募集要項

募集職種

ビル設備管理/プライム上場グループの正社員募集/研修充実/年休120日以上/賞与5ヶ月/家族手当あり

募集背景

三井不動産グループの施設拡大により、ビルメンテナンス体制を強化中！現在、首都圏を中心に大規模商業施設・オフィスビル・ホテルなど、多数の施設管理を担当。未経験者も経験者も、それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。長期的に腰を据えて働きたいという方はぜひご応募ください！

仕事内容

三井不動産グループの大規模施設(商業施設・オフィスビル等)で、
空調・電気・給排水などの設備管理をお任せします。

【具体的な業務】
・日常点検/定期点検
・設備のモニタリング
・トラブル発生時の一次対応
・協力会社やテナント担当者との打ち合わせ
・報告資料の作成

【チーム体制で安心】
大規模施設では15～20名、中規模では10～15名のチームで対応。
困ったときは先輩やリーダーがすぐにサポートします。

【未経験でも安心してスタートできる理由】
入社後10日間は本社で研修。
ビルメンテナンスの基礎から、実際の設備機器を使った実践まで丁寧に指導します。
配属後もOJTでフォローするので、焦る必要はありません。

【働きやすさも大切にしています】
年休120日以上/残業月平均20時間以下/基本的に転勤なし。
腰を据えて長く働ける環境です。
実際に勤続20年以上のメンバーも多数在籍！
産休・育休の取得実績もあり、
ライフステージが変わっても安心して働き続けられます。

※(変更の範囲)業務の範囲は限定しない

【身につくスキル・キャリアパス】
入社後は設備管理のプロフェッショナルを目指し、
空調・電気・給排水など多様な設備の知識を習得。

経験を積んだ後は、
・現場のリーダー/マネージャーとしてスキルアップ
・営業や人事など本社部門へのジョブローテーション
など、多様なキャリアパスが開かれています!

あなたの希望や適性に合わせて、
着実にステップアップできる環境です◎

【注目ポイント】
入社後の研修から資格取得まで徹底サポート◎
入社後は同期と一緒に、10日間の導入研修に参加します。
本社でビジネスマナーや会社理念を学ぶほか、
研修施設で実際の設備機器に触れながら、
ビルメンテナンスに必要な基礎知識を一から習得。

配属後も3日間の追加研修があり、
実技を含めたフォローアップを実施します!

さらに、資格取得を目指す方には手厚い支援体制も。
・受験費用は会社が全額負担
・資格手当が毎月支給
・上位資格取得時は報奨金も支給
・社内に教材も完備

電気・ボイラー・冷凍機・危険物などの基礎資格に挑戦！
現場で「自分で判断・対応できる領域」が広がります。

さらに上位資格を取得すれば、給与アップ！
管理責任者や専門職としてのキャリアも開け、
着実にスキルアップしていけます◎

【注目ポイント】
現場経験後は多様なキャリアへの道も！
このポジションの魅力は、設備管理の経験を土台に、
多様なキャリアに挑戦できる点です◎

【現場でしっかり経験を積んだ後は…】
数年間、設備管理の現場で知識と経験を蓄えた後、
希望や適性に応じて以下のような道も開かれています。

・テナント営業(顧客折衝やニーズ把握)
・人事部門(採用や育成業務)
・総務部門(社内サポート業務)
・企画部門(プロジェクト推進)
・マネジメント職(現場リーダー/マネージャー)

半年に1度の上長面談で、キャリアの希望を相談可能。
「設備のスペシャリストを目指す」
「本社部門で幅広い業務に携わる」
など、あなたの想いに寄り添ったキャリア形成ができます!

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

【未経験も歓迎!】
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人歴10年以上の方もご応募OK

【こんな方にピッタリ!】
◎手に職をつけて、安定した環境で長く働きたい
◎現場で経験を積んだ後、多様な仕事にも挑戦したい
◎体を動かしながら、専門知識も身につけたい
◎しっかり教えてもらえる環境がいい
┗このような想いをお持ちの方、まずはお気軽にご応募ください!

