募集要項

募集職種

初級エンジニア*実務経験不問*研修最大2カ月間あり*web面接1回*年間休日125日以上*リモートワークあり

募集背景

東京・大阪・名古屋を中心に、全国の主要都市にて直請け案件や大規模案件など多彩な案件を手掛けている当社。お陰様でお客様からのご依頼は増え続けており、高まるニーズにお応えすべく、新しいメンバーを募集します。
興味のある方はぜひお気軽にご応募ください！

仕事内容

まずエンジニアの希望をヒアリングし、
なるべく理想に近い案件をご用意するのが当社のスタイルです。
既存の案件で良いものがあればそちらをお任せしますが、
もし希望に合わなければ、新しい案件を探してきます。
粘り強く提案しピッタリの案件を用意するのでご安心ください！
※具体的な業務内容については、＜案件例＞をご覧ください。

★受託案件が多数！
大手企業からの引き合いも多く、自社内での受託開発案件も豊富に揃っています。
経験・スキルに応じて要件定義や導入支援なども担当。
上流から一貫して携わることで、さらなるスキルUPを目指せます。

【希望は何でもOK】
「上流工程にチャレンジしたい」
「残業が少ない案件でOFFの時間も大切にしたい」
「朝ゆっくりしたいから、10時出勤の現場がいい」
「リモートワークがしたい」
実現したいことがあれば何でも教えてください。
希望を叶えるために、時にはお客様へ直接交渉することもあります！

【開発環境・業務範囲】
＜案件例＞※あくまで一例です。上流～下流まで多彩な案件があります！
◆自治体向け公共サービスシステム
言語：C#、.net、SQL
DB：SQLServer、Oracle
工程：設計、開発、テスト、保守、運用

◆PDMシステム／受託
言語：C++、Java、JavaScript
DB：Oracle、SQL Server
工程：要件定義～テスト

※受託案件や直請案件、大規模プロジェクトなども多数。自社内開発もできますので、希望があればぜひ教えてください！

【身につくスキル・キャリアパス】
専門分野・技術に特化して「スペシャリスト」を目指すもよし、幅広いスキルを身につけて「ゼネラリスト」を目指すもよしです。あなたの希望するキャリアに合わせて案件をご用意します。

【注目ポイント】
現場に入ってからも、長期的にフォローします！
採用担当や営業担当が面接～入社後のサポートにいたるまで、一貫して長期的に支援していきます。もし現場に入ってから「自分には合わないかも…」「業務過多でしんどい…」などあれば、何でも遠慮なく相談してください。1ヶ月に1度は営業担当がお客様先を訪問しているので、お客様先に改善交渉をしたり、あるいは他の案件を再び探したりと調整します！

【注目ポイント】
＼SCAシステムの魅力をご紹介！／
◎フルリモート案件も多数
◎年間休日125日以上
◎産育休の取得・復帰実績多数
◎引越補助などU・Iターン支援あり
◎残業は月平均20時間以内
◎退職金制度あり
など、働きやすい環境・制度が充実しています！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

■何らかの学習経験をお持ちの方(実務経験不問)
■学歴不問・第二新卒歓迎

勤務地

＼フルリモート案件多数！／
関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）、関西（大阪・京都・奈良・兵庫）、東海（愛知・岐阜・三重）の各プロジェクト先、もしくは名古屋支社での勤務となります。

◆東京オフィス
東京都豊島区池袋2-57-6 MCオフィス池袋西口ビル

◆大阪営業所
大阪府大阪市北区曾根崎2-8-5　お初天神EAST BLDG

◆名古屋支社
愛知県名古屋市中川区尾頭橋4-13-7 nabi金山

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
◆東京オフィス
各線「池袋駅」西口より徒歩5分

◆大阪営業所
大阪メトロ「東梅田駅」より徒歩2分
大阪メトロ「梅田駅」より徒歩6分

◆名古屋支社
JR東海道本線「尾頭橋駅」より徒歩3分
名鉄名古屋本線「山王駅」より徒歩15分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先によって変動する場合があります

【残業について】
残業は月平均10～20時間程度です。会社が各エンジニアの業務時間を把握しているので、業務過多になりそうな場合はお客様先へ交渉しています。

想定給与

月給27万円～45万円+賞与年2回

※いずれもご経験やスキルを最大限考慮の上、金額を決定します。
※残業代は別途100％支給いたします。

【給与例】
＜年収例＞
年収450万円／24歳 PG職
年収510万円／30歳 SE職
年収650万円／40歳 PM職

入社後の成長サポート

■研修プログラムあり(名古屋支社で1～2ヶ月程度)
経験の浅い方向けの研修もご用意しています。プログラミングから仕事の流れまで、基礎をしっかり固めてから現場に参画できるのでご安心ください！

■その他スキルUPサポート
・資格取得支援
・エンジニア勉強会

待遇・福利厚生

◆昇給 年1回（8月）
◆賞与 年2回（7月・12月）
◆社会保険完備
◆交通費（全額支給）
◆残業手当（全額支給）
◆役職手当（主任：月1万5000円、係長：月2万5000円、課長：月5万円）
◆研修制度（必要費用は全額会社負担！）
┗社員同士の交流も兼ねた社内研修実施（※年1回／過去実績：滋賀・沼津）
◆親睦会
◆退職金制度
◆U・Iターン支援制度（引っ越し補助あり ※社内規定による）
◆資格取得支援
◆受動喫煙対策：社内禁煙（プロジェクト先によって異なる場合あり）

休日・休暇

≪年間休日125日以上≫
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇※6日
◆有給休暇※昨年取得実績（平均）9.5日
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※産育休は取得実績・復帰実績ともにあり