募集要項

募集職種

機械設計スタッフ*経験不問*賞与年2回*年間休日127日*車バイク通勤OK*20～30代活躍*相模原勤務

募集背景

会社の成長戦略に基づく増員に伴う募集です。特に機械設計はベテランが多く活躍しており、技術継承・次世代育成を見据えた、将来のコアメンバー募集となります。ベテラン技術者が培ってきた技術と知識を受け継ぎ、中長期的に活躍していただける新たな仲間を募集します。

仕事内容

【まずは図面の修正やパーツ設計から】
いきなり全てをお任せすることはありません。
製造現場を知り尽くした「現場出身の設計トップ」や、
30年超のベテランがマンツーマンで伝授。

「現場で組み立てやすい図面とは何か？」という、
一生食いっぱぐれない設計思想を基礎から学べます。
知識を身に付けた先では、2D・3DCADを用いた
機構、筐体、空圧回路などの機械設計業務をお任せします。

≪先輩に聞いてみた！≫
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｜Q.転職理由は？
設計から製造・検査までを自社で行う
一貫生産体制が魅力を感じたからです。
転職時の想像以上に、
設計の上流・下流問わず
全般的に仕事を任せてもらえます。

｜Q.やりがいは？
設計業務は、決まった答えが必ずあるわけではありません。
道筋がはっきりしない中で導き出した設計で
お客様のご要望に応えられたときに、
「おかげで助かりました」「ありがとう」と
感謝を頂けたときが一番やりがいを感じます。

｜Q.仕事の目標は？
「つくる現場」と近い距離で、設計の幅を広げたいです。
幅広い技術や設計思想に触れられる機会が多く、
技術者としての引き出しが広がっているのを日々感じています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【設計担当製品】
半導体製造装置、検査装置、業務用加湿器などの
工場設備、製造用治具といった精密機器です。

当社が手掛ける装置は一品一様で仕様が異なり、
前工程から後工程まで幅広く対応するため、
多様な案件を通じて幅広い経験を積むことができます。

≪先輩に聞いてみた！｜Q.同僚・先輩とどんなやり取りする？≫
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上司やチームメンバーとは、
日常的に密にコミュニケーションを取っており、
相談や意見交換がしやすい環境です。
困った時はすぐ助け舟を出してくれるため、
安心して業務に集中できます。

成果を共有し合う文化が根付いており、
チームとしての一体感を強く感じられます。

【身につくスキル・キャリアパス】
半導体製造装置の機械設計という、
専門性の高いスキルが身につきます。

設計と製造の一貫体制を通じて、
実際に完成品を見ながら
実践的な知識を習得できます。

また、技術を磨けば、
リーダー職、係長職、部長職など、
将来的にチームをまとめるマネジメント職へ
挑戦することも可能です。

≪先輩に聞いてみた！｜Q.目指したいキャリアは？≫
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専門性を磨くと同時に、
将来的にはチームをまとめるポジションに挑戦したいです。
機械設計技術者試験などの勉強を通じて
体系的な設計知識を学びながら、周囲との連携を大切にし、
自ら率先してリーダーシップを発揮できる存在を目指しています。

【注目ポイント】
設計＆製造の現場一体。実践的な知識を習得し市場価値を高める
設計から調達・製造・検査までを自社で完結する
一貫生産体制（ワンストップ）を構築しています。

設計者は、図面を渡して終わりではなく、
実際に装置が組み立てられる現場と
近い距離で仕事を行います。

製造部門との連携により、
設計が机上だけで終わらず、
現場での調整や問題解決に積極的に関わるため、
深い知識と実践的なフィードバックを得ることが可能です。
この連携体制が、技術者としての引き出しを広げます。

【注目ポイント】
先端技術をゼロから習得。製造部出身のトップが教える学びの環境
携わるのは、高成長産業である
半導体製造装置の設計という、
装置の基盤を描く重要なポジションです。

