- 情報提供元:

フレックスエージェント株式会社の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/26 ~2026/01/22
更新日:2026年01月11日
正社員(中途)
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社員一人ひとりの人生に向き合ってくれる会社です!(社員A)
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ちょうど良い距離感はあるものの、困ったときは相談しやすい環境だと思います。(代表)
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結果を出せば、それがダイレクトに評価される。 給与アップ、キャリアアップの道が明確に開かれています。
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スキルアップへの投資を惜しみません。 キャリアアップを本気で目指す方を、全力でサポートします!
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休憩時間や退勤後、休日は、自分や家族、友人との時間を大切にしてください!
◆事務職でも年収600万円を目指せる◆
自由度の高い環境で、スキルもキャリアも加速させませんか?
「毎日同じ作業の繰り返し」
「頑張っても評価されない」
「このままでいいのかな…」
そんなモヤモヤを抱えていませんか?
当社では、事務職でもマネジメントスキルを磨き、
“年収600万円以上”を目指せる環境があります。
【*結果を出せば、働き方は柔軟*】
リモートワーク、お子様のお迎えで一時帰宅、などの対応も相談可能。
「会社に合わせる」のではなく、「あなたの人生に会社を合わせる」。
そんな柔軟な働き方を実現しています。
【*頑張りは、給与に直結*】
評価制度は明確で、成果次第で年収は大幅アップ。
入社1年で月給が3万円以上、上がった事例も!
スキルアップしたい時は、仮に100万円の研修費用でも会社が支援します。
【*スキルも磨ける*】
大手企業のバックオフィス業務を担当し、業務設計や改善提案
、チームマネジメントまで幅広く経験できるため、
市場価値の高いスキルが身につきます。
ルーティンワークから抜け出し、自分の可能性を広げたい。
そんなあなたを待っています。
type編集部の取材メモ
2007年の設立以来、上場企業や官公庁のWebシステム開発、DXプロジェクトに携わってきた同社。近年は請負案件が半分以上を占めるなど、着実に事業を拡大している。今回の取材で最も印象的だったのは、「会社を、あなたの人生のために使ってください」という代表の言葉だ。これは単なるスローガンではない。実際に、過去の干渉型マネジメントで人材が定着しなかった苦い経験から学び、「踏み込まない、干渉しない」という今の社風を確立したという。代表自身が現場に出ているエンジニアであることも、現場感覚を理解した適切な距離感を生み出している。100万円規模の研修費用支援、副業相談など、一人ひとりの成長と生活スタイルを尊重する制度も充実。自立して働きたいが、組織のサポートも欲しい——そんな方にとって、同社は理想的な環境だろう。「結果を出せば、何をしてもいい」という自由度の高さが、あなたのキャリアを加速させる。
募集要項
- 募集職種
- 営業事務プレイングマネージャー◆残業月10時間程度◆年休120日以上◆年収600万円も可◆研修費用は会社負担
- 募集背景
- 上場企業・官公庁のWebシステム開発で実績を重ねてきた当社。近年、クライアントからの信頼が形となり、請負案件が全体の半数以上に成長しました。現在も複数の大型プロジェクトが進行中。この成長フェーズを共に創る新メンバーを募集します。
- 仕事内容
- 大手企業のクライアント先に常駐し、営業事務としての役割をメインにお任せします!プレイングマネージャーとしてのマネジメント業務も経験することが可能です。
<具体的な業務内容>
・内部決裁の作成
・データ登録作業
・機材の在庫管理
・検証作業
・その他マネジメント業務
クライアントのニーズに応じたバックオフィス業務をサポートし、チームの一員としてプロジェクトに参画します。また、マネジメント業務では、ともに働くメンバーの管理も行います。
\この仕事の魅力/
◆大手企業の顧客先での常駐業務を通じて、営業事務としてのスキルを活かし、さらなる成長が可能です。
◆安定した環境で働きながら、クライアントのニーズに応じた柔軟な対応力を身につけることができ、キャリアアップを目指す方に最適です。
◆個々の希望に応じた様々な働き方を推奨しているため中途入社の方もすぐに馴染んでいただける環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目ポイント】
ルーティンワークから抜け出し、多彩な経験ができる!
当社のバックオフィス業務は、ただのデータ入力や書類チェックではありません。
クライアント企業の業務フローを分析し、効率化の提案を行う。
マニュアルを作成し、チームメンバーを育成する。
プロジェクト全体をマネジメントし、クライアントと直接折衝する。
こうした上流工程に携わることで、どの業界でも通用する
マネジメントスキルと問題解決能力が身につきます。
「事務職だから」とキャリアやスキルアップを諦める必要はありません。
あなたの経験とアイデアを活かし、プロフェッショナルとして成長できる環境がここにあります。
【注目ポイント】
自分の時間を、大切にできる環境です!