【歓迎する経験・スキル】
＼必須ではありません!／
・ビルメンテナンス業界での実務経験
・建築系の施工管理経験
・電気機器の保守・運用経験
・電気工事関連業務経験
・設備・機器・機械系メーカーでの勤務経験
・電気工事士、電気主任技術者、各種施工管理技士、消防設備士、ボイラー技士などの資格

【過去の採用例】
「体を動かす仕事で、健康的に働きたい！」
「三井不動産グループの正社員として、長く働きたい！」

そんな理由でご入社された先輩がたくさん！
さまざまな経歴を持つ先輩たちが活躍中です◎

勤務地

★三井不動産グループ内の人気施設や、
　最先端のシステムを導入しているビル、駅チカの勤務地多数！
★基本的に転居を伴う転勤はありません。
※管理職（40～50代）になった場合には仙台・関西への転勤の可能性があります（実績数名）

【本社】
東京都千代田区霞が関3-8-1 虎ノ門ダイビルイースト

研修後。東京都23区を中心に、
神奈川県・千葉県・埼玉県などの各管理施設の中から配属先が決定されます。

【配属先例】
日本橋三井タワー／東京ミッドタウン八重洲／神保町三井ビルディング／グラントウキョウ ノースタワー／霞が関ビルディング／東京倶楽部ビルディング／三井住友銀行本店ビルディング／豊洲センタービル／赤坂Biz タワー／オーバルコート大崎マークウエスト／中目黒GTタワー／ゲートシティ大崎／後楽国際ビルディング／東京ミッドタウン／豊洲ベイサイドクロスタワー／東京ミッドタウン日比谷／ダイバーシティ東京 プラザ／三井アウトレットパーク 仙台港／ララガーデン長町／銀座ベルビア館／ギンザ・グラッセ／ZOE銀座／GINZA gCUBE／ららぽーと柏の葉／ラゾーナ川崎プラザなど

※（変更の範囲）当社勤務地全般

【交通・詳細】
【本社】
・銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分
・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩3分

勤務時間

◆シフト制

【標準勤務時間】9:00～17:30
※配属先により異なります

◆勤務例
日勤:9:00～17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
当直:9:00～翌9:00(実働15時間、昼1時間、夕1時間、深夜7時間の夜間休憩)
日夜勤:17:00～翌10:00(実働15時間、夜1時間・朝1時間の休憩)

※当直または日夜勤は、4～8日に1度ほど
※平均残業時間:月20時間程度
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生します

想定給与

【20年以上、5ヶ月分の賞与を支給し続けています！】

・大卒/大学院卒:月給238,000円～(初年度想定年収452万円以上)
・専門/高専/短大卒:月給215,000円～(初年度想定年収408万円以上)
・それ以外の方:月給209,000円～(初年度想定年収397万円以上)

◆2025年4月の改定で給与アップを実現しています！
◆別途「当直手当」「日夜勤手当」が、勤務回数に応じて、追加支給されます。

※経験・スキル・学歴により決定します
※固定残業代なし。超過分の残業代は全額支給いたします
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に差異はございません

【給与例】
年収736万円（43歳・15年目／月給39.7万円＋各種手当＋賞与）
年収615万円（37歳・10年目／月給32.4万円＋各種手当＋賞与）
年収552万円（32歳・5年目／月給29.1万円＋各種手当＋賞与）

入社後の成長サポート

資格取得を目指す方には手厚い支援体制を用意。
受験費用は会社が全額負担し、取得後は資格手当を毎月支給します。

上位資格取得時には報奨金も支給されるので、
頑張りがしっかり給与に反映されます。
社内には教材も完備しており、勉強しやすい環境が整っています！

待遇・福利厚生

◆給与査定・昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績:5ヶ月分)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆当直手当(1回2,000円)
◆日夜勤手当(1回4,000円)
◆役職手当
◆資格手当(建築物環境衛生管理技術者、第三種電気主任技術者など)
◆資格取得支援制度(受験費用、更新手続費用を会社負担)
◆退職金(満3年以上勤務)
◆家族手当(第1扶養/月8,000円、第2扶養～/1人月3,000円)
◆児童手当(1人月5,000円/扶養対象かつ15歳以下(中学校卒業まで)に限る)
◆団体保険(割引適用)
◆人間ドック会社負担(規定あり)
◆福利厚生クラブ会員
◆制服貸与(制服クリーニング有)
◆有名レジャー施設の割引特典等
◆奨学金代理返還制度（2026年4月～）
◆屋内原則禁煙

休日・休暇

【年間休日120日以上】
◆4週8休制（シフト制）
◆祝日（配属先により異なる）
◆夏季休暇（4日）
◆冬季休暇（3日）
◆有給休暇（1日、半日、時間単位で取得OK/取得率80％！）
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
◆家族の看護休暇
◆出産特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