と読み取った瞬間に、
その販売情報がリアルタイムで記録・蓄積されます。
当社では、このデータを分析し、
「どんな商品が、どの地域で、どのように売れているのか」を読み解くことで、
お客様のビジネス成長を支援しています。
【具体的な仕事内容】
■どんな提案をする?
当社が独自に収集・提供しているPOSデータをもとに、
お客様の課題を把握し、最適な解決策を企画・提案します。
たとえば――
◎小売企業が保有するPOSデータを買い取るための企画・交渉~受注まで
◎収集したデータをメーカーなどへ提供するためのシステム導入・運用支援
※データを“価値ある戦略”へと変える提案型の営業です
■お客様は?
全国のスーパーやドラッグストアなどの法人企業です。
担当する相手は、主に次のような部門の方々です。
◎商品部や経営企画部など、企画立案を担う担当者
◎POSシステムを扱うシステム担当者
【営業スタイル】
既存顧客のフォローが6~7割、新規開拓が3~4割。
新規は既存顧客からの紹介やイベント出展を通じたアプローチが中心。
電話やメールでの営業がメインですが
状況に応じて対面で信頼を深めることも大切です。
【扱う商材】
2003年の創業以来、当社が収集・蓄積してきた
POSデータを活用した課題解決策を企画・提案します。
【身につくスキル・キャリアパス】
<身に付くスキル>
◎営業スキル
◎コンサルティングスキル
◎対人スキル
◎企画力
◎交渉力
◎コミュニケーション力
◎プレゼンテーション力
◎チームマネジメント
<キャリアパス>
営業→営業マネージャー
【タイムスケジュール】
1日のスケジュール(例)
9時30分 朝礼(Web)
9時45分 テレワーク(提案書作成など事務処理)
12時 昼食・休憩
13時 社内会議(Web)
14時 電車で顧客の会社(都内)へ移動
15時 顧客と商談
16時 電車で自宅に移動
17時 テレワーク(報告書作成など)
18時 終業
【注目ポイント】
入社後の流れ
▼まずは社内業務からスタート
入社後は、当社が提供するPOSデータサービスの運用に携わります。
ここで業界や自社サービスの基礎知識を身に付けましょう。
先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。
▼4ヶ月目以降~営業デビュー
慣れてきたら先輩に同行し、提案の進め方や商談のコツを学びます。
わからないことは遠慮なく質問してください。
▼顧客を引き継ぎ、営業活動スタート
一定の知識と経験が身に付いたら、先輩からお客様を引き継ぎます。
ニーズを丁寧にヒアリングし、課題解決につながる提案を行いましょう。
▼新しいお客様にもチャレンジ
ある程度わかったら、新規顧客への提案にも挑戦。
業界イベントや紹介などを通じて新たな取引先を開拓します。
【注目ポイント】
4年間離職者ゼロ!働きやすい環境で高い定着率を誇ります
当社は働きやすい環境を整えており、
社員の定着率が高く、この4年間離職率ゼロを誇ります。
週4日はリモートワークを実施しており、出社は月4回程度。
フルフレックス制を採用しているため、
自分のペースで効率的に働くことができます。
また、完全週休2日制(土・日・祝日休み)で、年間休日は120日。
残業は月平均20時間未満と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
さらに、有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、
家庭や趣味との両立もしやすい環境です。
もちろん転勤はなく、腰を据えてキャリアを築いていくことができます。
【この仕事に向いている人】
POSデータを活用した企画・提案を行う仕事です。
そのため、データ分析・活用に興味がある方に向いています。
また、基本リモートワークで年間休日120日、残業月20時間未満と、
メリハリをつけて働ける環境を整えています。
そのため、プライベートも大切にしながら働きたい方に向いています。
【この仕事に向いていない人】
お客様が抱えておられる課題を伺い、
POSデータを活用した解決策を提案する仕事です。
そのため、人と接するのが苦手な方には向いていません。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 法人営業経験5年以上の方
※食品系業務の経験は問いません
【歓迎する経験・スキル】
■マネージャー経験のある方
■データ分析・活用に興味がある方
■新規事業・サービス開発に取り組みたい方
- 勤務地
-
【基本リモート勤務/転勤なし】
<本社>
東京都港区浜松町1-2-1 No.R浜松町4F
★全国各地への短期出張あり
多い時で月4回程度。まったくない月もあります。
【交通・詳細】
<本社>
都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
JR線「浜松町駅」より徒歩7分
- 勤務時間
- 【フルフレックス制(スーパーフレックスタイム制)】
コアタイムなし/月間標準実働時間:160時間
フレキシブルタイムなし
※状況に応じて柔軟に勤務時間を変更できます
<標準的な勤務時間例>
9:30~18:00(休憩60分)
【残業について】
残業は月平均20時間未満です。
- 想定給与
- 年俸400万円~650万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回
※12分割して1/12を月々支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月3万5,000円~支給し、
上記を超える時間外労働分は追加で支給します
【賞与について】
賞与年2回
※会社の業績・個人の成績に応じて支給します
- 待遇・福利厚生
- <昇給・賞与>
◆昇給年1回(給与改定あり)
◆賞与年2回(会社の業績・個人の成績に応じて支給します)
<手当>
◆交通費全額支給
◆残業代(超過分)
◆出張手当
◆家族手当
◆テレワーク手当
<福利厚生>
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆業務⽤PC/スマホ貸与
◆健康診断
◆資格取得支援あり
【産休・育休取得状況】
産前・産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男女共に取得実績あり)
- 休日・休暇
- 【年間休日:120日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(半日単位で取得可能)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(男女共に取得実績あり)
会社概要
- 社名
- 株式会社KSP-SP
- 代表者
- 代表取締役 相澤 淳一郎
- 資本金
- 4,172万5,000円
- 従業員数
- 30名
- 事業内容
- ■店頭活性化のためのナレッジ・ノウハウをメーカー・卸・小売業に提供するサービスプロバイダー
- ホームページ
- https://www.ksp-sp.com/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web書類選考
2.カジュアル面談(Web)
3.対面面接(2~3回)
4.内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆応募から最短1ヶ月以内の入社も可能です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
<Webによるカジュアル面談あり>
当社の事業内容や職場の雰囲気、実際に仕事内容や待遇、働き方など、気になることがあれば気軽になんでもご質問ください。できる限りお答えします。
- 連絡先
-
〒 105-0013
東京都港区浜松町1-2-1 No.R浜松町4F
採用担当
TEL/03-5472-7650
トピックス
国内トップクラスの実績を誇るPOSデータ専門企業
当社は、メーカーや卸売業、小売業などに向けて、「どんな商品が、どの店で、どれくらい売れているか」というPOSデータを集め、分析・提供しています。全国の小売店から収集した膨大なデータを基にした自社システム「KSP‐POS」は、国内有数の規模を誇り、日単位・週単位・月単位で販売動向を正確に把握できます。
単にデータを販売するのではなく、そのデータをもとに「どんな商品が売れているのか」「どんな売り方が効果的か」といった分析・提案を行えるのが当社の強みです。メーカー、卸、小売のいずれにも偏らず、消費者目線に立った中立的な立場からサポート。食品メーカーや卸売業、小売業など多くの企業の販売戦略やマーケティング活動に役立てられています。
先輩インタビュー:Rさん(中途入社5年目)
前職は食品メーカーの営業。市場POSデータをはじめとするさまざまなデータを活用して、小売業向けの提案活動を行っていました。その中で、より高度なデータ活用スキルを身に付けたいという思いと、仕事環境をランクアップさせたいという考えから、転職を決意しました。初めての転職だっため、不安もありましたが、面接時に不安な点を率直に質問したところ、一つひとつ丁寧に回答いただき、不安が解消されて入社しました。
現在は、担当クライアントへの既存サービス提案に加え、課題解決に向けた新たなサービスの提案や開発にも携わっています。ときには開発プロジェクトを自ら立ち上げて進めることもあり、裁量を持って働ける点に大きなやりがいを感じています。とはいえ、先輩や上司にも相談しやすいため、安心して挑戦できる職場だと思います。
株式会社KSP-SPのその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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株式会社電通デジタル
〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
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東京都中央区京橋2-10-2 ぬ利彦ビル南館7階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂センタービルディング 1...
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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マーケティングコンサルタント(メンバー)
株式会社コトラ
東京都港区麻布台1−3−1麻布台ヒルズ11階
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