残業は月10時間以内。年間休日120日以上。
有給取得率も高く、プライベートの時間をしっかり確保できます。
チームでの協力は大切にしますが、休憩時間や退勤後、
休日は自分や家族との時間を優先してください。
社員旅行や食事会も年1〜2回程度で、任意参加です。
仕事も人生も、どちらも諦めない。
そんな働き方がここにあります。
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 学歴不問
【必須スキル】
・何らかの事務経験(2年以上)
・IT企業勤務経験
・大手上場企業での事務経験
・リーダー経験
【尚可スキル】
・顧客先で事務業務に就いた経験
~こんな方は大歓迎!~
・自主性があり、業務では自ら考えて行動し、主体的に技術を学ぶ姿勢がある
・自分の判断や行動に責任感を持って仕事に取り組める(他責思考でない)
・チームでの協力的な仕事をしつつも、程よい距離感で交流できる
・論理的思考能力を持ち、自分の意見を通すために筋道が考えられる
- 勤務地
-
【本社】
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング 16F
【勤務地】
東京:都内プロジェクト先がメイン
大阪:大阪府内プロジェクト先がメイン
(兵庫・京都の案件が一部発生する場合あり)
※東京・大阪どちらの勤務地も選択いただけます。転勤はありません。
※基本的には、お客様である大手企業様へエンジニアと一緒に常駐
【交通・詳細】
【本社】
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング 16F
アクセス:東京モノレール「天王洲アイル駅」から徒歩5分
【勤務地一覧】
東京:都内プロジェクト先がメイン
大阪:大阪府内プロジェクト先がメイン
- 勤務時間
- \残業は月平均10時間程度/
10:00~19:00(実働8時間)
- 想定給与
- 【年俸制】360万円〜600万円
(上記金額を1/12分割で毎月支給いたします)
※1か月当たりの固定残業代44,000円〜74,000円(20時間相当分)を含む
※20時間を超える残業代は追加で支給する
◆給与改定 年1回(4月)
◆決算賞与 業績により年1回(4月)【給与例】
360万/入社1年目(27歳)
600万/入社3年目(30歳)
800万/入社5年目(32歳)
- 待遇・福利厚生
- ◆昇給:年1回・決算賞与あり(業績による/過去3年連続支給実績あり)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員旅行、食事会(無理に参加する必要はありません)
└年1~2回と少なく、参加率は高めです
◆副業応相談
◆時間外手当(固定残業時間超過分)
◆交通費(月5万円まで)
- 休日・休暇
- <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW(カレンダー通り)
└カレンダーの祝日通りですが、有休を活用して大型連休にできます!
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
└メンバーはみんな気軽に取得しています
◆慶弔休暇・特別休暇※5日以上の連休取得もOK!
◆スキルアップ支援
◆社内副業制度
◆敷地内禁煙
◆屋内禁煙
会社概要
- 社名
- フレックスエージェント株式会社
- 代表者
- 代表取締役 穐丸俊介
- 資本金
- 10,000,000円
- 従業員数
- 20名
- 事業内容
- ◆情報技術システムの構築及びコンサルティング/
◆各種Webサイト/業務アプリ(iOS/Android)制作
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.社長面接(オンライン)
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは1週間程度です。
※面接日や入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください!
- 連絡先
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〒 140-0002
東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービルディング 16F
大木 康弘
TEL/03-4405-8090
トピックス
あなたの人生のために、当社を活用してください!
「会社のために働く」のではなく、「あなたの成長のために会社を使ってほしい」。これが当社の考え方です。スキルアップしたい資格がある。新しい技術を学びたい。キャリアチェンジしたい。そんな目標があれば、遠慮なく相談してください。仮に100万円の研修費用でも、あなたの成長に必要なら会社が支援します。副業も相談可能。ただし、他社で副業するくらいなら、当社で別のプロジェクトに挑戦して収入を上げる方法も提案します。あなたの人生を豊かにするために、当社を存分に活用してください。
自由度の高さには、理由があります!
なぜ、これほどまでに自由度の高い環境を実現できているのか。実は、以前は干渉型のマネジメントをしていた時期もありました。しかし、それでは人が定着しない。その苦い経験から学び、「踏み込みすぎない、干渉しない」という今の社風が生まれました。代表である私も現場に出ているエンジニアです。だからこそ、現場の感覚を理解した上で、適切な距離感でアドバイスを意識しています。良い距離感で働ける環境。それは、失敗から学び、進化し続けてきた当社だからこそ実現できたもの。ここで、あなたの人生を叶えてください。
フレックスエージェント株式会社のその他募集職種
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