募集要項

募集職種

プラントエンジニア｜東証プライム上場の四国化成G｜資格取得支援あり｜土日祝休み｜年休124日｜UIターン歓迎

募集背景

四国化成では2030年に向けた長期ビジョン”challenge1000”に取り組んでおり、ホールディングス体制への移行や工場の新設・増改築などさらなる事業拡大に向けて積極投資を行っています。事業拡大を支える体制強化のため、増員募集を行います。

仕事内容

有機化学製品の製造プラントにおいて、設計・設備維持・管理を担当していただきます！

≪具体的な仕事内容≫
■プラント・製造機械設備の新設･改良･更新計画立案とその実施
■プラントの基本設計から詳細設計、機器選定、調達、業者選定
■プラント工事の施工管理
■プラントのメンテナンスと維持管理

≪仕事の魅力POINT≫
◆地図に残る、町に刻まれる仕事◆
あなたが設計に関わった設備や建物が、地図にはっきりと載るのも嬉しいポイント！町を歩けば目に入る大きな建物を、家族や友人に「あれ、私が関わったんだよ」と自慢できる瞬間も！誇りとやりがいを感じられるお仕事です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目ポイント】
「もっと良くしたい」を実現！新しい提案を歓迎する社風です
「もっと効率的にできるはず」「ここを変えたい」。そんな現場への想いを、ぜひ当社で形にしてください！年齢や立場に関係なく、新しい挑戦を歓迎する。それが当社の理念である“独創力”です。実際に「前職では提案がなかなか通らなかった」という理由で、当社の挑戦を応援する社風に共感して入社を決めた先輩もいます。製造技術部門とも密に連携しながら、あなたのアイデアで工場全体の課題を解決していく――そんな働き方が実現できる環境です。技術者としての挑戦を諦めずに追求する働き方を、一緒に実現しましょう！

【注目ポイント】
「コスト優先」に妥協しない。技術的な正解を追求できる現場
当社のプラントエンジニアは、工場設備の企画・概念設計から調達、建設、運用保守まで、すべての工程に一貫して関わることができます。安定した経営基盤があるからこそ、あなたが最善と考える工法や設備を、実際に導入できる環境です。技術者として主体性と理想を追求できる環境。大きな成果に誇りを感じながら、長く活躍し続けられるフィールドがここにはあります！

雇用形態

正社員（中途）

応募資格

＼経験に自信が無い方もぜひご応募ください！／

■大卒以上
■以下のいずれかの経験をお持ちの方
・機械、電気、化学工学などの知識をお持ちの方
・機械、電気、化学工学などの業界で実務経験をお持ちの方

※【四国化成工業株式会社】での雇用となります

【歓迎する経験・スキル】
◎大学や大学院で機械、電気、化学工学のいずれかを専攻していた方

勤務地

丸亀工場：香川県丸亀市土器町東八丁目537番地１
徳島工場 北島事業所：徳島県板野郡北島町江尻字内中須1番地

※初任地選択可（転勤の可能性あり）

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【交通・詳細】
JR 予讃線「宇多津駅」西口より徒歩 約15分

勤務時間

8:20～17:00 （実働7時間40分/休憩1時間）

【残業について】
会社全体の平均は月13h程度！
メリハリをもって働けます。

想定給与

■月給29.5万円～35万円＋各種手当＋交通費

※経験、能力を考慮の上、決定します
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません）
※残業代は別途全額支給いたします

◆賞与支給実績「6.0ヶ月分」！
※入社初年度（契約社員としての雇用期間中）の賞与は成績評価がつかないため、「基本給×月数－成績評価(20％)」のため80％での支給となります。

【賞与について】
＼賞与実績平均6.0ヶ月／
年2回（6月、12月）支給しています！

※成績評価に応じて支給額が変動する場合がございます

【給与例】
25歳：500万～
30歳：550万～
35歳：620万～

入社後の成長サポート

会社や製品について基礎知識をしっかりと学べますのでご安心下さい！
業務も先輩と一緒に、少しずつ慣れていけます◎

待遇・福利厚生

■昇給
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■社会保険完備
■キャリアコンサルティング制度
■自己申告制度
┗直接、人事部長宛てに異動の希望や今の職場についての意見を提出することができます。
■階層研修
■社外セミナー参加補助制度
■資格取得支援通信教育制度
┗NW・情報処理安全確保支援士・DB・PM・AP・SA・ST・AU・EF・SG・IPなどの資格取得を応援しています！合格者には奨励金も支給。
■国内外留学制度
■寮・住宅制度
┗寮（月利用料3,000円～）、社宅（月利用料15,000円～）を完備しています（社内適用規定あり）。
■食事手当
■従業員持株会
■人間ドック等の健康診断補助・インフルエンザ予防接種の全額補助など健康・医療補助あり
■共済組合
■互助会
■財形貯蓄制度
■住宅建設資金付与制度
■クラブ活動（野球、テニス、フットサル、ゴルフ等）
■国内外に契約保養施設あり
■育児短時間勤務制度
■復職制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

休日・休暇

＼年間休日124日／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与日数となります）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■介護休業制度
■産前産後休暇　※復帰率100%！
■育児休暇　※取得率：女性100％/男性70％