- 情報提供元:

三井不動産ファシリティーズ株式会社 中途採用チーム【三井不動産グループ】の求人情報
- 掲載期間:
- 2025/12/05 ~2026/01/29
更新日:2026年01月01日
正社員(中途)
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「次の転職を最後に長く働きたい」という方は、ぜひこの機会にご応募ください!
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チーム体制で働くから安心。和やかな雰囲気で働ける職場です◎
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社会人歴10年以上の方もOK!まずはお気軽にご応募ください◎
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取得費用は会社負担/資格手当が毎月支給。将来も安心の資格を取得できます!
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東証上場グループならではの、働きやすさ/手厚い福利厚生をご用意しています。
\基礎から学べる2ヶ月研修で安心スタート/
誰もが知る三井不動産グループの正社員へ!
「自信のある経験はまだないけど、安定した会社で働きたい」
「適度に体を動かす仕事で、健康的に長く働きたい」
そんな想いを、当社で叶えることができます!
【1】三井不動産グループの正社員の揺るがない安定基盤あり◎
・賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)を20年以上継続支給
・年間休日120日以上
・産休・育休取得実績多数
・最長勤続40年以上の実績あり
【2】2ヶ月間の基礎研修―誰でもゼロから学べる
入社後2ヶ月間は本社の研修施設や現場OJT研修で、
同期と一緒に基礎から学びます。
・ほうきやモップの持ち方から丁寧に指導
・腰に負担のかからない体の使い方もレクチャー
・疑似トイレや水回り設備で実践練習
・清掃機器の操作方法もマスター
前職はスーパーのパート、飲食店経験者など様々。
未経験からスタートした先輩がほとんどだから安心です。
【3】深夜勤務なら手当2万円―夜勤ならではの働き方も◎
深夜勤務であれば、月2万円の深夜清掃職務手当を支給。
・退勤後に銀行や役所へ行ける
・日中の予定を優先できる
・通勤ラッシュを避けられる
そんなメリットを実感している先輩も!
あなたも三井不動産グループという確かな基盤で、
ずっと続けられる仕事を始めてみませんか?
type編集部の取材メモ
70年近い歴史を誇る三井不動産グループの中核企業として、確固たる安定基盤と、賞与5ヶ月分を20年以上継続する好待遇を兼ね備えた同社。しかし取材で最も印象に残ったのは、「人の良さ」という企業風土である。取材は終始和やかで、その雰囲気から社員同士の関係性の良さが自然と伝わってきた。実際、現場スタッフからは「未経験からでも先輩が何度でも教えてくれた」「困った時は必ず誰かが声をかけてくれる」という声が多数寄せられているという。一般的には離職率の高さが課題とされる業界において、同社は業界トップクラスの定着率を実現している。その背景には、単なる制度の充実だけでなく、社員一人ひとりを大切にする「教える文化」と「支え合う風土」があるのだろう。未経験の方にとっては不安もあるかもしれない。しかし、三井不動産グループという安心の環境で、信頼できる仲間とともに成長できる職場に飛び込んでみてはいかがだろうか?
募集要項
- 募集職種
- 清掃スタッフ/未経験歓迎/実働7.5時間/プライム上場グループ/2ヶ月研修/年休120日以上/深夜手当2万円
- 募集背景
- 三井不動産グループの企業として、有名ランドマークの清掃管理を多数手がけています。大規模商業施設や高層オフィスビルなど、対象施設は年々増加中。今後の施設増加を見据え、長期的に活躍したいという方を複数名募集します。入社後2ヶ月の研修で基礎からしっかり学べるため、業界未経験の方も多数活躍中です!
- 仕事内容
- ◎研修2ヶ月/年休120日以上/残業月平均20時間
◎誰もが知る三井不動産グループなどの施設で、快適な空間づくりをサポート
【「未経験でも安心」を本気で実現する環境】
「しっかり教わりながら、正社員として働きたい」
そんな想いを持つ方を全力でサポートします。
実際に活躍中のメンバーのほとんどが未経験からのスタート。
教える文化が根付いているから、安心して成長できます!