多様な装置（前工程・後工程）の設計を経験することで、
どの会社でも求められる
市場価値の高い専門スキルを身につけられます。

また、設計部門のトップは元々製造部出身であり、
未経験者がどのように技術を習得していくべきかを
正確に把握しています。

30年以上のベテランも在籍しており、
技術を体系的に学べる安心できる環境です。

【この仕事に向いている人】
◎ 設計者への強い興味とキャリア志向を持つ方
精密機器の設計に強い関心を持ち、将来的に市場価値の高い技術者としてのキャリアを築きたいと意欲的に取り組める方は、この仕事に向いています。機械設計の仕事はアカデミックな知識や自発的な勉強が必要となるため、強い学習意欲を保つ興味・関心が不可欠です。

〇 メカいじりが好きで、問題解決に粘り強く取り組める方
プラモデルや電子工作、メカいじりなど、ものづくり自体が好きで、設計業務に楽しさを見出せる方。設計はゼロからイチを作る「答えのない仕事」であり、多様な案件に対応するため、好奇心を持って考え続け、難題に根気強く粘り強く向き合う姿勢が重要です。

【この仕事に向いていない人】
△ 周囲との連携やコミュニケーションを苦手とする方
設計業務は、お客様の要望のヒアリングや、製造部門、電気設計者との連携、不具合対応など、部門内外での密なコミュニケーションが不可欠です。自分の専門性を追求するだけでなく、周囲との協調を大切にし、積極的に情報を共有できることが求められます。

× 短期間でのマネジメント昇進や高収入を優先する方
会社の成長戦略に基づいた採用ですが、「バリバリ稼ぎたい」というタイプよりも、工作が好きで黙々と作業に集中したいタイプが合う傾向があります。また、未経験から高度な専門知識を要する設計スキル習得には時間がかかるため、腰を据えて技術を磨く意識が必要です。

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

‐2DCADの利用経験 ★3DCAD経験は不問！
‐学歴不問（文・理不問）
★意欲的に手に職を身に付けたいと取り組める方であれば、
　未経験入社の方も歓迎します！

【歓迎する経験・スキル】
‐普通自動車免許をお持ちの方
★マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場完備

勤務地

【マイカー・バイク通勤OK！無料駐車場完備◎】
本社：神奈川県相模原市南区麻溝台1-6-13

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
小田急線「相模大野駅」よりバス15分
小田急線「小田急相模原駅」よりバス15分
JR横浜線「古淵駅」よりバス10分

勤務時間

≪残業月10時間ほど！定時17時台で退勤◎≫
9:00～17:30（実働7時間30分/休憩1時間）

★希望者はフレックスタイム制度もOK！

【残業について】
月10時間ほど

想定給与

年収390万円 ／ 20歳
年収430万円 ／ 30歳 リーダー職
年収510万円 ／ 40歳 係長職
年収950万円 ／ 50歳 部長職
▲モデル年収例▲

月給196,100円～325,840円＋賞与年2回（2.8ヶ月分実績 ※前年度)＋昇給金額 1月あたり 2,000円～3,000円(前年度実績)
※残業代は全額別途支給します
※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

入社後の成長サポート

◆実際の製品の成り立ちから、段階を経てスキルアップ
半導体業界が未経験の方にもわかりやすいよう、
現場を理解できる研修からスタート。
その後、徐々に設計業務をお任せします。

◆業界経験30年超のベテラン技術者が手掛けるOJT研修
先輩技術者が長年かけて培ってきた技術を、
マンツーマンでレクチャー。
腰を据えてじっくりと専門知識を習得できます。

◆資格取得支援制度｜業務に必要な資格は会社負担で取得
クレーン、フォークリフト、電気工事などの講習は、
業務時間内で会社費用負担にて受講できます。

待遇・福利厚生

賞与年2回（3月/9月）★昨年実績2.8か月分
昇給年1回（4月）
交通費全額支給
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
資格取得支援制度
退職金制度あり (勤続4年以上)
再雇用制度あり (上限70歳まで)
お疲れ様弁当制度(月に1度お弁当を支給)
社内イベント(BBQ、フットサル、ボーリング、忘年会など)
使用可能施設各種
┗ 保養施設(沖縄・伊豆)
┗ リゾートホテル
┗ スポーツジム
★マイカー、バイク無料駐車場完備

※屋内禁煙

休日・休暇

≪年間休日127日(昨年度実績)≫
完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
など