募集要項

募集職種

法人営業｜残業少なめ｜年休124日｜産育休取得実績有｜直行直帰可能｜既存顧客メイン

募集背景

東証プライム上場「シップヘルスケアグループ」の一員として「医食住」を軸に様々な事業を展開しております。事業規模を拡大し、現在では医療・福祉施設サポートを中心に医・食・住の9事業を展開しています。
組織が大きくなってきた今、更なる業績拡大の為新しいメンバーを募集することになりました。

仕事内容

医療・福祉施設へ、カーテンや備品などの提案を行います。

【仕事の流れ】
＼ヒアリング～提案／
▼お客様のご要望をヒアリング
└医療施設や介護施設の事務長・施設長が主なお客様です。
　お優しい方が多く、お話を聞いてもらいやすいです。
▼商材のご提案
└商品の説明をしていきます。競合が少なく、自社で製造から納品まで完結している会社も少ないのでご成約につながりやすいです。
メーカーさんに同行していただいたり上長と一緒にご提案するなど、その時の状況に合わせて最適な方法でお客様のニーズに応えます。
　
＼見積もり～発注／
▼お見積もり作成・ご発注
└ご要望に合わせてお見積もりを作成し、無事受注！

＼納品～アフターフォロー／
▼納品・取り付け
└納品は、自分が立ち会うだけの場合や取り付けや組み立て等を自ら行う場合があります。
▼定期クリーニング・保守管理
└契約開始後のクリーニング日程調整や急な汚れの回収等の保守管理も継続サポートします。

☆わからないことがあれば、自社工場のスタッフにすぐ相談できる環境です。
☆メーカーの講習会や社内勉強会もあり、知識は徐々に身についていきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
お客様は穏やかな医療・福祉従事者の方々です。温かい対応に支えられ、まずは会話を通じて自分を覚えてもらい、信頼関係を築くことからスタートできます。

【扱う商材】
医療福祉施設用カーテンを軸に、施設の快適な空間づくりをトータルで支える商材を扱います。

・医療福祉施設用カーテン
└製造～クリーニング・保守まで自社一貫対応（主力）

・医療・介護設備／消耗品
└特殊浴槽、ベッド、洗濯設備、オムツ、マスクなど

・施設環境・清掃
└空調・給湯設備（グループ協業）、床やガラスの特別清掃など

【タイムスケジュール】
～ある1日の流れ～
9時　出社。まずは事務作業から始めます。
10時　お客様へご訪問開始。1日平均6件程度ご訪問します。
12時　お昼休憩。外で食べることが多いです。
13時　ご訪問再開。お打ち合わせだけでなく、軽い備品の納品なども行います。
16時　帰社。お見積りを作成したり、事務作業を行います。
18時　退社！残業は原則しない方針なので終業後の時間も楽しめます◎

【注目ポイント】
扱う商材が幅広いから、新規のお客様にも提案がしやすいです。
お客様は医療・福祉施設の事務長や施設長様。穏やかで優しい方が多く、話を聞いていただきやすい環境です。
まずはお客様のお困りごとをお聞きすることからスタート。強みは、カーテンからマスク、車椅子まで揃う幅広い取扱商品。「まずは小さな備品から」とニーズに合わせて柔軟に提案できるため、焦らずじっくりと、長く付き合える信頼関係を築いていけます。

【注目ポイント】
産育休取得実績あり！長く働ける職場です◎
◎縛られない自由な働き方
業務に慣れれば車を1人1台貸与。直行直帰もOKなので、「午前は訪問、午後は事務」などスケジュールは自分で自由に組み立てられます。上司への報告もシンプルで、細かく管理されることはありません。自分の裁量で、一番働きやすいリズムを作れます。

◎残業月12h以下！プライベートも充実
基本残業はしない方針で、遅くとも19時には退社可能。個人の進め方次第で定時帰りももちろんOKです。有休取得も推奨しており、年間休日134日取得も可能。自分の時間を大切にしながら、のびのびと働けます。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★業種･職種経験不問！人柄重視採用です

■第二新卒歓迎
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■基本的なPCスキルがある方

★こんな方を歓迎します！
◎人と話すことが好きな方
◎内装業・インテリアコーディネートに熱意・意欲がある方

★一緒に働くメンバーについてご紹介
20代～50代が和気あいあいと活躍する、穏やかで居心地の良いチーム。面倒見の良い人ばかりで相談しやすく、上司の同行や目標達成へのサポートなど、一丸となって支え合う温かい風土があります。

【歓迎する経験・スキル】
★営業販売経験
★机等の什器・家具や内装材等インテリア商品販売
★模様替えによる内装工事関連
★特殊浴槽・ベッド・ＰＣ関連等の医療・介護機器関連

※もちろん必須ではございません

勤務地

【関西支社】
大阪府吹田市南吹田5-1-12

★社用車での通勤OK!

転勤あり
※全社員へ年1回希望調査があります。
※若手社員や社歴が浅い社員の方は転勤対象外になります。


(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
【関西支社】
JRおおさか東線『南吹田駅』より徒歩11分
大阪メトロ御堂筋線『江坂駅』より徒歩18分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】
＜月平均12時間程度＞
会社として残業は、原則しない方針になっております!
残業はしても、一日1時間以内程度で皆上がっています。
個人のやり方次第では毎日定時退社も可能です!

想定給与

★昨年度賞与支給額実績4ヶ月分！★実績により上乗せあり

【月給】24万円～26万円＋賞与年2回（6月･12月）

※月給は経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定いたします
※固定残業代月15時間分を含みます
└固定残業代の詳細については面接時に説明いたします
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

【賞与について】
賞与年2回支給（6･12月）※昨年実績4か月分

★実績次第で支給額UP!勤続年数も関係しますが、
平均支給の3倍の額を支給された先輩もいます。

【給与例】
27歳/入社4年目/年収370万円
32歳/入社9年目/役職：主任/年収400万円

※業績により変動します

入社後の成長サポート

▼入社～3ヶ月
先輩の商談に同行し、現場や商材を覚える期間。
専門知識は社内勉強会やメーカー講習で段階的に身につけられます。

▼ひとり立ち後
業務に慣れたら直行直帰も可能になります。
自分のペースで効率よく働ける環境です。

▼仕事のスタイル
お客様の要望を聞く「聞く営業」です。
慣れてからも不明点はメーカーやお客様に直接聞いてもOK！優しく教えてくれます。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給（月上限3万円まで）
■報奨金あり
■表彰制度
■出産・育児支援（出産時に1万円の一時金支給）
■独立支援（実績あり）
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■サークル活動（ゴルフクラブなど）
■非常対策用品購入補助
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■定年後再雇用制度（定年:60歳/65歳まで再雇用）
※在宅勤務のご相談も可能です

休日・休暇

★年間休日124日以上★

■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり