募集要項

募集職種

住宅資材の提案営業│既存顧客中心│木材の専門知識を学べる│残業少なめ│賞与平均2.3ヶ月│マイカー通勤OK

募集背景

木材の再資源化や住宅建材の製造・販売を通じて、110年以上安定した経営を続けている当社。今後も地域に根ざしたモノづくりを進めるため、【営業職】の新メンバーを募集します！

仕事内容

★丁寧な研修で木材についての専門知識を身につけられる
★既存顧客への提案が約7割で長期的な関係を築ける
★自社製品の他に仕入れ製品の取り扱いもしており、幅広い提案が可能

あなたには、住宅用パネルやトラスなどの自社製品、輸入資材などの建材を取り扱う営業として、建設会社やハウスメーカーなど法人のお客様への提案をお任せします。

【具体的には…】
◎取引先からの発注対応・見積作成
└「この物件に合う資材を探している」などの問い合わせに対し、最適な製品をご提案。
◎住宅資材の仕入れ・納品管理
└必要に応じて仕入れを行い、配送の手配や仕入先との連携も行います。
◎自社製品のご提案
└地震や火災に強い「ツーバイフォー工法」に対応したパネルやトラスを積極的にご案内します。
◎資材の知識を活かした提案
└木材の性質を理解し、建物や地域ごとに適した資材を選定します。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
扱う資材は、住宅だけでなく、商業施設や公共建築などにも使われます。自分が関わった建物が「街に形として残る」誇らしさを感じながら働けるのが、このお仕事の醍醐味です！

【注目ポイント】
営業経験に、知識という武器を。
当社では、製品知識や建築の専門性を深めながら、“選ばれる営業”として成長できます。

■製品特性を学べる
└扱うのは、住宅用パネル・屋根の骨組みとなる「トラス」・輸入木材など
└顧客（主に建設会社やハウスメーカー）の要望に合わせて、最適な資材を選び提案できる
■研修で基礎から習得できる
└入社後は製品の特徴や取り扱い方法を、座学とOJTでしっかり学べる
└建築知識に関しても、社内製品が採用している「2×4（ツーバイフォー）工法」について学ぶ機会があり、
地震・火災に強い構造や断熱性の高さといった特長まで理解可能。
「感覚で売る営業」ではなく、「根拠を持って提案する営業」へと成長できます！

【注目ポイント】
自分が提案した資材が、街に“残る”。
当社の営業職の魅力は、提案した資材が実際の建物として形に残っていくこと。住宅用パネルやトラス、輸入資材など、自分が提案したモノが使われた建物を、日常の中で見かけることも少なくありません。たとえば、「このお店、うちが資材を納めた現場だよ」と家族に話せる。それは、目に見える形で地域の景色に関われているという、大きなやりがいです。使われるのは住宅だけではありません。商業施設や、地域のインフラとなるような建物にも採用されることがあります。苫小牧の新しいお店や公共施設に、自分が関わった資材が使われている―そんな実感を得られることも。営業として関わった仕事が、街の未来の一部になっていく誇りを持てるお仕事です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼営業経験を活かせる／
□学歴不問
□何らかの営業経験をお持ちの方
└経験年数・経験業界は問いません！
□普通自動車免許第1種をお持ちの方
└AT限定もOK！

◆こんな方はぜひご応募ください◆
□安定した経営基盤のもと腰を据えて働きたい方
□残業が少なめでメリハリをもって働きたい方
□木材についての専門知識を学び、自信を持って提案したい方

勤務地

★マイカー通勤OK！
★転勤当分なし

北海道苫小牧市晴海町23番地1

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR室蘭本線「沼ノ端駅」から車で10分

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間・休憩1時間）

【残業について】
残業は月10～20時間以内と少なめ！
社員それぞれが効率よくメリハリをもって働いています◎

想定給与

＜1年で1万円ほど昇給する社員も！＞
月給20万円〜30.5万円＋交通費＋昇給＋賞与年2回

※上記月給に諸手当（営業手当・地域手当・扶養手当）/月:15,000円～75,000円含む
※上記、下限金額は扶養手当は含んでおりません。
※年齢・能力・経験をもとに決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません。

【給与例】
35歳/係長職/年収325万円
45歳/課長代理職/年収400万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（平均2.3ヶ月分）※業績による
■社会保険完備
■退職金あり
■交通費支給（上限3万1600円）
■地域手当※条件あり
■営業手当
■単身赴任手当
■インフルエンザ予防接種※一部負担
■社員親睦会
■結婚・出産・入学祝い金※条件あり
■再雇用制度あり
■敷地内禁煙

休日・休暇

■完全週休二日制（土日祝）
※祝日のある週の土曜日が出勤の場合あり
■年間休日115日
■有給休暇
※1年目は入社半年後に10日間付与
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児・介護休暇