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株式会社Road Technologyの求人情報

掲載期間:
2025/11/21 ~2025/12/18

正社員(中途)

初級エンジニア/未経験OK/フルリモートOK/基本定時退社/年間休日120日以上/フルフレックス可/土日祝休み

株式会社Road Technology

  • 未経験者歓迎
  • 寮社宅あり
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • UIターン歓迎
  • 第二新卒可
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 独立支援制度
  • 女性社員5割以上
  • 社員平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
  • 設立5年以内
  • あなたの頑張りをしっかり還元する、透明性の高い評価制度で、大幅な給与アップを叶えられます◎

    あなたの頑張りをしっかり還元する、透明性の高い評価制度で、大幅な給与アップを叶えられます◎

  • 柔軟な働き方を叶えられる環境!プライベートを大切にしながら働けます◎

    柔軟な働き方を叶えられる環境!プライベートを大切にしながら働けます◎

  • いつまでも長く安心して働けるような環境づくりを行っています◎

    いつまでも長く安心して働けるような環境づくりを行っています◎

  • あなたの頑張りをしっかり還元する、透明性の高い評価制度で、大幅な給与アップを叶えられます◎

    あなたの頑張りをしっかり還元する、透明性の高い評価制度で、大幅な給与アップを叶えられます◎

  • 柔軟な働き方を叶えられる環境!プライベートを大切にしながら働けます◎

    柔軟な働き方を叶えられる環境!プライベートを大切にしながら働けます◎

  • いつまでも長く安心して働けるような環境づくりを行っています◎

    いつまでも長く安心して働けるような環境づくりを行っています◎

\未経験スタートが98%!/
長期×独自の研修で、安心してエンジニアデビュー♪

「エンジニアになりたいけど、未経験だから不安…」
そんなあなたを、私たちは全力でサポートします!

-■着実に成長できる育成プログラム■-
私たちの強みは、イチからエンジニアを育て上げる育成スキル。
6ヶ月間の独自研修プログラム「PivoTech」。
PCの基本操作から、言語、データベース、実際の開発業務まで
現場で活かせるスキルを段階的に習得できます。

-■安心のフォロー体制で常にサポート■-
研修後も安心して働ける環境をご用意!
専任のフォロワー(教育担当)が常にあなたをサポート。
Slackでいつでも相談でき、定期面談で悩みを解消。
チーム体制での案件参画が基本だから、一人で抱え込むことはありません◎

「未経験だけど、ちゃんと成長できるか心配」
「研修だけで終わらず、現場でも支えてほしい」
そんな想いに、私たちは応えます。
98%が未経験スタートの当社だからこそ、
あなたの「初めて」を理解し、寄り添えるのです。

またグループ全社含めて事業展開をしているため
今後のキャリアパスも幅広く描くことができます。
ゆくゆくは自身でプロダクトを持つことも!
スタートも将来も安心の環境で、エンジニアデビューしませんか?

type編集部の取材メモ

取材を通じて最も印象的だったのは、「エンジニアファースト」を貫く姿勢である。業界最高水準の報酬体系、100%案件選択制、そして柔軟な働きやすさ。代表自らがSlackで日々エンジニアとコミュニケーションを取ることもあり、一人ひとりをサポートする姿勢に正直驚かされた。 さらに注目すべきは、。専任フォロワーがつき、ベテランエンジニアと協働しながら成長できる環境。経験値に関わらず、エンジニアにとって心強い体制だろう。待機リスクゼロ、給与保証ありという安心感も魅力だ。 PM、スペシャリスト、教育者、独立支援と、多様なキャリアパスが用意されている点も嬉しいポイント。グループ全体で多角的に事業展開しているからこそ、自社プロダクトを持つチャンスもある。「稼げて、働きやすく、成長できる」_。SES業界の常識を変えようとする同社の挑戦は、本物だと感じた。

募集要項

募集職種
初級エンジニア/未経験OK/フルリモートOK/基本定時退社/年間休日120日以上/フルフレックス可/土日祝休み
募集背景
Roadグループの安定基盤のもと、「日本一人生を変えられる企業」を目指す当社。PM・スペシャリスト・教育者・独立支援と多様なキャリアパスを用意し、一人ひとりの未来に本気で向き合います。チーム体制とフォロワーのサポートで、経験者も安心して成長できる環境。理想のキャリアを叶えたい方、お待ちしています。
仕事内容
◇未経験でも安心!独自の研修プログラム「PivoTech」
----------
入社後は、自社独自の研修プログラム「PivoTech」で、
ITの基礎から実践スキルまでを段階的に習得できます◎

