募集要項

募集職種

ネットワークの施工管理◆未経験スタート8割/上場企業/残業月平均20h以内/賞与年2回支給あり/大手案件多数

募集背景

大手企業と直接取引し、建設・企業分野でのDX支援で実績を重ねている当社。元請案件中心の体制により、プロジェクトの上流から下流まで一気通貫で携わり、マネジメント力も養えます。拡大するDX需要に応えるため、新たな仲間を募集中。クライアントの声を直接聞き、影響力のある案件で経験を積みませんか？

仕事内容

★キャリアの歩き方は自分らしく
★声をかけ合えるあたたかなチーム
★働きやすさを支える豊富な制度

学校やホテルを始め、ネットワーク環境を整えるために、周辺機器や電気設備の施工を中心として、
「お客様との打合せ」「スタッフ・資材の手配」「現場での調整・管理」など、
経験とスキルに応じて、準備から引き渡しまでのいずれかの工程に携わっていただきます。

▽プロジェクト例
・学校内の無線ネットワーク導入
・ホテル客室のシステム導入
・病院のITインフラ整備
・会議システムのセットアップ
など、バリエーションも豊富です！

《入社後のイメージ》
担当工程に関わらず、段階に合わせて丁寧にサポートします。
特に経験が浅い方は施工からスタートすることが多く、育成ノウハウも万全！

まずは先輩とペアを組み、基本をしっかり身につけていただきます。
慣れてきたらネットワークの運用・保守、構築へと進みながら、
興味のある領域や次のステップにも挑戦してみてください！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
研修からスタートした先輩にインタビュー！
Q.研修の印象は？
A.熟練の職人さんの作業を横で見ながら、基礎をじっくり吸収できる研修でした。
失敗した時も、先輩が「次どう改善する？」と一緒に整理してくれて、常に支えてもらえた感覚があります。

Q.働きやすさについては？
A.部署によりますが、服装・髪型にも幅があり、個性が尊重される空気です。
有休も取りやすく、私は5連休も気兼ねなく取得できました！

自分で判断して動ける余地が広く、相談のしやすさも抜群です！
自立しつつ安心して進められる、ちょうど良い環境だと感じていますね。

【注目ポイント】
上司の方々との関係性についても聞いちゃいました！
Q.上長・役員との距離感は……？
A.お客さまから連絡がなくて困ったとき、上長に相談したら
即「俺がかけとくよ」と電話してくれて、1時間後には返信が来たんです。
会議の調整でも、急に役職者が参加することになり
役員の予定に入れてみたら「空いてたし出るよ～」とすぐ返事が！
昼休みでも気軽に話を聞いてくれるなど、反応の早さと柔らかさを感じますね。
見た目は少し強面ですが（笑）。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

☆未経験・第二新卒OK！イチから専門的なスキルを身につけたい方は大歓迎！
◆学歴不問

◇有名企業を支えられる幅広いスキル・経験を積みたい
◇社内イベントも楽しみながら長く働きたい
◇上場企業で安定して働きたい
といった方は是非、当社で腰を据えて働きましょう！

【歓迎する経験・スキル】
◇第一種電気工事士
◇第二種電気工事士
◇1級電気通信工事施工管理技士
◇2級電気通信工事施工管理技士
◇AI/DD工事担任者
◇各種メーカー資格
◇IoT系資格
※必須ではありません！

勤務地

☆原則、転勤ナシ！当社オフィスまたはプロジェクト先での勤務となります
┗プロジェクト先は東京都内が中心です

《東京オフィス》
東京都港区虎ノ門2-1-1　商船三井ビルディング 1F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
▽東京オフィス　アクセス
・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
★案件によって勤務時間が異なる可能性があります

★残業は月10時間程度！
チームで協力しながら業務を進めるため、メリハリをつけて働ける環境です！

想定給与

★賞与年1～2回支給！
★業績によっては業績賞与の支給も！
月給25万3,100円～37万4,000円（各種手当含む）＋賞与

努力や成果を特別賞与でしっかり反映！ ～エンゲージメントストック制度〜
「挑戦したい」と声を上げればすぐに背中を押してくれる風土で
社内ナレッジの共有など貢献度に応じてポイントを付与。
そのポイントは特別賞与として支給されます。
★成果に応じた公平な評価で、中途入社でも不利なく成長できます！

※ご経験・スキル等を考慮し決定します
※月給には勤務地手当（東京：3万円）と固定時間外手当を含みます
※固定時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月0円～5万4,500円（0時間～21時間分）を支給。超過分は別途支給します
※等級により固定時間外手当を含まない場合あり。その際は別途残業代を支給し「月給25万3,100円以上＋諸手当＋賞与年1回」となります
※試用期間はありません

▽結婚や子育てをお考えの方もしっかりサポート
◆扶養手当（第1子：1万円／月、第2子以降：5000円／月　※上限2万円／月）

【給与例】
▽年収例
年収326万円～507.6万円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（前年からの昇給実績は平均10.67％）
◆賞与年2回
◆交通費支給（月4万円迄）
◆各種社会保険完備
◆企業型確定拠出年金制度
◆退職一時金制度（3年以上勤務の場合）
◆独身寮（規定あり）
◆資格取得支援
◆慶弔金支給
◆社員表彰制度
◆扶養手当（第1子：1万円／月、第2子以降：5000円／月　※上限2万円／月）
◆MVV交流会（経営陣と社員が自社のMission Vision Valueについて考える機会）
◆バースデーフラワー制度（お誕生日にお花とメッセージカードをプレゼント）
◆キャリアアップ研修・座談会
◆健康診断（婦人科検診も会社負担で受診可能）
◆インフルエンザ予防接種の一部費用負担
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

☆年間休日122日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆有給休暇（入社半年経過後12日付与）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇　★直近1年間の取得率は100％
◆育児休暇　★取得率100％／男性社員の取得実績あり！