募集要項

募集職種

施工管理│未経験OK│年間休日127日│土日祝休み│賞与平均6.2ヶ月分│マイカー通勤OK

募集背景

2025年で創業70年を迎えた当社。東証プライム上場のシャッター業界のリーディングカンパニーとして、堅実な成長を続けています。今回は事業拡大を見据え、中部エリアのハウスメーカー担当部署を強化します。戸建て住宅向けの小規模案件が中心の名古屋施工センターで、施工管理職に挑戦してみませんか？

仕事内容

★体を動かす作業ではなく「まとめ役」
★現場常駐は少なめ＆1日で終わる案件がほとんど
★飲食や介護など、幅広い前職の社員が活躍中

【Q】どんなお仕事？
【A】シャッターやドアの取り付け工事を、スムーズに進めるための管理をお任せします。実際に作業するのは職人さんで、あなたはその段取りを考えたり、スケジュールを調整したりする役割。いわば“現場をまとめる役”です。

【Q】1日の流れは？
【A】たとえば…
□「いつ・誰が・どの順番で作業するか」を決める工程のスケジュール調整
□職人さんへの作業指示
□製品の取り付けが基準通りかのチェック
□製品が届く日と工事日がズレないよう、関係者と連絡を取り合う
□工事完了の確認　など
ずっと現場に張り付くのではなく、事務作業や調整業務が中心です。業務に必要な携帯電話とパソコンは会社から支給しますのでご安心ください！

【Q】どんな人たちと働くの？
【A】働く仲間は30代が中心。現場では仕事の話だけでなく、趣味やプライベートの雑談も多く、新人でも話しかけやすい雰囲気があります！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
【平均勤続16.3年】やっぱり大手が安心。
この先もずっと安心できる土台が、当社にはあります。
★創業70年・シャッター業界でトップクラスのシェア
└建築基準法により防火設備としてシャッターやドアの設置が義務づけられる建物も多く、安定した需要がある
★東証プライム市場に上場・売上2,284億円
└経営基盤が安定しており、安心して日々のお仕事に向き合える！
★全国に300以上の拠点（連結）
└展開エリアが広く、将来的にもポジションの選択肢が豊富
★CM・駅広告・YouTubeなどで知名度も拡大中
└知名度が高く、家族にも安心してもらえる会社

安定性に惹かれて入社した先輩も多数！
「この先を考えて、ちゃんと選びたい」そんな想いがある人にこそ、ぴったりです。

【注目ポイント】
【最大1年間の研修あり】安定企業には、育てる仕組みがある
当社には安定した基盤があるからこそ、未経験の方でも安心して成長できる研修体制が整っています。
≪入社後は≫
■まずは、社内ルールや業務の全体像をOJTで学習
■現場での取り付け作業を見ながら、製品の仕組みや図面の見方、安全面の知識を習得

≪現場デビューも段階的≫
■最初は小さな案件からスタート！
└先輩社員がサブ担当としてつくので、1人で不安になることはありません◎

≪学びを支えるサポートも充実≫
■マニュアル、eラーニングなどの学習ツールを完備
└分からないことがあっても、すぐに聞ける距離感の先輩がそばにいます！

≪資格取得も会社がサポート≫
■講習費は会社が負担
■合格時には受験料の返還＋祝金も支給

安心できる環境で、新しいチャレンジを始めてみませんか？

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼安定企業で施工管理にチャレンジ！／
□未経験OK
□高卒以上
□普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）

◆こんな方はぜひご応募ください◆
□未経験から段階を踏んでしっかり学びたい方
□将来も安心な経営基盤のもと、長く働き続けたい方
□体力的にも気持ち的にも、余裕のある働き方をしたい方

勤務地

★マイカー通勤OK
★社用車あり

＜住建名古屋施工センター＞
愛知県名古屋市港区春田野2-1004

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
『戸田駅』から車で8分
バス停『南陽中学校』から徒歩約4分

勤務時間

8：30～17：15（実働7時間45分・休憩1時間）

※時差出勤制度あり（業務状況に合わせて、8：00出社や9：00出社など、始業時間を調整可能）

【残業について】
残業は月30時間程度。オンオフしっかり区切って働くことができます！

想定給与

★賞与平均6.2ヶ月分支給！（2025年度）

月給22万円～30万円＋賞与（年2回）＋諸手当

＜例えばこんな方の場合…＞
■配偶者あり・子ども2人の場合
→家族手当＋住宅手当で、月給に加えて最大4万5,000円追加

※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
※住宅手当は地域や家族構成を考慮の上決定します
※残業代は全額支給いたします
※家族手当は配偶者1万4,000円、子ども1人につき5,000円を支給
（2名の場合は1万2,000円、3人目からは＋7,000円）

【賞与について】
2025年度の平均支給額は【6.2ヶ月分】！頑張りがしっかりとお給料に還元されます◎

【給与例】
25歳/年収450万円
30歳/年収510万円
35歳/年収550万円
40歳/年収640万円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（6月、12月）☆2025年度平均6.2ヶ月分支給
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆携帯・PC支給
◆財形貯蓄制度
◆持家融資制度
◆社員持株会（奨励金あり）
◆共済会
◆契約保養所
◆退職金制度
◆産休・育休制度
◆資格取得支援制度
◆資格・ライセンス手当
◆時差出勤制度
◆残業手当
◆家族手当（配偶者：月1万4,000円／子ども1人：月5,000円（2名の場合は1万2,000円、3人目からは＋7,000円））
◆住宅手当（月3,000～1万9,000円）※地域や家族構成を考慮の上決定
◆職能給
◆年齢給
◆都市手当
◆BXグループ内インターンシップ制度
└原則5日間、自部署以外の希望部門で業務を体験できる制度
◆社内ジョブ公募制度
◆屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
★育休後職場復帰率100％！
昨年度は男性が20名、女性が11名ほど育休を取得しており、子育てとの両立もしやすい環境です◎

休日・休暇

＼年間休日127日／※2026年度
◆完全週休2日制（土日祝）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社時に3日、3ヶ月で3日、6ヶ月で10日を付与）
◆転勤休暇
◆介護・指定難病等休暇
└がん治療・不妊治療・ご家族の介護や自身の指定難病罹患の際に利用可能
◆子の看護等休暇
└中学生入学までのお子さんの園・学校行事や看護にて利用できる休暇を年次有給と別に5日／子1人当たり付与
◆リフレッシュ休暇※勤続年数により適用
◆ボランティア休暇
☆5日以上の連続休暇取得OK！