募集要項

募集職種

インフラエンジニア★前給保証☆リモートワーク★案件選択制度☆年間休日125日以上☆9割のエンジニアが年収UP

募集背景

設立10周年を迎え、当社は次の成長ステージへ進む重要な時期にあります。

エンジニアが“働きやすく、成長でき、稼げる”環境を追求するため、
体制強化を進めています。

技術を磨きキャリアを広げたい方や、より良い働き方を叶えたい方など、
多様な想いを持つエンジニアが活躍できる場を
共に広げていきたいと考えています。

仕事内容

★2000件以上の豊富な案件から選べる環境
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エンジニアのキャリアは人それぞれ。
しかし現場では「会社都合で配属される」
「希望が通らない」と悩むこともあります。

当社では 2000件以上の案件から、
エンジニア自身が主体的に選べる制度を採用。

営業がスキル・希望・働き方を踏まえて複数の案件を提案し、
その中からあなたが最終的に選択。

「上流工程に挑戦したい」「最新技術を学びたい」「残業少なめがいい」など
理想に合わせてキャリアを自由に描ける環境が整っています。

★営業担当がキャリアに伴走
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あなたの希望を叶えるため、営業が“伴走者”として常に寄り添います。

・定期的な1on1面談でキャリアの棚卸し
・ランチミーティングで気軽に相談
・現場での困りごと・悩みの早期発見
・アサイン後のフォローで環境改善にも対応

希望や課題を正確に現場へ伝え、モチベーション高く働ける状態を
維持できるよう支援します。

★【資格手当】【SES手当】で安定×収入UPを実現！
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資格取得に応じて毎月支給される資格手当、
長期参画や貢献度を評価するSES手当を用意。

スキル成長への投資も、日々の頑張りも
しっかり給与に反映される制度です。

詳細は【注目ポイント】にて記載しています！

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】

案件例①
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【案件概要】
大手携帯キャリア向けに、GW／Proxy／クラウド系サーバーの通信制御を担当する案件です。DNSを用いた商用約5,000台・検証約1,500台規模の環境で、以下を行います。

【作業内容】
・DNSの設計・設定・維持保守
・基本設計～詳細設計～構築
・通信制御設定、DNSレコード登録対応
・設定変更、リリース対応、ドキュメント作成
・顧客サポート、各グループとの調整
・Ansibleを用いた自動化対応
・チーム内のタスク調整やフォロー

案件例②
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【案件概要】
・ネットワークの設計・構築・保守案件対応
　※ネットワークチームの一員として、チームの業務全般のご対応をお願いいたします。

【作業内容】
・ネットワーク設計・構築
・FortiGate 60F　設計・構築
・Cisco L3・L2SW　C9300　設計・構築
・Cisco ルータ　C8300　設計・構築

案件例③
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【案件名】インフラ運用保守SE
【作業内容】複数のインフラ運用案件に携わっていただきます。
【作業場所】関東近郊のデータセンタ

【注目ポイント】
★充実した資格手当で月給ベースUPを目指せます★
当社の資格手当の特徴は合格時の受験料負担はもちろんのこと、
【毎月】手当として支給されることです！

一般的には合格祝いとしてお支払いされるケースが多いですが、
【毎月】支給にすることで安定性を担保しながらも
「成長」＝「収入UP」になる仕組みをご用意！


＼資格手当の例／
・応用情報技術者___5,000円
・PHP技術上級者___5,000円
・Oracle Master Java Gold___5,000円
・PMP__10,000円
・AWS アソシエイト___10,000円
etc...

18資格に対して資格をご用意！
最大月96,000円の収入UPも目指せます！

【注目ポイント】
商流は“最大2次”まで。技術者としての価値が届く距離で働ける
当社の案件は深くても2次請けまでです。
3次・4次のような多重構造に入ることはありません。

これは単なる営業戦略ではなく、
「エンジニアが価値を最大化できる案件構造であるべき」
という会社の思想そのもの。

商流が浅い現場では——

・課題に対して直接向き合える
・技術的提案がダイレクトに刺さる
・裁量が大きく、自分の意見が通りやすい
・“作業者”ではなく“技術者”として扱われる

これらが当たり前になります。

“案件ガチャ”ではなく、
戦略的にキャリアを積めるSES
これが当社が大切にしているスタイルです。

【この仕事に向いている人】
当社は多彩なプロジェクトに携わる機会が多く、幅広い経験を積める環境が特徴です。
そのため、これまでの経験を活かしながら、常に新しい技術や情報にアンテナを張り、
エンジニアとして着実にステップアップしたい方に向いています。

