募集要項

募集職種

IT講師(責任者)｜月給44万円～｜賞与年2回｜リモート可｜残業月10h｜40代・50代活躍｜有給取得8割

募集背景

東証スタンダード上場ウィルテックグループの一員として、安定した経営基盤を誇る当社。高い技術力と強い営業力を強みに事業拡大を目指す当社では、次世代のエンジニアを育てる【教育研修責任者】を募集します！

仕事内容

次世代のエンジニアを育てる教育研修責任者として、
人材育成制度の仕組みを設計・実行していただきます。
単なる講師にとどまらず、会社の未来を担う人材の成長戦略を描き、
実行していくポジションです！

＜具体的な仕事内容＞
■教育カリキュラムの企画・設計
┗ITスキル（Java、SQL、Linux等）
┗ビジネスマナー・ビジネススキル
┗トレンド技術（クラウド、AI等）の導入　

■研修運営・講義対応
┗講師として研修（座学・演習・グループワーク）へ登壇
┗講義資料の作成
┗実技課題の設計

■進捗管理／フィードバック
┗受講者の理解度・習熟度の把握
┗受講者との個別面談
┗配属先と連携した人材配置

■「学び続ける文化」づくり
┗教育ツールの質向上（教材のブラッシュアップ・新規開発、LMS連携整備）
┗経営層と連携した中長期的な人材育成方針への関与
┗技術勉強会やキャリアパス制度との接続調整

（希望・適性により海外採用社員への日本語教育サポートをお任せすることもあります）

※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
■次世代を育てる、本質的な指導力
■変化を力に変える、柔軟な思考力
※受講生の成長を間近で見られる、講師ならではのやりがいも実感できます。

【注目ポイント】
安定した経営基盤のもと、長期的に活躍できる環境です。
創業から20年以上、黒字経営を続ける当社。
2020年には東証スタンダード上場企業である
株式会社ウイルテックのグループ企業となり、
経営基盤がさらに盤石となりました。

野村総合研究所、Sky、第一生命保険をはじめ
大手企業との長年の信頼関係があり、
現在は700社以上のクライアントと連携しています。

人材育成は、短期間で成果が出るものではありません。
カリキュラムを設計し、実行し、改善し、
受講者の成長を見守り、配属後の活躍まで伴走する…。

そんな中長期的な取り組みを、
経営の安定性に支えられながら
じっくりと推進できる環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■学歴不問
■いずれかに当てはまる方
・Javaに関する知識をお持ちの方
・Javaによる開発・プログラミング経験をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
【上記に加え、以下の経験をお持ちの方は優遇いたします！※必須ではありません】
・ITエンジニアとしての実務経験（言語・領域不問）
・Java Silver以上、基本情報技術者試験などの資格保有者
・OJTや新人教育など、人材育成に関わった経験

勤務地

■リモートワーク可（月2回まで）
■東銀座駅から徒歩1分／銀座駅から徒歩5分の好立地！
※転勤はありません

【本社】
東京都中央区銀座5-13-3　いちかわビル8F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
・各線「銀座駅」より徒歩5分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

【残業について】
残業は月10時間前後程度。
※プロジェクトにより異なりますが、月次でしっかり管理しています

想定給与

月給44万円～50万円＋賞与年2回＋各種手当
┗想定年収：543万円～615万円（賞与含む）

※給与は経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり
（試用期間中の労働条件に変更はありません。試用期間中は、付与した有休について1日/月迄の使用上限となります）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（6月に給与改定）
■賞与年2回（6月・12月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（規定あり/月上限5万円）
■関東ITソフトウェア健康保険組合（旅行パックや保養所など利用可）
■退職金制度（3年以上在籍した場合）
■ウイルテック持株会制度（10％分をグループが補助／入社3ヶ月経過後から加入可）
■テレワーク手当（支給条件あり）
■役職手当（経験やスキルによる）
■資格支援制度（受験費用負担、合格祝金支給）
■旅行費補助（年間2万円／入社3ヶ月経過後から加入可）
■Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可）
■慶弔手当
■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）
■会員制リゾートクラブ（エクシブ、ハーベストクラブ）
■会員制スポーツクラブ
■健康サポート
■メンタルヘルスケア
■キャリア相談、技術サポート
■永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円）
■屋内全面禁煙

休日・休暇

【年間休日123日（2025年実績）】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW休暇（カレンダー通り）
■特別休暇（有給休暇を5日消化すると、有休とは別に3日間を付与）
■年末年始休暇（6日／2023年度実績）
■慶弔休暇
■年次有給休暇　※入社初月に付与
★有給休暇の消化率は80％！全体的に取得しやすい風土があります
★入社初月から有休の取得が可能です！
■産後休暇（申請～許可まで100%実績あり）※取得実績あり
■育児休暇（申請～許可まで100%実績あり）※男女ともに取得実績あり