募集要項

募集職種

インフラエンジニア★埼⽟限定★直請90％／賞与6ヶ⽉／年収600万円以上を⽬指せる／設計もできるエンジニアへ

募集背景

現在ネットワークの構築依頼が増え続けており、配線・設置といった基礎⼯程から、設定・テスト‧保守・改善まで幅広く対応できる体制が求められています。現メンバーだけでは対応しきれない場⾯が出てきたため、⼈員の増員を決定。実務経験が浅い⽅には段階的に学べる環境を、経験者には⼯程全体を任せられるポジションを⽤意しています。

仕事内容

あなたの90⽇間、全部⾒せます。「⼊社してから何をするの？」そんな不安は、事前にすべて払拭いたします。

■⼊社1ヶ⽉⽬：得意分野で⾃信をつける
◎LAN配線
◎ルーター‧スイッチの物理設置
◎配線整理
◎導通確認
◎先輩との現場同⾏OJT

これまで培ってきた、あなたの「段取り⼒」がそのまま活きるフェーズ。
⾃⾝の経験に⾃信を持ち、仕事に挑戦してください！

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■⼊社26ヶ⽉⽬：少しずつ技術領域へ挑戦
◎コンフィグ（設定ファイル）の流し込み
◎動作テスト、障害の⼀次切り分け
◎お客様への完了報告

難しそうに⾒えて、実は「⼿順書通り」がほとんど。
IT技術ができなくても、問題ありません。

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■1年⽬以降：エンジニアとして確⽴
◎ネットワーク構成の設計‧提案
◎AWS/Azureといったクラウドとの連携
◎後輩の現場指導

ここまで来れば、市場価値は別次元。
転職市場でも引く⼿あまたの「希少⼈材」になっています。

【開発環境・業務範囲】
【ネットワーク】
Cisco ∕ YAMAHA ∕ 各種ルーター・L2/L3スイッチ、無線LAN設計・最適化
【サーバー】
Windows Server ∕ Linux、NAS・ファイルサーバー構築
【クラウド】
AWS・Azure（基礎構築∕移⾏案件あり）
【監視‧運⽤】
Zabbix、各種ログ調査・障害対応

【注目ポイント】
「プロ」として働くための環境
PC・モニターは⾃分で選択OK。
「トリプルモニターが欲しい」そんな要望も即OK。道具に妥協しません。

さらに年10万円のスキルアップ⽀援⾦、資格取得、技術書、セミナー参加など、あなたの 成⻑に投資します。

働き⽅は直⾏直帰OK、現場は埼⽟・東京エリア中⼼のため無駄な移動時間を削減。転勤もないため、安定した環境でキャリアを歩んでいけます。

【注目ポイント】
⾃信を持って⾔い切れる3つの「ない」
【1】「体⼒勝負」が"ない"
30代後半になって体がきつい…その不安、ここで終わりにできます。
配線は⼊り⼝。本業は「技術」です。

【2】「下請け構造」が"ない"
直請け90%だから、中抜きされない、理不尽な指⽰がない、やりがいがある。

【3】「スキルの天井」が"ない"
ネットワークを極めるもよし、クラウドに進むもよし。
あなたの「やりたい」を、会社が全⼒で後押しします。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

必須条件は、たった3つだけ。
■ 現場での実務経験（年数不問）
┗例：LAN⼯事、電気⼯事、通信設備、防犯カメラ設置、ビル設備管理、施⼯管理など
■ 普通⾃動⾞運転免許（AT限定可）
■「ITスキルを⾝につけて、市場価値を上げたい」という意欲

★PC操作に⾃信がなくてもOK。
┗現場で鍛えた「トラブル対応⼒」の⽅を最⼤限活かせます！

【歓迎する経験・スキル】
◎ルーターやハブの設置経験
◎現場でのトラブルシューティング経験
◎お客様との折衝経験
◎CCNA取得者

※⾃ら動いて問題解決をしてきた経験を歓迎いたします！

勤務地

★埼⽟限定★ ■埼⽟県所沢市東所沢和⽥2丁⽬10-18リバティ中村 1F
・直⾏直帰OK・東所沢駅より徒歩5分

勤務時間

9：30〜18：30（実働8時間 休憩1時間）
・原則定時退社！残業は月平均15時間程度と少なめです

想定給与

◇⽉給35万円〜40万円＋賞与＋各種⼿当
※IT業界経験などを考慮して決定します
※上記はIT業界経験者の⽉給

⽉給23万円〜30万円＋賞与＋各種⼿当
※経験などを考慮して決定します
※上記は未経験の⽉給

・貢献度によって賞与増額！6ヶ⽉分の⽀給実績あり
・昇給年1回！平均昇給率は6％超

＜年収例で⾒る、あなたの未来＞
■28歳‧⼊社2年⽬(現場経験あり) 450万円⽉給30万円×12 + 賞与90万円
■35歳‧⼊社4年⽬(リーダー職) 600万円⽉給38万円×12 + 賞与144万円

待遇・福利厚生

◆決算賞与あり
◆昇給年1回（平均6％超）
◆各種社会保険完備（健康‧厚⽣年⾦‧雇⽤‧労災）
◆健康診断
◆通勤交通費⽀給
◆調整⼿当
◆誕⽣⽇祝⾦（1万円）
◆社内イベント‧懇親会（任意参加）
◆私服勤務（案件による）
◆スキルアップ⽀援⾦（年10万円まで ）
└資格取得や研修受講など、「学びたい」気持ちを会社が後押しします。
◆PC・モニターなどの設備投資
└⼿を挙げれば必要なツールを導⼊でき、働く環境を⾃分で整えられます。
◆はぐくみ企業年⾦基⾦
◆家族サービス制度（お客様飲⾷店利⽤の推進）
◆携帯電話・PC貸与
◆携帯＆通信費補助 5000円/⽉（固定⼿当）
◆書籍購⼊補助

休日・休暇

＼年間休⽇121⽇ ∕
◆完全週休2⽇制（⼟⽇）※代休取得可能
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（取得実績あり）
◆慶弔休暇（取得実績あり）

★5⽇間以上の連続休暇OK