募集要項

募集職種

PG（大手案件）◆リモートOK◆年休120日以上◆有給取得86％◆自社製品開発あり◆引越し手当あり◆神奈川勤務

募集背景

携帯電話黎明期から、誰もが知る大手通信会社のビジネスパートナーとして、様々なプロジェクトで実績を積んできた当社。技術力の高さからお客様にも評価をいただいています。今後より多くのニーズに応えていくため、大手通信会社の携帯電話システムを支えるプログラマーのメンバーを積極採用中です！

仕事内容

大手通信会社の携帯電話システムに関連する自動化シナリオの保守業務をはじめ、
シナリオ改修、バージョンアップ関連作業などをお任せします。
技術修得後はシナリオの新規作成やマネジメントなど業務範囲の拡大もあります。
★将来的には、自社ソフト開発メンバーとして活躍してもらいたいです！

【｜具体的な業務内容｜】
■大手通信会社の携帯電話システムに関連する自動化シナリオの保守
■問い合わせ
■シナリオ改修
■バージョンアップ関連作業
■今後シナリオの新規作成など業務範囲の拡大を見込んでいます。
■自社ソフト開発・保守業務
■自社内技術コンサル業務

★チーム内で作業を分担しており、
スキル習得次第で業務範囲を広げていくことができます！

＼例えばこんな風にステップアップできます！／
▼入社6～12ヶ月：ServiceNow、UiPath修得
▼入社18ヶ月：シナリオ保守
▼入社24ヶ月：シナリオ作成→チームリーダーへ

【☆】大手企業との取引実績あり
株式会社NTTドコモ、NTTドコモソリューションズ株式会社、ドコモ・テクノロジ株式会社、NTTドコモビジネス株式会社、NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社、株式会社NTTデータグループ

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【身につくスキル・キャリアパス】
＼多彩なキャリアパスを選択可能／
■マネジメント志向：顧客案件チームリーダー、PL
■開発志向：自社ソフト開発
セキュリティに興味があれば、
他部署のセキュリティコンサルタントへの転身も可能！
あなたの理想に合わせて、
キャリアを構築していくことができます！

【注目ポイント】
NTTグループを技術で支え、安定基盤を確立しています。
NTTの前進である日本電信電話公社で活躍した実績を持つ代表が創業し、携帯電話黎明期からNTTグループのグローバル戦略を技術面で支えてきた当社。1999年の創業から安定した経営基盤を誇ります。そのため【資格取得支援や外部研修の費用負担】など、社員のスキルアップをサポートする制度が充実。1年で自己研鑽の研修を受講できるように費用をサポートしており、資格受験料は全額補助。閑散期であれば勤務時間内の自己学習も可能なため、安定基盤のもと腰を据えてスキルアップと向き合える環境があります！

【注目ポイント】
エンジニア想いの働きやすい環境整備に力を入れています！
◆水曜はノー残業デーを実施！
◆残業は月平均20時間以下と少なめ
◆残業代100％支給
◆昨年度賞与実績3.5～4ヶ月分
◆退職金制度あり
◆顧客施設内の社員食堂あり
◆リラクゼーションスペースや卓球台・ダーツあり

長く取引のある大手企業案件に参画するからこそ、急な納期変更もありません。計画的に作業を進められるため有給も取得しやすく、ホワイトな環境でキャリアと向き合うことができる環境です！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何らかのプログラムスキルをお持ちの方
└C、C++、C#、JavaScript、VBA、TeraTerm-macroなど
上記以外のスキルをお持ちの方も歓迎いたします！
■学歴不問

勤務地

★一部リモートワーク可
★入社時引越し費用援助あり（規定に従う）

神奈川県横須賀市のクライアント先での勤務と
リモートワークの併用となります。

＜横須賀ロケーション＞
神奈川県横須賀市光の丘3-5　R&Dセンター

※転勤なし
※（変更の範囲）当社が指定する拠点

【交通・詳細】
■バス停「YRPセンタ」より徒歩3分
京浜急行「YRP野比駅」下車。YRP野比駅前の1番のバス停から出る「YRP行」「YRP経由通研行」に乗車
→「YRPセンタ」で下車（所要時間約10分）

勤務時間

9：30～18：00（実働7.5時間／休憩1時間）

☆水曜日はノー残業デー
☆金曜日も基本的に残業はありません！

【残業について】
残業は月平均20時間程度です。
繁忙期と閑散期があり、納期間近には残業は多くなります。

想定給与

【昨年度賞与3.5～4か月分】
■想定年収：400万円～650万円
■月給26万円～40万円（各種手当含む）＋賞与年2回

※月給は資格やスキル、経験を考慮して決定させていただきます
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3ヶ月（期間中の雇用形態・給与・その他待遇に差異はありません）

【給与例】
＜3年以上の開発経験ありの目安＞
■年収見込み458万円
月給26万円×12＋賞与52万円×2回（業績による）×2回＝416万円
＋残業代3.5万円×12＝42万円（閑散期、繁忙期あり）
　
＜6年以上の開発経験ありの目安＞
■年収見込み512万円
月給29万円×12＋賞与58万円×2回（業績による）×2回＝464万円
＋残業代4万円×12＝48万円（閑散期、繁忙期あり）

＜9年以上チームリーダー相当の目安＞
■年収見込み620万円
月給35万円×12＋賞与70万円×2回（業績による）×2回＝560万円
＋残業代5万円×12＝60万円（閑散期、繁忙期あり）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）☆昨年度実績3.5～4か月分
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■退職金制度あり
■資格報奨金制度
■外部研修支援制度
■入社時引越し手当援助
■社内レクリエーション（年1回）
└温泉旅行、サーカス公演など（社内公募で決定します！）
■顧客施設内の食堂あり
■リラクゼーションスペースあり（顧客先施設）
■屋内全面禁煙

休日・休暇

【 年間休日120日以上 】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇（12日～20日）※入社3ヶ月後より付与
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■創立記念日

◎2時間単位の有給取得もOKです！