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ピクオス株式会社の求人情報

掲載期間:
2025/11/07 ~2025/12/04

正社員(中途)

法人向けSaaS営業*未経験OK*オンライン完結型*フレックス*リモート相談可*残業月6.5h*服装自由

ピクオス株式会社

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 自社サービス製品あり
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 「創業40年の安定した基盤があるところも安心して入社できるポイントでした。」

    「創業40年の安定した基盤があるところも安心して入社できるポイントでした。」

  • 「過去の経験に関係なく『やってやるぞ!』という方はぜひ来ていただきたいです!」

    「過去の経験に関係なく『やってやるぞ!』という方はぜひ来ていただきたいです!」

  • 全支社でメリハリを付けた働き方を推奨。プライベートとの両立が可能です!

    全支社でメリハリを付けた働き方を推奨。プライベートとの両立が可能です!

  • 明確な評価基準により、昇給を決定。賞与は年2~3回の支給があり、安定した収入を確保できます!

    明確な評価基準により、昇給を決定。賞与は年2~3回の支給があり、安定した収入を確保できます!

  • 複数の自社サービスを全国展開している強みがあります。

    複数の自社サービスを全国展開している強みがあります。

  • 「創業40年の安定した基盤があるところも安心して入社できるポイントでした。」

    「創業40年の安定した基盤があるところも安心して入社できるポイントでした。」

  • 「過去の経験に関係なく『やってやるぞ!』という方はぜひ来ていただきたいです!」

    「過去の経験に関係なく『やってやるぞ!』という方はぜひ来ていただきたいです!」

  • 全支社でメリハリを付けた働き方を推奨。プライベートとの両立が可能です!

    全支社でメリハリを付けた働き方を推奨。プライベートとの両立が可能です!

  • 明確な評価基準により、昇給を決定。賞与は年2~3回の支給があり、安定した収入を確保できます!

    明確な評価基準により、昇給を決定。賞与は年2~3回の支給があり、安定した収入を確保できます!

  • 複数の自社サービスを全国展開している強みがあります。

    複数の自社サービスを全国展開している強みがあります。

<働きやすさには理由アリ!>
オンライン完結型の営業スタイルで、効率よく提案できる!

【 移動時間ゼロ。だから、働きやすい 】
ピクオスの営業スタイルは、
提案から契約、導入サポート、その後のフォローまで、
すべてオンラインで完結。
クライアント先への訪問はほとんどありません◎

だからこそ…
◇残業は月平均6.5H
◇土日祝日はしっかりお休み&有休取得も推奨
◇フレックス制 など
プライベートも大切にできる働き方が実現できます!

【 反響営業100%だから、営業に集中できる 】
お問い合わせはほぼ100%反響ベース。
Web広告などの施策を強化することで、
営業活動そのものに集中できる環境です!

【 長年の実績があるから、自信を持って提案できる 】
今回提案をお任せするのは
当社の主力製品『リハメイト』のクラウド型。
『リハメイト』ブランドは業界内での知名度が高く、
自信をもってオススメできる製品です!

東京を拠点に、全国のお客様へ。
クラウド時代の営業スタイルを、一緒に築きませんか?

type編集部の取材メモ

リハビリ、歯科、司法、動物病院など、幅広い業界に向けたITシステムの開発・販売を行う同社。大手企業が参入しづらい業界に焦点を当て、複数の自社サービスを展開するビジネスモデルで、安定した事業基盤を構築。フレックス制やリモートワーク、高ベースの給与など、社員にとって働きやすい就業環境へと還元している。 今回募集のポジションは鹿児島拠点の開発エンジニアと、東京拠点の営業の2ポジションでの募集。転勤はなく、お住まいの地域で長く働くことができる。ぜひ検討してみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種
法人向けSaaS営業*未経験OK*オンライン完結型*フレックス*リモート相談可*残業月6.5h*服装自由
募集背景
当社では、リハビリ業界における管理システムの先駆け的存在でもある自社サービス『リハメイト』を、2025年4月にクラウド型の『リハメイト Cloud Type』としてリブランディング。全国のクリニックに提案する営業職を募集することになりました。
仕事内容
★自社SaaS製品&自社インストール型製品の提案営業
★ほぼオンライン完結型の営業スタイル
★ほぼ100%反響
★残業月6.5h/フレックス制

自社SaaS製品であるリハビリ管理支援システム『リハメイトCloud Type』とインストール版の『リハメイト』の提案~導入後のフォローまでをお任せします!

