- 情報提供元:

Misfits株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/11/28 ~2025/12/25
正社員(中途)
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過去より「これから」を信じる人を、本気で後押しする会社です。
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まっすぐじゃない人生が武器になる。多様性を力に変える場所です。
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本物の専門家の価値を生活者へ届ける「S2C事業」で社会課題を解決する教育系スタートアップです!
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4ヶ月で戦力化へ!学び→挑戦→任される成長が爆速で起きる環境です!
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挑戦を笑わず、称え合う仲間が集う“コミュニティ型組織”。主体性と熱量が育つ場所です!
様々な分野の専門家が持つ"まだ言葉になっていない価値"を言語化し、世の中に届ける事業推進ディレクターを募集!
Misfitsが手がけるS2C事業は、
美容、キャリア、アートなど
さまざまな分野の専門家が持つ価値を、
必要としている人にまっすぐ届ける仕組み。
力はあるのに届け方を知らない専門家と、
その価値に出会えれば未来が変わる生活者。
その間に橋をかけるのが、Webディレクターの仕事です。
仕事の中心は、専門家の話を深く聞き、
"まだ言葉になっていない価値"を見つけること。
そこから、プロダクト企画やコンテンツ設計、
LP・動画の構成、セミナーやSNSまで、
必要なアウトプットへと編集し、
チームを動かしながら事業を形にしていきます。
「ただ進行する人」ではなく、
価値の翻訳者であり事業の推進者。
あなたの関わり方ひとつで、
専門家の可能性も、受け取る人の未来も変わります。
当社のカルチャーの特徴は、
制度もプロジェクトの進め方も、
メンバー全員で決めていく"共創型"。
「言われたものを作る」ではなく、
企画の芯から入り込み、事業そのものを動かす手応えがあります。
もっと自由につくりたい。
もっと深く価値に踏み込みたい。
もっと本質的な仕事がしたい。
そんな想いを持つあなたのクリエイティブが
"誰かの人生を前に進める力"になります!
type編集部の取材メモ
Misfitsは、自分の物語をもう一度書き直せる場所。ここでは、完璧じゃない人のほうがしっくりくる。大工、バンドマン、元アスリート、救命士…。まっすぐじゃなかった人生を持つ人ほど、なぜか強く育つ。だから誰も過去をジャッジしない。大切なのは「これからどう生きたいか」。それだけだ。 代表の神谷さんの思想は驚くほどシンプルで本質的。「人は何歳からでも変われる」。だからこの会社には、挑戦を笑う空気が一切ない。弱さも迷いも、そのまま抱えて来ていい。むしろ、それを抱えた人のほうが伸びると本気で信じている。 特徴的なのは、Misfitsが優秀さではなく"諦めの悪さ"に惹かれること。努力できる人は強い。でも、折れてもまた立ち上がる人は、もっと強い。そんな価値観が根っこにあるから、はぐれもの同士が自然と支え合うコミュニティが生まれているのだろう。
募集要項
- 募集職種
- 【Webディレクター】編集・ディレクション経験者歓迎!"専門化の価値を社会に発信"する「S2C事業」をリード!
- 募集背景
- Misfitsは、専門家と共に新しいS2Cプロジェクトをさらに生み出し、"人生が変わった人の数"をさらに増やしていきたいと考えています。
その中心で価値を掘り起こし、形にし、届ける役割を担うのがWebディレクター。私たちの挑戦を一緒に加速させてくれる、新しい仲間をお迎えします。
- 仕事内容
- MisfitsのS2C(Specialist to Consumer)事業は、ライバープロデューサー、ショート動画、Roblox、ゲーム制作、妊活、豊胸、AI、声優など、"本物の専門家"の価値を、必要としている人へ届けるための独自モデル。その中心で動くのがWebディレクターです。
いちばんの特徴は、"専門家の想いと価値を事業に変える伴走者"であること。まずは、専門家が本当に叶えたい未来や、まだ言葉になっていない魅力を丁寧に引き出し、事業として成立する道筋を一緒に描き、そのうえで、企画からクリエイティブまで、幅広い領域に関わります。
【仕事の概要】
・専門家へのヒアリング
・価値の整理・事業コンセプトの設計
・プロダクト構成・カリキュラム企画
・LP/動画/SNS/イベント等のディレクション
・各種クリエイティブの構成作成
・プロジェクト全体の進行・品質管理
・チーム連携による事業推進
プロジェクトが形になっていく過程は、まさに事業づくりそのもの。ただの進行役ではなく、企画者であり、翻訳者であり、専門家にとっての最強のパートナーです!
