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株式会社コムカルの求人情報

掲載期間：
2026/01/30 ～2026/02/12

更新日：2026年02月06日

正社員（中途）

初級ITエンジニア/フルリモート8割/未経験OK/ママ活躍中/年休125日/賞与年2回

株式会社コムカル

  • 未経験者歓迎
  • 年間休日120以上
  • 服装自由
  • 第二新卒可
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転勤なし
応募する
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求人情報
インタビュー

平均勤続年数15年！
ライフステージに合わせた働きができるから、長く活躍可能できます◎

当社では設立から38年、多くのエンジニア未経験入社の方が活躍中です。
一人ひとりの成長と働き方を大切にしているめ、
長く無理なく働き続けられる環境が整っております。

＼一人ひとりのスキルに合わせたサポート！／
■エンジニア経験のあるママさん社員の働き方
経験を活かしてフルリモートの案件で活躍中。
子供の事情に合わせ、柔軟な働き方を実現しています。

■元アパレル店員Aさんの働き方
エンジニア未経験からの入社から、
最初は先輩が徹底的にサポートにより
エンジニアとしての土台固めをし、
ゆくゆくはリモートも可能な案件へ！

＼他にも魅力がたくさん！／
■残業月10h以内
■残業代は全額支給
■退職金制度あり
■資格取得支援制度あり　など
一人ひとりが自分の生活を大切にできるよう、
サポートしています。

その結果平均勤続年数は【15年】！
腰を据えた働き方を実現しませんか？

創業38年の安定基盤のもと、
多くの未経験・微経験入社の方が絶賛活躍中です！

type編集部の取材メモ

設立38年、日立製作所やJFEシステムズなど大手企業との取引実績を持つ同社。お客様と直接やり取りし、課題を肌で感じながら成長できる環境だ。 最近では国産ERP『GRANDIT』も手掛け始め、SAPよりリーズナブルな提案が可能に。ローコードとの連携で、柔軟なカスタマイズにも対応している。残業は月平均10時間以内。リモート勤務も実現しており、ライフステージに応じた働き方が叶うため、これから働き方を変えていきたいと思っている方にぴったりではないだろうか。

募集要項

募集職種
初級ITエンジニア/フルリモート8割/未経験OK/ママ活躍中/年休125日/賞与年2回
募集背景
国産ERP『GRANDIT』の取り扱い開始により、大手企業のDX推進案件が増加しております。また、既存のSAP・Microsoft Dynamics365 FO・GRANDIT案件も堅調に推移しており、開発体制をより強化しています。長期的に当社の中核を担っていただける方を募集します！
仕事内容
Webシステム、業務アプリケーションの開発などを担当していただきます。

入社後は先輩社員と一緒に、実際の開発プロジェクトに参画。
小規模な機能開発から始め、徐々に担当範囲を広げていきます。
あなたが「できる」と感じたタイミングで、独り立ち。
その後も、先輩社員がフォローしますのでご安心ください！

【手がける案件例】
・ECサイト、業務系アプリケーションの開発
・ERP（SAP、Microsoft Dynamics 365 FO、GRANDIT）の導入・カスタマイズ
・大手企業のDX推進プロジェクト

研修期間は3か月～6か月程度。
すぐそばで、ベテランの社員がサポートしていくので
分からないこともすぐに質問できる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【手がける商品・サービス】
◆オープン・Web系システム
お客様と直接やり取りをするプライム案件や大手企業のプロジェクトなど、
様々なシステム開発の上流工程から手がけています。

【案件例】
◎ECサイトのアプリケーション開発
◎業務系アプリケーション開発
◎ERPの導入コンサルティング・アドオン開発
「Microsoft Dynamics 365 FO」「SAP」「GRANDIT」

【注目ポイント】
未経験スタートの先輩が活躍中！多彩キャリアパスもご用意◎
当社は1987年の設立以来、38年にわたりIT業界で事業を継続してまいりました。
日立製作所、富士フイルム、JFEシステムズなど、
名だたる大手企業との取引実績がございます。

この安定基盤があるからこそ、
社員一人ひとりが、焦らず着実にスキルを磨くことができます。
実際、当社の社員は定着率が高く、
結婚・出産・育児などのライフイベントを経ても、
リモートワークや時短勤務を活用しながら長く働き続けています。

「この会社なら、安心して長く働ける」

そう感じていただける環境を、当社は大切にしております。

【注目ポイント】
技術を磨きたいエンジニアを、会社が全面バックアップします
当社では、あなたの成長意欲を全力でサポートします。参加したい外部セミナーがあれば会社が支援。自主学習施設や講習会など、一人ひとりの希望に応じた学びの機会を提供しています。この道一筋ではなく、マルチに対応できる人材へ──あなたの可能性を広げる環境がここにあります。
雇用形態
正社員（中途）
応募資格
☆経験・国籍は一切不問！ブランクがある方もOKです！
◆未経験・第二新卒大歓迎
◆学歴不問
※経験のある方ももちろん大歓迎！

「スキルが浅くて自信がない…」という方もぜひご応募をお待ちしています◎

【歓迎する経験・スキル】
完全未経験の方でもスタートできる当社だからこそ、大切にしているのは「前向き」な気持ち。ひたむきにエンジニアデビューに向かって頑張るあなたを、当社は全力で応援します！
勤務地
◆本社／東京都千代田区神田小川町３丁目１−３