\ご提案~フォローまでオンラインで完結!/
【1】お客様からのお問い合わせ
 導入を検討する医療機関からお問い合わせが入ります。
 営業一人ひとりに担当を割り振ります。
   ▼
【2】商品のご案内・ご提案
 資料の送付、デモンストレーションを行い、
 商品の特長や導入後の流れをご案内します。
   ▼
【3】ご契約
   ▼
【4】運用フォロー
 導入時のお問い合わせ対応や、プランのアップグレードなどを行います。
 自社エンジニアともシステム改善について連携しながら進めていきます。

【 ポイント 】
◎広告施策を強化しており、お問い合わせによるアプローチがほぼ100%。テレアポや飛び込みはありません!
◎提案~契約までをオンラインで実施。社内で効率的に業務を進められます。
◎運用後のフォローも担当。お客様とは長期的な信頼関係を築くことができます!

※(変更の範囲)業務に変更なし

【営業スタイル】
東京と鹿児島で営業メンバーが活躍中。対面やTeamsで積極的に情報共有・ノウハウ共有をしています。営業システムに商談記録などの情報を登録しているため、突然お休みになった際のフォロー体制も万全です。

【扱う商材】
★リハビリ管理支援システム『リハメイト』『リハメイト Cloud Type』
リハビリ業務に特化したクラウド型システム。予約管理、実施記録、医療・介護保険の請求までを一元管理。ブラウザでどこでも使用することができます。低コストで導入しやすく、電子カルテなど他社システムとの連携も柔軟。診療報酬改定にも迅速に対応します。

★詳しくはコチラ!
https://www.rehamate.com/

【注目ポイント】
“提案しやすい”理由は…?
提案するのは、リハビリ業界で実績を持つ既存システムの強みを引き継いだ“パワーアップバージョン”。
リハビリ現場の課題を解決する「かゆいところに手が届く機能」はそのまま引き継ぎ、さらにクラウド化によって「オンラインでどこでも使える」という利便性が加わりました。これにより、お客様の多様なニーズに応じた提案の幅も格段に広がっています。
すでに全国で名前が知れ渡っているため、お客様にゼロから製品名を説明する必要がなく、スムーズに提案に入れることも強みです!

【注目ポイント】
複数の自社サービスを展開し、「社員を守る」経営を実現!
ピクオスの強みは、医療系システムだけでなく、司法書士向けシステムなど、あえて異なる業界の自社サービスを複数展開しているところ。
ひとつの事業や市場に依存しない「リスク分散」型の経営により、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を確立しています。
この「経営の安定」が、社員の「働きやすさ」にも直結しています。「社員を幸せにするには事業の安定が不可欠」という考えのもと、フレックスタイム制や年間休日125日、安定した給与水準などを実現。揺るぎない事業基盤があるからこそ、社員が安心して長く働ける環境を追求できています!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
◆業界・職種未経験OK/第二新卒OK
◆大卒以上
※法人営業の経験をお持ちの方は優遇いたします!

< こんな方は大歓迎です! >
◎社会貢献性の高い商品に携わりたい
◎お客様と信頼関係を築きながら仕事がしたい
◎IT業界でキャリアを築きたい
◎プライベートも大切にしながら長く活躍したい

【歓迎する経験・スキル】
◆何かしらの法人営業経験がある方(商材・業界・年数不問)
◆IT業界での就業経験をお持ちの方
勤務地
★JR品川駅直結/雨に濡れずに通勤できる!
★転勤はありません

【東日本支社】東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー13階

< 2024年10月に移転した新オフィスです! >
◎各線「品川駅」直結!屋根がある通路で、雨に濡れずに出勤できます。
◎ビル内や周辺には飲食店が豊富で、ランチも楽しみに。
◎商談用の個人ブースを設置!
◎眺めのきれいなガラス張りのオフィスには、リフレッシュスペースもあります。

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR山手線・京浜東北線・京急線「品川駅」直結
勤務時間
8:00~20:00の間でフレックスタイム制
【コアタイム】10:00~16:00
【標準実働時間】実働8時間

※試用期間中は9:00~18:00の固定時間労働制(実働8時間・休憩1時間)になります。

【残業について】
★残業平均時間6.5h/月
オンライン上で商談を進められる営業スタイルのため事務作業も少なく、残業はほとんどありません。
想定給与
月給31万円~44万円+賞与年2~3回+通勤手当+都市手当(月10,000円)
┗1年目想定年収:450万円~600万円