【注目ポイント】
まだ形になっていない“価値”を見つけ、世の中に届ける仕事
Misfitsのディレクターが向き合うのは、すでに整った企画ではなく、言葉になる前の価値です。専門家が当たり前と思っている強みや、本人すら気付いていない魅力を引き出し、世の中に届く形に変える。そのプロセスこそ、この仕事の一番のおもしろさ!
「この言葉なら伝わる」「この形なら救われる人がいる」その瞬間が何度も訪れます。作業をこなすのではなく、価値の発掘そのものを担えるディレクターは、他ではなかなか味わえない手応えを得られるはず。あなたが見つけた価値が、誰かの人生の流れを変える。それがMisfitsのディレクターにしかできない、大きなやりがいです!
【注目ポイント】
トップダウンなし!挑戦が当たり前になるチーム
Misfitsには、"言われたことをやるだけ"の人はいません。制度や働き方も、プロジェクトの進め方も、みんなで決める「デモクラシー経営」だからこそ、ディレクターも最初から企画や意思決定に深く関わり、主体的に動けます。
そして何より、挑戦を笑う人がいない。失敗しても、迷っても、また挑戦したくなる空気が自然とあります。マーケター、専門家、デザイナー…多様なメンバーと本音で協働する中で、プロジェクトを動かす力がぐんぐん育っていきます!「もっとできるはず」と背中を押してくれる仲間がいる。そんなコミュニティだからこそ、ディレクターとしての成長速度も桁違いです!
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- ◎学歴不問
◎ブランクOK
◎事業推進・ディレクション経験者歓迎
◎Web業界/制作会社での実務経験ある方優遇
【こんな人と働きたい】
・専門家の話を深く聞き、その奥にある"本質"をつかむことに興味がある人
・企画や構造化、編集的な思考にワクワクできる人
・相手の想いを汲み取り、形にすることが楽しめそうな人
・約束を守り、誠実に向き合える人
・一段上の裁量や成長環境に飛び込みたい人
・人の価値や事業づくりに関わる仕事がしたい人
元Webデザイナー、元ライター、元講師、元フリーランスなど、キャリアがまっすぐではない人ほど、ここで強く育っています。肩書きではなく、"これから"を大事にしたい経験者の方をお待ちしています!
- 勤務地
-
東京都文京区湯島3-1-3MSビル8F(今年移転したばかりの新オフィスです!)
★オフィスは芝生タイルのフロアに酸素カプセル、ジム、カウンターバーまである“遊び心のある大人の秘密基地”。金曜はサンクスバーで語り合う文化もあります。
★希望者は仲間と生活しながら成長にコミットできる 「スパルタシェアハウス」に入居することも可能!学び・生活・行動を共にすることで、挑戦が当たり前になる空気ができあがっています。毎日刺激がある環境で、自分を変えたい人に最適な選択肢です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社勤務地
- 勤務時間
- 10:00~19:00(休憩1時間)
★火曜・水曜はフレックスタイム制を導入!
★Misfitsではあえて週5日出社のスタイルをとっています。毎日顔を合わせるからこそ、成長スピードも熱量も段違いです!
- 想定給与
- 月給300,000円~500,000円+各種手当+賞与
※試用期間(3ヵ月間)も給与、その他待遇に変動はありません。
★挑戦した分だけ任される領域が広がり、その分しっかりと給与にも反映される仕組み。入社数ヶ月でプロジェクトを任され、成果に応じて報酬が上がっていきます。「頑張りが報われる環境で働きたい」「正当に評価されたい」という方にはフィットする環境です!
