募集要項

募集職種

インフラエンジニア*月給35万円以上*賞与6カ月分支給実績あり*直請け案件90％*クラウド案件あり

募集背景

現在ネットワークの構築依頼が増え続けており、配線・設置といった基礎工程から、設定・テスト・保守・改善まで幅広く対応できる体制が求められています。現メンバーだけでは対応しきれない場面が出てきたため、人員の増員を決定。実務経験が浅い方には段階的に学べる環境を、経験者には工程全体を任せられるポジションを用意しています。

仕事内容

店舗ネットワークの構築案件を中心に、
機器設置から設定・テスト・改善提案・現場調整といった
“上位工程”まで幅広く担当します。
9割が直請け案件のため、自分の判断で最適な構成を組み立てたり、
顧客と直接話しながら環境改善を進めるなど、
裁量を持って動ける仕事です。

＜主な業務内容＞
・店舗ネットワーク（LAN／Wi-Fi／各種機器）の設計・設定・改善
・機器構成のレビュー、設定変更、動作テスト
・保守・メンテナンス、環境改善プロジェクトの推進
・顧客折衝、作業計画の作成、ドキュメント整備
・現場の進行管理、協力会社との調整（経験に応じて）

段階的に成長できる環境
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店舗ネットワークを丸ごと担当するため、
配線・設定・保守の流れが一本につながり、
技術的な判断力が自然と磨かれます。
部分工程だけを経験してきた方でも、
上流〜下流まで理解できるようになり、
“全体を設計できるエンジニア”としてのスキルを伸ばせます。

＜仕事の魅力＞
★ 店舗全体のネットワークを一括で担当できる
★ 設定・構築・改善提案など、上位工程にチャレンジ可能
★ 直請けだから提案が通りやすく、成果が評価につながりやすい
★ 将来的にはクラウドや開発など、新しい領域へキャリア展開できる

【開発環境・業務範囲】
【ネットワーク】
Cisco／YAMAHA／Allied Telesis、各種ルーター・L2/L3スイッチ、無線LAN設計・最適化
【サーバー】
Windows Server／Linux、NAS・ファイルサーバー構築
【クラウド】
AWS・Azure（基礎構築／移行案件あり）
【監視・運用】
Zabbix、各種ログ調査・障害対応

【注目ポイント】
安心して長く続けられる、働きやすい環境
働く環境への投資を惜しまない文化があり、
提案すればPCやモニターなどの設備も柔軟に導入されます。
年間休日121日、残業少なめと、無理なく働ける制度も整っているため、
安心してスキルを伸ばせる職場です。

＜働きやすさのポイント＞
★設備投資に積極的で、働きやすい環境づくりを推進
★年10万円のスキルアップ支援など学ぶ姿勢を応援
★年間休日121日・残業少なめで無理なく働ける
★成果は賞与でしっかり還元される評価制度

【注目ポイント】
直請け×成長フェーズの環境
ブリッジの強みは、9割以上がエンドユーザーとの直請けであること。
現場の声を直接聞きながら仕事を進められるため、
“何を学ぶべきか”が明確でな環境です。
さらに、事業拡大が続く成長フェーズにあるため、
新しい技術や案件に触れる機会も豊富です。

＜環境の特長＞
★顧客と直接話せるため理解が深まりやすい
★案件の質が安定し、経験が積みやすい
★拠点拡大中でチャンスが多い
★新技術・新領域への挑戦機会が豊富

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

◇学歴不問
◇ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／AP）の設定経験がある方

≪必須条件≫
▼以下いずれかに該当する方
・ネットワーク機器（ルーター／スイッチ／AP）の設定経験
　または同等の業務経験
・ITインフラの基礎知識（LAN／TCP-IP／VLAN など）を実務で扱った経験

＼歓迎する経験・スキル／
・店舗ネットワークの構築・改善に携わった経験
・配線～設定～テストまで、一連の作業ができる方
・サーバー・クラウド（AWS／Azure）の基礎知識
・手順書を基にした現場対応の経験
・小売・飲食・サービス業向けIT導入の経験
・現場リーダー・工程管理・顧客折衝の経験

※要普通自動車免許

勤務地

◇埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18リバティ中村 1F
・直行直帰OK・東所沢駅より徒歩5分

＼東京本社、関西事務所でも募集中／
■東京本社：東京都中央区八丁堀4-11-10 第2SSビル 1F
■関西事務所：兵庫県尼崎市御園町39 亀田ビル505

勤務時間

9：30〜18：30（実働8時間 休憩1時間）
・原則定時退社！残業は月平均15時間程度と少なめ

想定給与

◇月給35万円～40万円＋賞与＋各種手当
・貢献度によって賞与増額！6カ月分の支給実績あり
・昇給年1回！平均昇給率は6％超

賞与について
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「年数が長い＝高額」という仕組みではなく、
できることが増えるほど賞与にも反映されるスタイル！
「スキルが広がる」「担当範囲が増える」など、
努力がそのまま収入に結びつきやすいのが特徴です

待遇・福利厚生

◆決算賞与あり
◆昇給年1回（平均6％超）
◆各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
◆健康診断
◆通勤交通費支給
◆調整手当
◆誕生日祝金（1万円）
◆社内イベント・懇親会（任意参加）
◆私服勤務（案件による）
◆スキルアップ支援金（年10万円まで）
└資格取得や研修受講など、“学びたい”気持ちを会社が後押しします。
◆PC・モニターなどの設備投資
└手を挙げれば必要なツールを導入でき、働く環境を自分で整えられます。

◆はぐくみ企業年金基金
◆家族サービス制度（お客様飲食店利用の推進）
◆携帯電話・PC貸与
◆携帯＆通信費補助　5000円/月（固定手当）
◆書籍購入補助

休日・休暇

＼年間休日121日／
◆完全週休2日制（土日）※代休取得可能
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇（取得実績あり）
◆慶弔休暇（取得実績あり）

★5日間以上の連続休暇OK