【入社後の流れ】
▼入社後2ヶ月間の導入研修(本社、現場OJT)
ほうきの使い方、モップの扱い方、疑似トイレでの実技など、
基礎から丁寧に指導します。
▼配属先決定
首都圏の大規模施設が中心です。
▼先輩社員とOJT
共用部の清掃やゴミ回収業務からスタート。
先輩がそばでサポートします!
◎チーム体制で動くから安心
3~5名のチームで担当エリアを分担。
困ったときは先輩やリーダーがすぐにサポートするので、
一人で抱え込むことはありません。
◎結果が目に見えるやりがいも!
綺麗になった施設を見る度に、達成感を感じられます。
利用者さんから「ありがとう」という、
温かいお言葉をいただく機会もありますよ。
※(変更の範囲)現業職の業務に限定
【身につくスキル・キャリアパス】
入社後は清掃のエキスパートを目指し、
ゆくゆくはパート・アルバイトスタッフをまとめる、
リーダーやマネージャーのポジションも目指せます!
現場でのスキルアップを重ねながら、
着実にステップアップできる環境です◎
【注目ポイント】
入社後は同期と一緒に、2ヶ月間の導入研修に参加します。
本社でビジネスマナーや会社理念を学ぶほか、
モップの使い方、流し台の研修、疑似トイレでの実技など、
清掃のプロとして必要な技術を一から習得。
「初めてモップを触る」という方も、
先輩たちが「できるようになる」まで励まし、何度でも教えます。
さらに、国家資格「1級ビルクリーニング技能士」取得に向けて、
資格を持った講師による実技試験対策も受けられます!
着実に仕事を覚えられる環境があるから、未経験スタートの方がほとんど。
安心して、新しいキャリアをスタートしてください◎
【注目ポイント】
ワークライフバランス重視派の方にもおすすめです◎
【年間休日120日以上でプライベート充実】
4週8休制で、計画的に休日の予定が立てられます。
月の中旬に翌月のシフトが決まるので、
「休日だったのに直前で出勤に…」という心配もありません。
【残業月20時間平均】
プライベートも大切にできる働き方。
有給休暇も取得しやすく、5日以上の連休も実現可能です!
【夜勤シフトには月2万円の手当】
夜勤シフトの方には、月2万円の夜勤手当が支給されます。
「昼間の時間を有効活用したい」「夜型の生活リズムが合っている」
そんな方には特におすすめです◎
- 雇用形態
- 正社員(中途)
- 応募資格
- 【未経験の方、大歓迎!】
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人歴10年以上の方もご応募OK
【こんな方にピッタリ!】
◎未経験だけど、正社員として働きたい
◎安定した環境で長く働きたい
◎体を動かす仕事が好き
◎しっかり教えてもらえる環境がいい
┗このような想いをお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください!
【歓迎する経験・スキル】
\必須ではありません!/
・接客、販売、サービス業などでの顧客対応経験
・清掃業務の経験
・サービス業でのマネジメント経験
【過去の採用例】
「接客経験を活かしつつ、安定した環境で働きたい!」
「体を動かす仕事で、健康的に働きたい!」
「三井不動産グループの正社員として、長く働きたい!」
そんな理由でご入社された先輩がたくさん!
さまざまな経歴を持つ先輩たちが活躍中です◎
- 勤務地
-
★三井不動産グループ内の人気施設や、
最先端のシステムを導入しているビル、駅チカの勤務地多数!
★転居を伴う転勤はありません。
【本社】
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト
【配属先について】
2ヶ月間の研修後、東京都中心(日本橋・新宿・虎ノ門など)
神奈川、千葉、埼玉の首都圏エリアの中から配属先が決定されます。
※(変更の範囲)上記範囲内での勤務地
【交通・詳細】
【本社】
・銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分
・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分
- 勤務時間
- ◆シフト制(実働7.5時間/休憩1時間)
【標準勤務時間】8:00~16:30
※配属先により異なります
◆勤務例
早番:7:00~15:30
遅番:12:30~21:00
深夜勤務:23:00~7:30
- 想定給与
- 【20年以上、5ヶ月分の賞与を支給し続けています!】
月給210,000円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
※深夜勤務(夜勤)の場合は、深夜清掃職務手当20,000円/月を別途支給
※その他、資格手当など手当充実
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に差異はございません
※固定残業代なし。超過分の残業代は全額支給いたします【給与例】
32歳/入社3年目/440万円
44歳/入社13年目/540万円
53歳/入社18年目/620万円
- 入社後の成長サポート
- ・国家資格「1級ビルクリーニング技能士」取得に向けた実技対策あり!