【研修の流れ】
▼1ヶ月目:HTML/CSSの習得
▼2ヶ月目:Javaの習得
▼3ヶ月目:データベース操作スキルの習得
▼4ヶ月目:Javaを使ったアプリ作成
▼5~6ヶ月目:設計書作成、フロント・バックエンドの実装、テスト設計・実施

◇研修後も安心!専任フォロワーが常にサポート
----------
研修修了後は、専任のフォロワー(教育担当)が継続サポート。
Slackでいつでも相談でき、定期面談であなたの悩みや希望をヒアリング。
わからないことがあっても、すぐに聞ける環境が整っています。

◇チーム体制で参画!一人で抱え込まない安心感
----------
案件は基本的にチーム体制で参画。
先輩エンジニアと一緒に取り組むから、
スキルに自信がなくても安心してチャレンジできます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
システムやアプリの開発はもちろん、LP作成やWebサイトのコーディングにチャレンジできるプロジェクトを多数ご用意しています◎

【開発環境・業務範囲】
■某メガバンクのネットバンキング開発
【担当工程】詳細設計→開発・実装、テスト
【言語】Java
【フレームワーク】Spring Boot
【DB】Oracle
【開発スタイル】アジャイル(スクラム)、3〜5名のチームが複数あり、基本的にチーム毎に作業を進める
【特徴】リモートメインだが、チームリーダーに依頼をすれば出社して直接コミュニケーションを取りながら進めることもできる現場。

【身につくスキル・キャリアパス】
エンジニアとしてスキルを習得できることはもちろん
◆問題解決能力
◆コミュニケーション力
◆ビジネススキル
など、社会人として基本的なビジネススキルも身につけられます!

【注目ポイント】
一人じゃない安心感。専任フォロワー×チーム体制で成長を支える
未経験からのエンジニアデビューで孤独感を感じないよう、当社では、専任のフォロワー(教育担当)があなたを常にサポート。Slackでいつでも相談でき、定期面談にて悩みや希望をヒアリングします。さらに、案件は必ずチーム体制で参画。先輩エンジニアと一緒に取り組むから「一人で悩みを抱え込む」ことはありません◎営業担当も、あなたのスキルや希望を最優先に案件を調整。会社全体で、あなたの成長を支える体制が整っています!

【注目ポイント】
待機なしで給与保証。「稼げないSES」概念を覆す環境
SES業界でよく聞く「待機期間」。当社では、社員が待機状態にならないよう、営業が一人ひとりの希望に沿った案件を獲得。万が一の待機になってしまった場合でも、給与は保証しますのでご安心ください◎さらに、業界最高水準の給与を実現。「努力した人が報われる」給与体系で、大幅な年収アップも可能です。中には、当社で年収240万円アップを実現した方も!資格取得支援やインセンティブ、リファラル制度など、独自の評価制度でしっかり評価される環境です。「稼げないSES」のイメージが当社で変わります!
雇用形態
正社員(中途)
応募資格
\人柄重視の採用!まずは気軽にご応募ください♪/

「IT業界に興味がある」
「とりあえず話を聞いてみたい」
そんな方も大歓迎です!

◆未経験・第二新卒OK
◆学歴不問

≪こんな方にピッタリ!≫
◎手に職をつけて、腰を据えて働きたい
◎新しい分野にチャレンジしてみたい
◎SNSやYouTubeなどのトレンドに敏感な方だ

【過去の採用例】
\20~30代の若手社員が中心に活躍中/
事務職やネイリスト、美容師、保育士、アパレル販売員、看護師、飲食店スタッフ、ホテルでの接客業など、多種多様なバックグラウンドをお持ちのメンバーが活躍中です◎
勤務地
★フルリモート案件あり!ハイブリッド勤務など、ご希望をご相談ください◎
★転居を伴う転勤なし
★2025年10月に拡大移転する新オフィス!Barスペースやジムスペースもあります!

本社もしくは一都三県の希望のプロジェクト先にて勤務いただきます!

