募集要項

募集職種

生産技術職／土日祝休／年休125日／転勤なし／賞与年3回／自社製品支給有

募集背景

TENGAグループでは、73の国と地域への展開を背景に、より高品質で革新的なモノづくりを進めています。今後の新製品開発や生産体制の強化、データ活用による事業拡大を見据え、各分野の技術者を増員。経験を活かし、裁量を持って挑戦できる仲間を求めています。

仕事内容

生産技術は、製品が「企画」から「量産」にいたるまでのすべての工程に関わり、“ものづくりの要”として品質と生産性の両立を実現するポジションです。

【新製品製造に伴う生産ラインの設計・構築】
新製品の生産ライン立ち上げでは、設計やプロセス開発の初期段階から携わり、自らの手で生産ラインを形にしていく面白さがあります。
設計段階から工場担当者と連携し、治具設計や立ち上げ、現場検証まで一貫して関われるため、試行錯誤を経て製品がスムーズに量産へ進む達成感を味わえます。

【既存製品の生産工程の改善】
既存製品の工程改善では、品質向上・コスト削減・生産効率化といった具体的な成果が自分の取り組みで目に見えて現れます。
設計担当・デザイナー・生産管理など多職種と連携しながら、より良い“つくり方”を探る過程そのものがやりがいです。

【各部門、協力会社との連携】
ファブレス企業として、社内外の多様なメンバーや協力会社と協働する点も特長です。
国内外の生産拠点に足を運び、現場を見ながら課題解決に取り組むため、机上の技術提案に留まらず、現場で実感できる成長機会があります。

製品の構想段階から量産まで、幅広い工程に関わり、“製品を形にする仕組み”そのものを創り上げることができるのが、最大の魅力です。

【注目ポイント】
元技術者の社長
当社の代表取締役・松本光一は、元技術者。
だからこそ、技術者の「こだわり」や「妥協したくない想い」を
誰よりも理解しています。
『TENGA』が累計出荷数1億個を超えるヒット商品となった背景には、
「限界まで密着度を高めたい」「少しでも人肌に近づけたい」
「使いやすさにも妥協したくない」といった技術者たちの執念がありました。

当社では、技術者の声が経営判断に直結します。
開発会議には社長自らが参加し、
「この構造なら、もっと良くなる」といった提案を真剣に議論。
技術者として培ってきた経験や知見を、存分に発揮できる環境です。
『妥協をしない』がTENGAのモノづくりの哲学です

【注目ポイント】
プロダクトアウトの「実現力」。ものづくり哲学を生産の現場へ。
「いま市場で流行っているもの」を追いかけるのではなく、
「市場にないもの」を模索していく――。
それが、TENGAの開発スタイルです。
たとえば『TENGA GYRO ROLLER』は、ボタンではなく手首のひねりに応じて回転や速度が変わる機能を搭載。
固定観念や常識を捨て、新たな技術を取り入れることで、今までにない切り口を追求しました。

生産技術担当として、アイデアを市場に届けるための最適な生産工程の設計・改善を行っていただきます。プロダクトアウトの観点から開発を支えられるからこそ、大きな主体性とやりがいをもって、TENGAの「ものづくり哲学」を体現することが可能です。 「市場に衝撃を与える製品を、世界中に安定供給する仕組み」を創る喜びを、ぜひ体感してください。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＊業界未経験OK

◆学歴不問
◆生産技術/製造技術などのご経験が5年以上ある方
※普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【歓迎する経験・スキル】
◆家電などの電気製品メーカーでの生産技術ご経験者
◆海外出張が可能な方
◆金型／成型の技術や知見をお持ちの方

勤務地

【本社】
東京都中央区晴海1丁目8-12　晴海アイランド
トリトンスクエア オフィスタワーZ棟11F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分
◆都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分

勤務時間

◆09:00〜18:00
※総労働時間：1ヶ月あたり160時間

想定給与

◆月給320,000円〜475,000円＋賞与年2回（6月・12月）
※経験や能力等を考慮し決定
※試用期間3か月あり（試用期間中の待遇・給与に差異なし）
※固定残業代25時間分（53000円〜78000円）あり
　超過分は別途全額支給

【賞与について】
◆賞与年2回（6月・12月）
◆決算賞与あり（業績により支給）

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給
◆住宅手当（月15,000円支給※条件有）
◆勤続年数手当（満勤続年数×月5,000円支給）
◆子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給※条件有)
◆昼食代補助
◆私服勤務可
◆TENGA・iroha支給
◆社員割引制度あり
◆コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備
◆貸出図書
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

【制度・研修】
◆メンター制度
◆学習支援制度
◆事業提案制度
◆社内表彰制度
◆社内部活動制度
◆段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）

休日・休暇

《年間休日125日》
◆完全週休2日制（土日祝）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆子供の看護休暇
◆不妊治療のための休暇
◆傷病休暇制度