募集要項

募集職種

販売営業｜未経験歓迎/入社1年目で年収1000万円可/フレックスタイム制/飛び込みなし/年休120日可能

募集背景

当社は業界トップクラスの実績と高い入居率を誇り、安定的に成長を続けています。この成長をさらに加速させ、お客様の期待に応え続けるため、新たな仲間を募集します。揺るぎない実績とノウハウを土台に、安定した環境でキャリアを築きながら、共に会社の未来を創る意欲のある方を求めています。

仕事内容

あなたには投資用アパートの営業をお任せします。
当社が手がける物件は、既存物件においても入居率98.75％という業界屈指の高水準を維持。オーナー様からも「安心して任せられる」と高い信頼をいただいています。安定した入居率が、あなたの営業活動をしっかりと後押しします。

【業務の流れ】
1.資料請求やセミナー参加者へのご案内・ご対応
2.個別相談やオンライン商談の調整・実施
3.お客様のご状況やご希望をお伺いし、最適なご提案を実施
4.物件情報や収支シミュレーションなどの提案資料を作成
5.ご契約業務や各種手続きのご案内
6.物件引き渡し・アフターフォロー

面談や商談の約70%はオンラインで完結しますが、お客様のご希望や状況に応じて、現場への訪問や対面での打ち合わせを行うケースもあります。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
ライフスタイルに合わせて選べる3つの働き方
＜希望により3つのコースの中から選べます＞
【A】月給25万円以上＋各種手当＋インセン｜年間休日100日
【B】月給23.75万円以上+各種手当＋インセン｜年間休日110日
【C】月給22.5万円以上+各種手当＋インセン｜年間休日120日
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当社では、ご自身の希望やライフスタイルに合わせて、「基本給」・「インセンティブ率」・「年間休日日数」を異なる3つのコースから選択可能。どのコースでも残業は月10～15時間程度と少なく、有給休暇を含めた休日もきちんと取得できます。
さらに、入社後のコース変更も柔軟に対応しているため、ご自身のライフステージや家族の状況に応じて働き方を見直すこともでき、自分らしいキャリアを築きたい方にぴったりの職場です。

【注目ポイント】
安定成長が見込める投資用不動産分野で活躍
都市部や人気エリアでは賃貸住宅の需要が依然として高く、投資用不動産は「安定した資産形成の手段」として注目されています。当社は資産価値のある土地を自社で選定し、設計から施工、販売まで一貫して行うことで、高品質な物件をお客様へお届けし、一人ひとりの投資目的やライフステージに合わせた最適なプランを提案できるのが強みです。
単なる物件販売にとどまらず、お客様の資産形成を長期的にサポートする中で、あなた自身も専門性と市場価値を高め、今後も需要が見込まれる投資用不動産の分野で、将来にわたって活躍できるキャリア形成ができる環境です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼業界未経験者・第二新卒歓迎・ブランクOK！／
◆未経験歓迎
◆学歴不問

★接客・販売・営業など、営業経験がある方は活かせます
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方歓迎

＼こんな方をお待ちしています！／
◆お客様に真摯に向き合える方
◆目標達成意欲が高く、粘り強く努力できる方
◆自らの成長と共に収入向上を目指したい方
◆専門知識やスキルを積極的に習得したい方
◆長期にわたりお客様との信頼関係を築ける方
◆感謝されることにやりがいを感じる方
◆資産運用や投資に興味・関心がある方

勤務地

東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー20F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【東京本社】
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩2分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩2分

勤務時間

★フレックスタイム制
・コアタイム／11:00～14:00
・フレキシブルタイム／10：00～11：00・14：00～19：00
※標準的な勤務例／10:00～19:00（実働6時間45分／休憩2時間15分）

【残業について】
月10～15時間程度

想定給与

＼働き方は自由！3つのコースから選択可能／
【A】月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ（年間休日100日）
【B】月給23.75万円以上+各種手当＋インセンティブ（年間休日110日）
【C】月給22.5万円以上+各種手当＋インセンティブ（年間休日120日）
※試用期間3カ月あり（期間中は給与が異なります。その他待遇に差異はありません）
※どのコースを選んでも昇給などの待遇に影響はありません。

＜インセンティブについて＞
平均支給額は月40～50万円。インセンティブ率はコースにより異なります（70～120％）

【給与例】
＜入社時の想定年収＞
・年収480万円～600万円
＜年収例＞
・年収1460万円｜30代後半｜前職：建設業
・年収1130万円｜30代前半｜前職：店舗スタッフ
・年収760万円｜20代後半｜前職：販売・サービス

入社後の成長サポート

入社後は、5日間にわたる個別指導で会社の概要やアパート経営の基礎をしっかりと学ぶことができます。1日1～2時間の丁寧なレクチャーがあるので、未経験の方でも安心してスタートが可能。さらに、金融商品を扱うプロとして必要な時事問題や基礎知識も、定期的な教育を通じて着実に身につけることができる体制です。

待遇・福利厚生

◆昇給あり
◆社会保険完備
◆社員旅行
◆転居時の管理物件への斡旋あり
◆オンライン医療相談サービス
◆オフィス内禁煙
◆独自研修制度

休日・休暇

～年間休日は120日・110日・100日から選択～
◆シフト制（月6～10日休み）
◆有給休暇（10～20日）※別途計画有給休暇年5日◎平均取得日数13.2日
◆半日有休
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇（年2回、連続5日以上の連休取得OK）
◆アニバーサリー休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇（取得実績あり）
※有給が取りやすく、使い切る社員も多数！