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
都営新宿線「小川町駅」から徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」から徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩7分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩7分
JR中央線・総武線「御茶ノ水駅」から徒歩9分
勤務時間
◆9：00～17：30（実働7.5時間、休憩1時間）
想定給与
★残業代は全額別途支給
★住宅手当・家族手当あり
★経験者の方はスキルに応じて金額をご相談いたします。

◆月給22万円～60万円 ＋ 賞与年2回 ＋ 各種手当（住宅・家族手当・残業手当他）
※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に変動はありません）

【賞与について】
◆年2回支給します（業績による）

【給与例】
◆年収例
年収600万円/月給40万円（35歳・開発経験8年）

待遇・福利厚生
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆各種手当（残業、住宅、役職、技能、家族 ほか）
◆資格取得支援制度あり
◆屋内禁煙
※各種認定資格の取得をサポートしています
※IT関連スキル以外にも、中小企業診断士、通関士、簿記、TOEICなど、
業務内容に応じて様々な資格取得のチャンスがあります
休日・休暇
==☆ 年間休日125日（有給別） ☆==
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW
◆夏期・冬期休暇
◆有給休暇（初年度10日）
◆慶弔休暇

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会社概要

社名
株式会社コムカル
代表者
代表取締役　篠 富美夫
資本金
1050万円
売上高

3億6000万円（2024年3月期）

従業員数
29名（2025年9月現在）
【中途入社者の割合】
中途入社50％以上
事業内容
様々な業界の業務知識、ERP導入コンサルティングのノウハウ、
バイリンガルの豊富な人材を特長に以下の業務を行っています。

≪オープン・Web系システム関連≫
◆Webシステムやネットワークシステムの設計、開発など
（Webシステムはコンサル含む）
◆Webサイト/アプリ、ソフトの設計・開発
(ECサイト・Eコマース・タブレットなど)

≪ERPパッケージ関連≫
◆企業の基幹業務運営のためのERP導入コンサルティングや運用サポート
（SAP・Microsoft Dynamics 365 FO・GRANDIT など）

【SAP社 『AWARD OF EXCELLENCE 2008』 受賞】
当社のアップグレード診断支援ツール「Ugalyzer」が、SAPジャパンが授与する
「SAP AWARD OF EXCELLENCE」で＜SAP主要施策支援賞＞を受賞しました。
主要取引先
【主要取引先】
日立製作所、日立ソリューションズ、日立システムズ、双日テックイノベーション、東武トップツアーズ、JFEシステムズ、ニコンシステム、FITEC、横河ソリューションサービス、富士フイルムPBC

※敬称略、順不同、ほか多数
ホームページ
https://www.comcul.co.jp/

応募・選考について

選考プロセス
1.Web応募書類による書類選考　★ご応募いただいた方全員にお返事いたします
2.面接1回
3.内定　★入社日は相談に応じます

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します

★人間性・意欲・個性・スキル…総合的に見させていただきます★
「経験が浅いけどやっていける？」
「自分のキャリアは通用する？」
「本当にコンサルタントになれる？」
など、転職だからこそ湧き上がる数々の不安。
でも、そんな方こそまずはご応募を！
当社のこと、あなたのこと、じっくりと話すことで見えてくる
“未来のカタチ”があるはずです。
自分のキャリア＝職務経歴書をより充実させたいと少しでもお考えなら、
ぜひ一度私たちと話しましょう！
連絡先
〒 101-0052
東京都千代田区神田小川町３丁目１−３
採用担当
TEL/03-3258-7870

社員インタビュー

未経験から入社して7年。今後も目標は上流に携わることです！

前職では電気工事を行っており、入社したときこの業界のことも、プログラミング言語も何もわからない状態でした。入社後すぐ現場に入れていただいて、わからない用語を一つひとつ調べていく日々。正直、覚えるのはすごく大変でしたね。でも、自分でネットや先輩に質問をしながら調べていくうちに、自然とスキルも身につきました。英語のドキュメントを翻訳しながら読んだり、設計書を見せてもらったり。やっていく中で、できることが増えていくのが楽しくて。最初は設計書を読むだけでしたが、今では先輩と一緒に要件定義から入らせていただいて、見積もりも任せてもらえるようになりました！この会社の良いところは、わからないことがあればすぐ聞ける環境があること。質問すれば丁寧に教えてくれます。

＼type経由で入社／アパレルからIT業界へ、未経験の挑戦

前職はアパレルの販売員でした。立ち仕事と職場環境がきつくて、転職を決意しました。typeで求人を見つけたとき、未経験OKというのがなかなかなくて。面接で『研修期間中もしっかりサポートをします』と言っていただいて、ここに決めました。入社直後は全然知らない用語ばかりで。でも質問をすると親身に教えていただけて安心しました。未経験の受け入れ実績が多いからこそ、先輩が後輩をしっかりサポートをするという環境が出来上がっているんだなと感じました。ベテランの先輩が丁寧に教えてくれたのがとてもありがたかったです。一人で開発できたときやお客様の役に立てたときは本当に嬉しかったです

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