募集要項

募集職種

セキュリティエンジニア◆年収750万円～◆40代50代活躍◆100％自社内勤務◆大手との取引多数

募集背景

サイバー攻撃など様々なリスクを常に抱える大企業のネットワークは、守る必要がある一方、セキュリティ人材の不足が深刻だと言われています。当社はこうした時代の変化に柔軟に対応しながら、質の高いエンジニアの育成に取り組んでいます。セキュリティ分野においてリーディングカンパニーである当社で、安定したキャリアを築きませんか？

仕事内容

自社製品である、セキュリティソフトウェア『SecureSoft Sniper』の技術部門で、メンバーをリードするポジションをお任せします。

≪具体的には≫
・ネットワークセキュリティにおけるコンサルティング提案
・要件定義、設計
・製品リリース
・運用保守、QAサポート
・その他メンバーマネジメント　など
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

≪『SecureSoft Sniper』とは？≫
サーバやネットワークへの不正侵入を阻止するIPS。
大量の通信があっても処理速度が落ちず、ネットワークの速度低下を防げるだけでなく、
操作画面やマニュアルはすべて日本語で、専門知識がなくても直感的に使える製品です。
小規模から大規模ネットワークまで、幅広い環境への対応力が特長です。

【注目ポイント】
業界シェアNo.1の自社製品。提案から保守まで一貫して携わる
当社の主力製品『SecureSoft Sniper』シリーズは、IPS装置として業界シェアトップクラスの実績を誇ります。韓国の開発拠点と連携し、日本市場のニーズを徹底調査・企画し、製品化。大手通信キャリアや名だたる企業のネットワークセキュリティを支えています。

自社製品だからこそ、提案・設計・リリース・保守・QAまで一貫して関われるのが最大の魅力。お客様の声を直接製品改良に反映でき、技術者としての手応えを実感できます。

仮想環境への対応など製品ラインナップも拡大中。あなたの得意分野を活かしながら、コンサルティング要素を強めることも、技術スペシャリストとして深掘りすることも可能です。働きながらスキルを積み上げ、製品とともに成長できる環境です！

【注目ポイント】
生活基盤の社会インフラを守る、エンジニア最高峰の経験を。
当社の製品を導入いただいているのは、大手通信キャリアをはじめとした名だたる企業ばかり。全国に支店を持ち、社会インフラの基盤を担っているからこそ、エンジニアでもめったに関われない大規模ネットワークに触れられるのが当社の特長です。

さらに、クライアントの先に存在するエンドユーザーにも影響力が大きいのが、このポジションの醍醐味。最新のセキュリティ技術を駆使して人々の生活に安心を届けられます。

まさに、これまでの経験の集大成を発揮できる最適なフィールドです！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

≪学歴不問！30代・40代・50代活躍中≫
●ネットワーク・サーバー設計・構築経験をお持ちの方（5年以上を想定）
●セキュリティ分野での設計・構築・運用保守経験をお持ちの方（3年以上を想定）

＼転職回数は不問！多様な経験を評価します／
これまで現場で培った視野の広さと課題解決力こそ、当社が求める力です。
あなたの得意な領域にて、裁量を持って働いていただけます！

‥‥‥こんな思いをお持ちの方 大歓迎！‥‥‥
◎大規模ネットワークに触れてみたい
◎将来性の高いセキュリティ分野に携わりたい
◎社会インフラを守る仕事で社会貢献がしたい
◎自社製品に一貫して関わりたい
◎専門性を高めて市場価値を上げたい
◎高度な技術スキルを磨き続けたい
◎継続学習とスキルアップに意欲的

【歓迎する経験・スキル】
◆顧客折衝やコンサルティング提案経験
◆チームリーダー・プロジェクトマネジメント経験
◆複数の企業・プロジェクトでの就業経験
◆IPS・ファイアウォールなどセキュリティ製品の導入・運用経験
◆情報処理安全確保支援士、CISSP、CCNPなどのセキュリティ関連資格
　上記の経験・スキル等をお持ちの場合は、ノウハウを活かしてご活躍いただけます。

勤務地

≪100％自社内勤務│客先常駐なし≫

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号 住友不動産新宿南口ビル16階

※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間）

【残業について】
残業は月平均20h前後。裁量を持てるからこそスケジュールも自身で管理しやすく、プライベートの予定とも両立しやすいです◎

想定給与

☆年俸750万円～1800万円
☆資格手当あり

※上記金額を12分割した金額を支給します
※固定残業手当(45時間/月、156,800円～)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間は3か月（試用期間中の勤務条件の変更はありません。）

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■各種社会保険完備
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■取得支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得受験料補助・合格祝い金・資格手当
■社員イベント
■オフィス内禁煙

休日・休暇

≪年間休日120日≫
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業