募集要項

募集職種

インフラエンジニア｜日立・NTT直案件多数｜チームで参画｜残業月10～20h｜リモート案件多数｜住宅手当あり

募集背景

日立・NTTグループを中心とした大手SI企業との取引で、安定した経営基盤を築く当社。高い技術力が評価され、8年連続増収増益と成長を続けています！今回は、寄せられる多くの依頼に応え、さらなる事業拡大を目指すための増員募集。学習環境や支援体制が整った当社で、エンジニアとして着実にスキルアップしませんか？

仕事内容

☆日立グループやNTTグループなどの大手プロジェクト多数！
☆長年の信頼関係により安定した案件供給あり
☆前年度賞与支給3.94ヶ月分支給実績あり

主にクラウド（AWS・Azure）、JP1やサーバーの設計・構築・運用保守をお任せします。

★具体的な業務内容
・クラウド環境（AWS/Azure）の設計・構築・運用
・サーバー/ネットワークの設計・構築・移行
・運用保守、マニュアル整備、評価検証　など
　単独での客先常駐は基本なし。
　2名以上のチームで参画します。

★「安心」を最優先したアサイン
プロジェクトを選ぶ基準は「無理なく力を発揮でき、着実に成長できる案件かどうか」。
経験やスキル、ご希望を最大限考慮し、無理のない範囲でプロジェクトを決定します。

「慣れ親しんだ技術で安定して働きたい」
「少しずつクラウドの知識をつけたい」など、
あなたの希望や志向を尊重します。

★無理なアサインはなし
担当営業が一人ひとりを徹底サポート！
中～長期的なキャリアデザインを含め、
十分に相談した上で配属先を決定しています。
将来の不安や現場の悩みにも親身に寄り添いますので、
ご自身のペースでキャリアを築けます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
┃業界領域
　製造、金融、公共、通信、流通など
┃顧客規模
　大規模プロジェクト
┃顧客先
　東京23区、大阪府大阪市
┃チーム規模（平均）
　3～10名以上
┃案件期間（平均）
　半年～2年程度
┃開発環境
　OS　　　　　：Windows Server、RHEL（Linux）
　仮想化技術　 ：Citrix, Hyper-V, VMWare
　パブリッククラウド：AWS, Azure,IBM Cloud
　ミドルウェア ：（DB）Oracle、SQL
┃生成AI
　GitHub Copilot

【注目ポイント】
大手企業との長期取引による安定基盤あり！充実待遇をご用意
◎賞与3.94ヶ月分の支給実績あり（2024年度）
◎住宅手当（独身者1.5万円～）＆家族手当完備 ※要件あり
◎残業月20h程度＆週休2日制（年休120日以上）
◎育産休取得実績あり

日立グループやNTTグループなど、大手企業と長年取引を行っている当社。8年連続増収増益を達成しており、現在も盤石な経営基盤を築いています。こういった安定性があるからこそ、社員への利益還元を惜しまず、安心して生活が送れる待遇と腰を据えて働ける環境を提供できているのです！

【注目ポイント】
入社の決め手は「チーム参画」！全員で挑む大規模案件の醍醐味
＼エンジニアたちに当社の魅力を聞いてみました！／
「入社理由は、『チームで参画したい』という希望を当社が叶えてくれたこと！大手SIerの大規模案件や新規サービスなど選択肢が豊富にある中から、自分の描くエンジニア像に沿って案件を選んでくれるんです。上長が親身に相談に乗ってくれるため、納得感を持ってチャレンジできています」（S.Oさん）

「大規模システムや新技術に触れられる一方で、壁にぶつかることもありますが、それを乗り越えた時の達成感は格別。何より、困難な課題に対してチーム全員で取り組み、解決できた時に喜びを分かち合えるのが最高に嬉しいです！一人ひとりがスキルを活かし、互いに助け合いながら切磋琢磨できる。そんな仲間と一緒に働けることが、この会社の大きな魅力だと思います」（S.Hさん）

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

┃20代～40代前半のメンバーが中心に活躍中！
■インフラ構築の実務経験をお持ちの方
（経験年数1年以上を想定しています）
■高卒以上

┃こんな方が活躍しています！
□主体的に業務に取り組める方
□安定した環境で腰を据えて長く働きたい方
□ワークライフバランスを大切にしながら無理なく働きたい方
□リーダーやマネジメントにチャレンジしたい方

【歓迎する経験・スキル】
■AWS・Azureなどのパブリッククラウド環境での設計・構築・運用経験
■要件定義や基本設計・詳細設計などの上流工程における実務経験
■VMwareやHyper-Vなどの仮想化基盤を用いたサーバ構築経験
■Windows ServerやLinux（RHEL等）のサーバ設計・構築経験
■PMPLとしてのチームマネジメントや後輩育成を行った経験

勤務地

■東京／大阪支社や周辺のプロジェクト先にて勤務いただきます。

┃本社
　東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル 11F

┃関西支店
　大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 16F

┃プロジェクト先
・首都圏エリア（東京都23区、神奈川県東部）
・関西エリア（大阪市内）

※入社直後は業務習熟のため、原則出社となります

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
┃本社
都営地下鉄大江戸線／東京メトロ半蔵門線・銀座線「青山一丁目駅」4番出口より徒歩7分
東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」出口より徒歩10分

┃関西支店
Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分
京阪電気鉄道中之島線「渡辺橋駅」より徒歩1分
JR東西線「北新地駅」より徒歩8分

勤務時間

9:30～18:00 ※顧客先に準じる
┃所定労働時間：7時間45分
┃休憩時間　　：45分

【残業について】
平均でも月10～20時間ほどのため、趣味やご家庭と両立しやすいのも魅力です。

想定給与

月給235,000円～400,000円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回

┃最大5ヶ月分の賞与支給実績あり！
　2024年度実績：3.94ヶ月分
┃初年度想定：年収350万円～500万円

※基本給や手当は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）
※残業代は別途全額支給します
※試用期間3ヶ月あり。その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません

【賞与について】
2024年度の賞与の平均支給額は【3.94ヶ月分】！
過去には【5ヶ月分】の支給実績があるほど、社員への還元を大切にしています。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月)
■残業手当全額支給
■通勤手当全額支給
■家族手当：配偶者…月1万5,000円、子ども…月5,000円／人（3名まで）〔支給要件有〕
■住宅手当（賃貸の方のみ）：単身…15,000円、既婚…35,000円〔支給要件有〕
■資格取得奨励金制度（5～30万円）
■永年勤続表彰制度
■会員制リゾートホテル利用可能【 法人プラン 】
■健保契約保養所（伊豆）
■健保 総合福利厚生サービス（旅行、フィットネス、エンタメ、買物などの割引）
■グループミーティング（隔月1回）
■社員懇談会費用補助（3,000円／1人・半期）
■全社イベント（事業報告会、忘年会）
■プロ野球観戦券
■各種レクリエーション（ボーリング大会、ゴルフ大会、サークル活動）
■退職金制度
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格奨励金制度
■Udemy法人契約あり
■各種勉強会開催（拠点毎）
■自己啓発研修
■人事評価制度

休日・休暇

■週休2日制（土・日）
　※年2回、会社行事による土曜出勤が発生します
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇（10～20日付与）
　＜年度の途中入社の場合＞
　・4/1～9/30　10日
　・10/1～12/31　5日
　・1/1～3/31　1日
　※試用期間中の取得は1日のみ
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業　☆育休後復帰率100%！
■介護休業