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■研修制度
■健康診断
■フレックスタイム制(規定あり)
■髪型・髪色自由
■ネイル・ピアス自由
■服装自由
■受動喫煙防止策:オフィス内禁煙
【ユニークなカルチャー】
★OKR:目的とワクワクを見失わないための全員で共有する目標の地図
★チェックインミーティング:毎週月曜に全員で足並みをそろえるスタートの儀式
★ウィンセッション:毎週金曜に「できたこと」を称え合う、小さな勝利の共有会
★合宿:年1~2回の2泊3日。事業も価値観も全員でアップデートする濃密合宿
★サンクスバー(金曜限定):オフィスのバーカウンターで語り合う、仕事の境界線を溶かす時間
★スパルタシェアハウス:希望者が集まり、生活ごと成長にコミットする挑戦者の共同体
★個性的なオフィス:芝生タイルの床に、酸素カプセル、ジムつき。大人の秘密基地のような空間
★デモクラシー経営:制度・ルール・働き方を"全員で決める"スタイル。役職に関係なく発言は対等
★トップダウンなし:自分たちの会社を自分たちでつくる風土
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎土日と有休をつなげて、5日間以上の連続休暇もOK
会社概要
- 社名
- Misfits株式会社
- 代表者
- 代表取締役 CEO 神谷 翔也
- 平均年齢
- 26歳
- 事業内容
- ■S2C事業
医療・美容・キャリア・アートなど 本物の専門家の価値を、必要とする生活者へ最短距離で届ける事業です。専門家は価値を持っていても届け方を知らない人が多く、一方でその知識に出会えれば救われる人もいます。そこで専門家の知識をコンテンツ化し、SNS・LP・動画・プロモーションを通して社会へ届けることで、“価値の未接続”を解消し、人生を前に進めるプロジェクトを20以上推進しています。
【VISION:誰ひとり“自分を諦めない”社会の実現】
Misfitsが目指すのは、「どんな過去を持つ人でも、もう一度挑戦できる社会」です。学歴・経歴・挫折…そんな"レッテル"で人が価値を決められてしまう世界を、私たちは変えたい。人生の途中で迷った人にも、「まだいける」と思える選択肢を。挑戦する人を笑わず、むしろ応援する文化を日本に根づかせたい。その旗を掲げ、最前線で挑み続けるのがMisfitsの存在意義です。
【MISSION:学びを通じて、人生を変えるきっかけをつくり続ける】
私たちは"教育ビジネス"をしているのではありません。S2C事業を通じて、「学ぶことで人生が動き出す瞬間」をつくり続ける会社です。医療・キャリア・アートなど、社会の課題に向き合う専門家とタッグを組み、価値ある知識をコンテンツ化し、必要とする人へ届ける。その一歩で、人生が前に進む人が確かに存在します。学びが希望になり、可能性を再び信じられるような "新しい大人の学び"を広げていきます。
- ホームページ
- https://misfits.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web履歴書による選考
2.一次面接(オンライン)
3.二次面接(オンライン)
4.最終面接(対面)
※1回の面接時間は60分を予定しています。
※面接ではこれまでの実績や応募経緯、これからのキャリアについて伺います。
※知識とスキルチェックするための課題あり
- 連絡先
-
〒 113-0034
東京都文京区湯島3-1-3MSビル8F
トピックス
「人は、何歳からでも変われる」この言葉が会社の出発点
Misfitsの根っこにあるのは、代表・神谷自身の原体験。挫折も、迷いも、立ち止まった時間も全部知っているからこそ、「何歳からでも変われる」という言葉にちゃんと重みがある。だからこの会社は、過去の肩書きより"今どうなりたいか"を本気で見てくれます。
S2Cという事業もその延長線上。価値を持っているのに届かない専門家と、その価値を必要としている人をつなぎ、人生を前に進める仕組みです。Misfitsは、ただ働く場所じゃなく、"もう一度始めたい"人の背中を押してくれるコミュニティ。理想の未来を語ることが当たり前で、仲間がそれを笑わずに本気で応援してくれる環境です。
はぐれ者が輝く世界をつくる。それがMisfitsのビジョン。
Misfitsという社名は「ハグレもの」を表しています。でもそれは、ネガティブではなく、むしろ強さの証。一度つまずいたからこそ、人の痛みにも希望にも敏感になれる。そんな"はぐれ者"が挑戦できる社会こそ、次の時代に必要だとMisfitsは考えています。
だからこそビジョンは「誰ひとり"自分"を諦めない社会の実現」。専門家をプロデュースする事業も、メンバー同士が支え合うカルチャーも、すべてはこのビジョンのために存在します。Misfitsで働くということは、誰かの人生の物語が書き換わる瞬間に関わるということ。あなたが生み出すプロジェクトが、誰かの未来を変える一歩になる面白みを、是非ここで感じてください。
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