【この仕事に向いていない人】
スキルアップやキャリアアップを実現できる環境が整っていても、
自ら学ぶ姿勢や成長への意欲が低い場合、当社の環境を活かしきれません。

自分から動かず、指示を待つスタイルが中心の方や、
主体的にキャリアを考えることが苦手な方には向かないかもしれません。
「市場価値を高めていきたい」という思いがある方にこそ、力を発揮できる会社です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

★学歴不問★
★インフラ案件の実務経験3年以上お持ちの方
∟工程・言語不問！
★ベテランの方も大歓迎です！★

≪大手から注目されているエンジニアが多数在籍！≫

スペシャリストを多数輩出しているマッシュアップブレイン。
大手から注目されているエンジニアも多数在籍しているため、
切磋琢磨しながら成長できる環境です！

★キャリアパス例★

◆マネジメント

メンバー→チームリーダー→PL/PM
プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。


◆テクニカル

システムエンジニア→コンサルタント
開発エンジニアとして自身の専門的スキルを高め、より上流の経験を積んでいくキャリア。

★どちらもしっかりと評価します★

同業他社ではマネジメント型が評価される傾向にありますが、
当社は『マネジメント型』も『テクニカル型』、
どちらもしっかりと評価されますので、安心して自分の道を進んでください！

【過去の採用例】
★中途入社のメンバーが多数活躍中！★

メーカーやSI、派遣会社などで活躍していた先輩達が活躍中。
中途入社のメンバーが多く、入社後はすぐに溶け込める環境です。

勤務地

★転勤なし！アクセス良好！最寄り駅徒歩3分！フルリモート、リモートあり！★

【本社】

東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 4階

(アクセス)

・日比谷線「築地駅」4番出口より徒歩3分
・日比谷線／浅草線「東銀座駅」5番出口より徒歩5分
・有楽町線「新富町駅」1番出口より徒歩3分

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

【残業について】
★業界高水準、残業月平均15h以内★

業務終わりにショッピングを楽しむ、友人との食事を楽しむ、
家族との時間を楽しむ、趣味の時間を楽しむなど、
当社のエンジニアは、平日のプライベートも充実しています！

想定給与

★前職給与保証／入社後2年目で年収120万円UPした社員の実績もあり★

年俸420万円～642万円

◎年俸には一律みなし残業代（月15時間分／36,800円～56,200円）を含みます。
◎残業については30時間を超過した分については別途追加支給。
◎入社後2年目からは120万円の年収がUPした社員の実績あり。
◎経験・スキル・前職・保有資格を最大限に考慮の上、弊社規定により決定します。

★入社後6ヶ月目に昇給面談あり★

頑張りをしっかりと評価するため、
また7ヶ月目以降の目標などを設定するために、
入社後6ヶ月目に昇給面談を実施しています。

「入社6ヶ月目に昇給し、収入アップにつながった」と
先輩エンジニア達からは大好評です！

【給与例】
年収700万円/入社7年
年収630万円/入社5年
年収520万円/入社4年

待遇・福利厚生

★福利厚生を充実させ、エンジニアが安心して働ける環境作りに注力しています！★

・交通費支給（月4万円まで）
・社会保険完備
・TJK（東京都情報サービス産業健康組合）加入
・退職金制度
・任意労災（メンタルヘルスケアなど）
・資格取得支援制度
・アイデア・アタック制度（良いアイデアは即断即決で社長が採用します）
・図書購入全額支援制度
・社外イベント参加支援制度
・定期健診
・インフルエンザ予防接種
・再雇用制度
・ランチ代の補助
・奨学金返還支援制度（支給条件あり）
・服装はオフィスカジュアル

休日・休暇

★オン・オフを切り替え、ワーク・ライフ・バランスを実現できる環境です！★

【年間休日125日以上】

・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前休暇
・育児休暇
・介護休暇