【本社】
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【本社アクセス】
■東京臨海高速鉄道りんかい線「東京テレポート駅」より徒歩3分
■ゆりかもめ「東京国際クルーズT駅」より徒歩8分
■ゆりかもめ「青海駅」より徒歩6分
■ゆりかもめ「台場駅」より徒歩5分
勤務時間
★フルフレックス勤務OK ※プロジェクト先による
★残業月10h以内と少なめ!基本的には定時退社

10:00~19:00(標準労働時間8時間)
※配属プロジェクトにより変動あり
想定給与
☆前職給与保証あり
☆社員の中には年収240万円アップした方も

■未経験
25万~60万円+賞与年2回+各種手当

■エンジニア経験をお持ちの方 ※要相談
40万~60万円+賞与年2回+各種手当

※経験・スキルを考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代(18時間分・月30,000円~71,000円)を含みます
※超過分は別途全額支給します
※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与・待遇の差異はありません)

【給与例】
■550万円(月給43万円+諸手当+賞与)28歳/入社2年
■460万円(月給35万円+諸手当+賞与)24歳/入社2年
■390万円(月給30万円+諸手当+賞与)26歳/入社1年

待遇・福利厚生
■昇給年4回(1・4・7・10月)
■昇格年2回(4・10月)
■賞与年2回(業績連動型:1・7月)
■交通費規定支給(上限3万円/月)
■役職手当
■特別インセンティブ
■寮・社宅完備
■上京支援制度
■各種社会保険完備
■PC貸与制度
■人事評価面談制度
■キャリアアップ制度
■フリーランス支援制度
■社内ベンチャー制度
■服装自由
■独自研修システム『PivoTech』無償提供
■SmartBoarding受講可能
└自己成長に繋がるオンライン研修を無料で受講可能
■学習参考書支援制度
■資格取得支援制度
└会社認定資格の取得費用を全額会社負担※規定あり
■Wantedly社内報
■ブランディング制度
■レクリエーション制度
└定期的に親睦を深める為、様々なレクリエーションを企画しています
■グループ社員総会
■社内Bar利用可能
└新オフィスの社内Barを無料で利用可能
■社内ジム利用可能
└新オフィスのジムスペースを無料で利用可能
■屋内原則禁煙(オフィス一階に喫煙専用室あり)
休日・休暇
\年間休日120日以上/

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 ☆取得実績あり
■育児休暇 ☆取得実績あり
■アニバーサリー休暇制度
└ご自身や大切な方の誕生日、大切な記念日などに、特別休暇の取得が可能!
■ハネムーン休暇制度
■推し活応援制度
└「自分だけの特別な日は休暇がほしい!」そんな社員の声からできた制度。
 推しのイベントや誕生日、好きなアーティストのライブ…etc.特別な日に休暇が取れます♪※規定あり

★5日以上の連続休暇OK
※休日・休暇はプロジェクト先により変動あり

ご応募はこちらから

会社概要

社名
株式会社Road Technology
代表者
代表取締役社長 上原翔
資本金
2,000万円
従業員数
50名
【男女比】
男性:5 女性:5
平均年齢
27歳
事業内容
■SES事業
■SESコンサルティング事業
■ITソリューション事業
■IT学習教育プログラム事業

労働者派遣事業 許可番号:【派13-316372】
ホームページ
https://road-techs.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考
2.Web面談&会社説明
3.最終面接
4.内定

☆基本的にはWebにて選考を実施!
※最終面接を対面で実施する場合は、別途ご案内させていただきます。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
連絡先
〒 135-0064
東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー12F
採用担当

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あなたの理想を叶えられる柔軟な働き方

当社では、フルリモート・ハイブリッド勤務・出社勤務など、あなたの希望に応じた働き方を選択可能。「家で集中して働きたい」「オフィスでチームと顔を合わせたい」どちらの希望も叶えられます。さらに、フルフレックスタイム制も可能。朝型・夜型、ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整できます。年間休日120日以上、残業月15時間以内、完全週休2日制(土日祝休み)で、プライベートも充実。2025年10月には、お台場の新オフィスに移転しており、社内Barやジムスペースも完備した、快適な環境で働けます。

スペシャリスト、PM、教育者、独立…。希望が叶うキャリアパス

グループ全社で事業を展開していることから、手厚いサポートで多様なキャリアパスを描ける環境!技術を極めるスペシャリスト、プロジェクトを統括するPM、後輩を育てるマネージャー、フリーランスとして独立…。あなたの「なりたい」に合わせて、キャリアを選択できます。定期的な面談で希望をヒアリングし、スキルアップ研修や案件アサインで成長をサポート。グループ会社への転籍実績もあり、社内SEとして腰を据えて働く道も。独立支援制度もあり、将来の選択肢は無限大。あなたの未来を、一緒に描きませんか?

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