==============
※経験や能力などを考慮した上、決定します
※給与には固定残業代(6万円~8万円/30時間分)を含みます。30時間を超過した場合は別途全額支給
※試用期間6ヶ月(期間中の条件に変更なし)
入社後の成長サポート
<入社後の流れ>
【座学研修+営業研修(3ヶ月)】
会社、業界、商材についての基礎を学びます。
 ▼
先輩の商談への同行や自分の商談に同席してもらいながら
流れや知識を身に着けていきます。
並行して、既存のお客様のサポートも担当します。
 ▼
【独り立ち!】
独り立ち後も上司や先輩がサポートしていきます◎

<ゆくゆくは…>
希望次第で営業課長へのチャレンジもOK。
メンバーマネジメントや数値の管理などにも挑戦できます。
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2~3回
■交通費支給(上限月1万円)
■各種社会保険完備
■都市手当(月10,000円)
■オフィスカジュアルOK(会社規定による)
■確定拠出年金
■退職金制度※規定あり
■定年制度(60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■復職制度あり
※やむを得ない事情により退職した社員が正社員として復職できる制度
■受動喫煙防止対策:屋内禁煙
休日・休暇
≪年休125日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)※平均取得日数14.3日/消化率79.9%
■慶弔休暇
■生理休暇
■記念日休暇
■産前産後休暇
■育児休暇 ※男女ともに取得実績100%
■看護休暇 ※取得実績あり

ご応募はこちらから

会社概要

社名
ピクオス株式会社
代表者
代表取締役 濱田 幸弘
資本金
1810万円
売上高

7億9700万円(2025年9月決算)

従業員数
70名
事業内容
・~「真の豊かさを追求する」~・
現在の社会や経済、テクノロジーは想像以上のスピード、スケールで変化し続けています。そんな中、私たちは物事の本質をしっかり見極め、常に広い視野で先を見据え、そのために追求することが大切だと考えます。 「真の豊かさを追求する」というスローガンには、存在が空気のように当たり前で、便利を超えたサービスを社会に発信し、より良い未来と有り難い日常を提供していきたいという決意が込められています。

<事業内容>
■インターネット関連事業及びコンピュータパッケージソフトの開発・販売

<取り扱いサービス>
■リハビリ管理支援システム「リハメイト」「リハメイト Cloud Type」
■動物病院向けのマネジメントシステム「PETORELU+」
■歯医者向けの予約システム、「デンタマッププラス」
■歯医者向けのクラウド型歯医者レセコン&予約管理システム「julea」
■司法書士業務支援システム「司法くん」
ホームページ
https://www.pyxos-jk.co.jp/
関連リンク
リハビリ管理支援システム「リハメイト」

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.事前アンケート
3.1次面接、IT知識テスト(実施しない場合もあります)
4.2次面接
5.内定

最後までお読みいただきありがとうございました。
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
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◆一次面接調整のタイミングにて10分程度のアンケートをお願いしております
◆ご応募~内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

◆入社日は、月初の1日または月初めの月曜日の入社になります
※入社月の前月末までに、半年以内に受診した健康診断証明書が必要となりますのでご準備ください
連絡先
〒 108-0075
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 13階
採用担当
TEL/03-6277-0560

社員インタビュー

安定を求めて転職。やりがいもバツグンです!

【Oさん/入社6年目】
前職はフルコミッション制に近い営業スタイルで、収入が不安定なことが悩みでした。結婚を機に将来を考えて転職活動を始め、IT業界に注目。数ある企業の中でも、当社は給与水準が安定して高かったことが入社の決め手です。
やりがいは、お客様からいただく「本当に業務が楽になった」という感謝の言葉に尽きます。決して安価ではないシステムだからこそ、導入後に業務効率化を実感いただけた時の喜びは格別ですね!
また、当社は開発から販売、サポートまで社内で一貫して手掛けているため、“生の声”をすぐに開発チームへフィードバックできるのも魅力。お客様の声を製品の進化に繋げられる手応えがあります。

プライベートとの両立もしやすく、居心地いい社風です。

入社の決め手の一つでもあった「フレックスタイム制」は、今も非常に助かっています。子どもの送り迎えのために中抜けしたり、プライベートの予定に合わせて16時に退社したりと、柔軟な働き方が可能です。時には早めに仕事を終わらせ、同僚と17時頃から飲みに行くこともあります(笑)。
社風はフレンドリーですが、人間関係は“踏み込みすぎない”適度な距離感。BBQなどの社内イベントも、参加は完全に自由で強制は一切ありません。評価制度がしっかりしているため、仲が良い中でも仕事はきっちり行う、というメリハリが利いていますね。やる気と想いさえあれば、経験問わず上を目指せる環境だと思います!

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