┗資格取得費用は会社が負担
┗資格手当が毎月支給
┗上位資格取得時は報奨金も支給
- 待遇・福利厚生
- ◆給与査定・昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆深夜勤務手当
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度(受験費用、更新手続費用を会社負担)
◆退職金(満3年以上勤務)
◆家族手当(第1扶養/月8000円、第2扶養~/1人月3000円)
◆児童手当(1人月5000円/扶養対象かつ15歳以下(中学校卒業まで)に限る)
◆団体保険(割引適用)
◆人間ドック会社負担(規定あり)
◆福利厚生クラブ会員
◆制服貸与(制服クリーニング有)
◆有名レジャー施設の割引特典等
◆奨学金代理返還制度
◆屋内原則禁煙
- 休日・休暇
- 【年間休日120日以上】
◆4週8休制(シフト制)
◆祝日(配属先により異なる)
◆夏季休暇(4日)
◆冬季休暇(3日)
◆有給休暇(取得率80%!)
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
◆家族の看護休暇
◆出産特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
会社概要
- 社名
- 三井不動産ファシリティーズ株式会社 中途採用チーム【三井不動産グループ】
- 代表者
- 代表取締役社長 岡元 隆徳
- 資本金
- 4億9000万円
- 売上高
-
407億円(2024年3月期実績) 372億円(2023年3月期実績)
- 従業員数
- 3917名(2025年3月末日現在)
- 平均年齢
- 38歳
- 事業内容
- ■建物とその附帯設備の管理・保全・修繕
■建物内外の保安・警備の請負
■建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負
■建物の保全に関するコンサルティング・調査
■建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務などの受託 ほか
- ホームページ
- https://www.mitsui-fc.co.jp/
応募・選考について
- 選考プロセス
- 1.Web応募書類による書類選考
2.面接2回(WEB)、適性検査
3.内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募から内定までの期間は1ヶ月程度を予定しております
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
- 連絡先
-
〒 100-0013
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト
本社人事部
TEL/0120-27-0948(受付/平日9:30~17:30)
トピックス
三井不動産グループの正社員として長く働ける環境です◎
【賞与年2回を20年以上継続支給】
昨年度実績で5ヶ月分の賞与を支給。
コロナ禍でも基本ベースは変わらず支給され続けました。
三井不動産グループならではの財務基盤の堅実さがあります。
【最長勤続40年以上の実績】
20代で入社して今60代という方も活躍中!
「安定した環境で長く働きたい」という想いを叶えられる職場です。
【充実の福利厚生あり◎】
・退職金制度あり
・家族手当・児童手当あり
・人間ドック会社負担(35歳以上)
・福利厚生クラブ会員
グループ企業としての揺るがない安定基盤で、
あなたのキャリアをしっかりサポートします!
「人の良さ」が自慢!教える文化が根付く職場
「はじめてモップを触ったけど、先輩が細かく教えてくれた」
「なかなか覚えられないことを何度も教えてもらえた」
など当社の最大の魅力は「人の良さ」です。
教える文化が根付いており、未経験からでも安心してスタートできます。
実際に活躍中のメンバーのほとんどが未経験スタート。
3~5名のチームで担当エリアを分担して働くため
一人で抱え込むことはありません。
困ったときは、先輩やリーダーがすぐに声をかけてサポートします。
当社の平均勤続年数は約10年。
その背景には単なる制度の充実だけでなく、
社員一人ひとりを大切にする「教える文化」と「支え合う風土」があります。
安心の環境で信頼できる仲間とともに成長できる職場です◎
三井不動産ファシリティーズ株式会社 中途採用チーム【三井不動産グループ】のその他募集職種
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■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
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東京都中央区築地三丁目10-10築地ナジコビル
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
