募集要項

募集職種

ITエンジニア｜フルリモートあり｜月給45万円～｜業務時間中の中抜け可｜有給消化率8割｜年休127日｜副業OK

募集背景

日本トップクラスのコンサルティングファーム兼SIer案件を中心に、大規模・長期プロジェクトでエンジニアが活躍する当社。信頼を得て、現在も数多くの依頼が寄せられています。新規プロジェクトへの参画依頼や、既存プロジェクトへの増員依頼に応えるため、エンジニアを積極採用します！

仕事内容

入社後は代表・松浦と同じプロジェクトに参画し、あなたの経験やスキルに合う業務からスタートします。

≪具体的には≫
◎要件定義・基本設計
◎顧客折衝やプロジェクト進行管理、スケジュール調整
◎メンバーのタスク管理、育成、技術的なレビュー
◎実装　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★エンジニア1人ひとりの望むキャリア実現をサポート！
半年～1年などある程度慣れた後は、あなたがやりたい業務や将来目指すキャリアなどに合ったプロジェクトに参画することも可能です。
「市場価値の高いエンジニアを目指したい」
「コンサルやPMなどステップアップしたい」
「専門性を高めたい」
など、ぜひご相談ください！

【開発環境・業務範囲】
■アンチ・マネーロンダリングシステム開発支援
【OS】Linux
【開発言語】Java,PL/SQL,Shell
【工程】要件定義～テスト
【DB】Oracle

■販売管理システム開発支援
【OS】Linux
【開発言語】Java、.NET
【工程】 要件定義～テスト
【DB】Oracle
【その他】SaaS

■自動車メーカー向け部品輸送管理システム開発支援
【OS】Linux
【開発言語】Java（spring boot)
【工程】基本設計～テスト
【DB】Oracle

■活用中の生成AI：ChatGPT,Copilot

【注目ポイント】
フルリモートあり！自律的かつ主体的に働ける環境
社員を細かく管理するのではなく、自律的かつ主体的に働けることを前提としています。スケジュールを自ら管理し、日々のタスクを遂行できる方なら「役所に手続きに行きたい」など、業務時間中に中抜けしてもかまいません。

社員を細かく管理するのではなく、自律的かつ主体的に働けることを前提としています。スケジュールを自ら管理し、日々のタスクを遂行できる方なら「役所に手続きに行きたい」など、会議や納期に支障がなければ業務時間中の中抜けも可能です(実働8hの範囲で運用)。

【注目ポイント】
社員の声を大切にしながら、より働きやすい環境へ！
全員の顔が見える規模感だからこそ、社員1人ひとりの声をしっかり聞いて会社の制度や仕組みなどに活かしています。例えば新しい休暇制度の導入や勤怠システムの改善、IP電話の導入、クライアントへの改善申し入れなど、社員の様々な要望をカタチにしてきました！今後も新しい福利厚生などを積極的に導入する予定なので、ぜひあなたのアイデアも聞かせてください

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪平均年齢32歳！中小規模プロジェクトのみの経験者も歓迎します≫
■システム開発の実務経験をお持ちの方(上流工程の経験や経験年数は不問)
■学歴不問

≪こんな方はぜひご応募ください≫
□エンジニアとしての経験値を高めたい
□大規模プロジェクトに参画したい
□長期案件で安定的に働きたい
□20年後も必要とされるエンジニアになりたい

勤務地

≪フルリモートあり！≫
在宅勤務(出社不要)、または東京・神奈川を中心とするプロジェクト先での勤務

★転居を伴う転勤はありません

■本社
東京都目黒区上目黒2-15-4 マスダビル201

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00～18:00(実働8時間)

【残業について】
効率的に仕事を進めて「残業ほぼゼロ」という働き方をしている社員もいます！

想定給与

≪年収100万円アップの実績あり！≫
月給45万円～75万円＋各種手当＋決算賞与

◎経験やスキルを考慮し、優遇します
◎上記月給にはみなし残業代月30時間分(月9万1000円～16万5000円)を含みます。超過分は全額追加支給します
◎試用期間中も給与・福利厚生等は同じです

≪社員1人ひとりの強みや個性をしっかり評価≫
「お客様としっかりコミュニケーションが取れる」「レスポンスが早い」「コードの品質が高い」などエンジニア1人ひとりの長所を評価し、昇給などで収入にしっかり反映しています！

【給与例】
■年収800万円／38歳／入社4年
■年収650万円／31歳／入社4年
■年収525万円／36歳／入社1年
■年収520万円／31歳／入社0.5年

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■決算賞与
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
■リモートワーク可
■役職手当
■マネジメント手当
■資格取得手当
■スキルアップ支援(外部研修の受講・書籍購入費負担、資格受験費用補助)
■1on1
■PC貸与(希望メーカーの最新スペック)
■副業OK
■会社PC貸与(メーカー等指定可)
■本社内禁煙

休日・休暇

≪年間休日127日(2025年度実績)・有給消化率8割≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇(3日)★7月～9月に3日取得
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇(消化率80％)★正式な付与は入社半年後経過後ですが、その前に利用してもOK！